关于生育保险申报条件是怎样的 它需要哪些申报材料呢

生育保险报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。

您可能听说过养老保险、医疗保险、失业保险等等，那么您听说过生育险吗？生育险要怎么购买？购买生育险需要哪些条件呢?1.符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育的。（未婚生育、计划生育部门批准的流产是不符合的哦）2.女职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其连续缴纳生育保险满一定期限，有的地方是六个月，九个月，有的是一年，视各地情况不同，可咨询当地社保局（注意缴纳时间必须连续，断断续续的缴纳也是不行的）。结算与办理生育险所要提供的材料有1.办理用人单位在女职工生育或实施计划生育手术后3个月内到社保局办理，超过期限，将不再受理。2.材料须提供结婚证、准生证（生育证）、孩子出生证明原件、女职工身份证、医疗费的原始发票、汇总清单、出院小结等。如果是流产，则不用提供准生证、孩子出生证明原件，需另外再提供户口所在地村、居委社区出具的流产证明、门诊病历、B超单等相关检查报告。生育险是由单位替员工缴纳的一种社会保险，所有缴费由单位全额承担，一般来说个人是无法参保的。看了上面的叙述，相信大家对生育险的流程已经有了大致的了解。

生育保险是国家给予在职职工的一种福利体现，符合条件的在职职工在生育后可享受相关生育报销。如今，现在异地生产也可以享受生育保险报销。那么，在异地享受生育报销有时间限制吗？异地生育保险报销有时间限制吗？参保人员从缴费的下月起，连续缴费满10个月后、并且在办理生育津贴时仍在正常参保状态的参保人员。产妇休完产假后的3个月内，最长不超过分娩之日起的8个半月内，逾期不予受理。具体可以向当地的社保局咨询。异地生育保险报销所需条件：一、异地生育，首先需符合计划生育政策二、参加生育保险且继续缴费，可以享受生育保险待遇三、就是要申请异地分娩，提供异地分娩所需资料四、本人缴纳生育保险一年以上，且生育期间还处在缴费状态。异地生育保险报销所需材料：1.本人的身份证及复印件;2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;3.结婚证及复印件;4.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;5.协议服务机构出具的计划生育手术证明;6.实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。

我在一家机械公司上班已有2年了，最近怀孕了，听说生育职工有生育保险，想问下什么条件可以享受生育保险待遇?很多人都会买社保，买五险一金，可是关系到个人的生育保险报销条件是什么呢?到底什么情况下就可以申请生育保险呢?生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。生育保险的种类第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。

欲了解更多关于申请生育保险的要求，请参阅以下介绍。申报要求：1.劳动者生育或者计划生育时，用人单位及其劳动者按照规定参加生育保险，履行缴费义务六个月，结算时参加保险；＜P＞2.计划生育或计划生育经营符合国家计划生育政策。申报材料：1.《宁波市企业职工生育保险待遇核准结算表》一式二份，加盖用人单位公章;2.《宁波市企业职工计划生育手术医疗证申请表》一式二份，加盖用人单位公章;3.生育(计划生育)职工身份证原件及复印件;4.施行计划生育手术职工一寸照片一张;流产手术须提供B超报告单;5.《生殖健康服务证》原件及复印件;6.《出生医学证明》原件及复印件;7.住院医院的出院小结或门诊医疗诊断证明;8.医疗费用发票(包括孕检和生产时);申报程序：1.用人单位在职工产假期满后30日内，申领职工生育保险待遇;2.市劳动保障行政服务中心综合窗口受理;3.窗口核准、办结。

生育保险的种类：一是女职工所在单位承担女职工的产假工资和生育医疗费用。根据国务院关于女职工劳动保护的规定和劳动部关于女职工生殖治疗若干问题的通知，孕期女职工的检查费、助产费、手术费、住院费、药物费等由所在单位承担产假期间支付工资。第二类是生育社会保险。按照规定，参加生育保险社会统筹的用人单位应当向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的比例由当地人民政府根据生育津贴和生育费用确定。计划女职工生育医疗费同上，最高不超过工资总额的1%，个人不缴纳保险费。生育保险报销条件1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。注意事项职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。生育保险的目的其实是非常明显的，我们需要了解的就是它的目的就是维护女职工的基本权益，其根本目的是保障女职工的基本生活。

生育保险申报材料：（1）《社会保险登记表》；（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；2、生育保险办理程序：（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

保险经纪人的缔约过失责任，是指在保险经纪合同订立过程中，保险经纪人因违背其诚实信用原则所应尽的义务，而致另一方的信赖利益的损失，则应承担民事责任。对于保险经纪人是否该承担缔约过失责任，业界有不同的认识。一种观点认为，保险经纪人不承担缔约过失责任。主要理由是《保险法》第130条规定：因保险经纪人在办理保险业务中的过错，给投保人、被保险人造成损失的，由保险经纪人承担赔偿责任。由此可见，我国保险法对保险经纪人采取的是过错责任原则，承担的是损害赔偿责任。并没有明确规定缔约过失责任。一种观点认为，保险经纪人应当承担缔约过失责任。我国《保险法》虽然没有规定缔约过失责任，也没有明确保险经纪人是否承担缔约过失责任。但由于《合同法》是调整平等主体间的交易关系的基本法，依据《合同法》第123条的规定，在其第42条规定了缔约过失责任，且《保险法》没有规定的情况下，如果《合同法》的规定不与《保险法》的立法精神和规定相抵触，应当适用《合同法》的规定。所以保险经纪人应当承担缔约过失责任。