上海生育保险的报销范围有哪些，生育保险报销范围

生育险有两大保障：第一：报销生育费主要包括产检费、生产费等。比如深圳，顺产能报2700，剖腹产报5200，所以很多人住院生个孩子基本不花钱。第二、领生育津贴说白了，这个钱就是国家给你养娃的。领了国家的津贴，单位就不用给你发产假工资了。那能领多少呢？很简单：用单位上年度的平均工资/30天*产假天数，就能算出来。比如单位平均工资5千，产假128天，最终能领到21300多。如果你的工资比平均工资高，单位就要给你补差额，总之就是不能让你吃亏。

什么是生育保险？生育险有什么用？近几年经常会看到或是听到类似的问题，看来还是挺多人对生育保险不熟悉的。那么今天就来为大家介绍一下什么是生育保险吧!我们主要从它的特点来说。能享受到生育保险的主要是女职工，所以待遇享受人群就比较窄。随着经济的发展，一些地方允许在女职工生育之后，给予丈夫一定的假期来照顾妻子，并在假期是有工资的。待遇享受条件各国不一致。有的地方要求享受者要有工作年限、参保记录等方面的要求。我国生育保险的对象必须是合法的婚姻者，并且要符合计划生育的政策等。生育保险是什么？生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿是比医疗、养老等保险要高的。生育津贴一般是女职工的原工资水平。有了生育保险，为很多的职业女性提供了医疗服务和生育津贴，从而帮助他们恢复劳动的能力，重返工作岗位。

想要了解更多关于生育保险报销范围有哪些方面的知识，请看下面的介绍。一、女职工下岗还有生育女职工享受产假的待遇是对女职工实施特殊劳动保护的重要措施之一，是我国《国有企业富余职工安置规定》第8条规定：企业可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费，孕期或哺乳期的女职工，经本人申诉，企业可以给予不超过两年的假期，放假期间发给生活费，假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。按照上述法律法规规定，不管是在岗职工还是富余人员、下岗职工，产假期间享受生育保险待遇都是一致的。二、生育保险报销哪些费用生育保险报销范围方面：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

女职工分娩后出院后，因分娩引起的疾病的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。女工出生或者流产后，由当地计划生育部门出具的计划生育证明和婴儿的出生、死亡、流产证明，由女工本人或者企业办理，并由当地社会保险经办机构办理领取手续，生育津贴和生育医疗费的报销。条件：用人单位缴纳的社会保险费不超过本单位工资总额；1%的生育保险费由国家通过税前支出间接补贴，说明生育社会保险费仍由用人单位承担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。比例标准：女职工生育检查费、分娩费、手术费、住院费、药物费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药品费（包括自交药品和营养药品）由职工个人承担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定

什么样的保险可以报销给孩子？事实上，生育保险可以报销生孩子。此外，商业母婴保险还可以报销分娩成本、孕期风险和新生儿的一些健康风险。下文将为你介绍。哪些保险可以报销孩子？有两种类型的保险可以在孩子出生时报销，即社会生育保险和商业母婴保险。其中，生育保险是国家的基本政策，而雇主必须支付给女职工，而母子保险则是女性消费者自由决策的风险。值得注意的是，有两种类型的母婴保险，即特殊的母婴保险和母婴保险。前者可保障妇女妊娠的保障和新生儿的先天疾病保障。后者可在妇女长期健康保险或人寿保险后投保，保险期和支付期较长。生育保险怎么报销?一、报销条件1、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。职工个人是不能购买生育保险的。2、生育者必须符合我国基本国策计划生育的相关政策。二、报销流程1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。2、在产假30天内，女工还可以在城镇劳动保障服务站的用人单位或劳动者身上，核对子女向社会劳动保险办公室提交的申报材料。

广州市生育保险报销条件：参加生育保险满一年，分娩（流产）时仍被保险的职工，按有关规定享受生育保险待遇。广州市生育保险报销程序生育或流产后一年内，女工和男方分别申请生育保险待遇。生育保险报销范围生育保险报销范围主要包括计划生育手术费和生育医疗费。详细情况如下：一、计划生育手术费：参保职工在本市生育保险或基本医疗保险定点医疗机构，经审批在境内异地施行计划生育手术所发生的手术费。二、生育医疗费：a、参保职工因急诊(包括分娩、产科疾病、流产)在非选定医院发生的属生育保险支付范围的医疗费用;b、经审批在境内异地生育或者终止妊娠所分升的医疗费用;c、产假期内因产科并发症所发生的医疗费用;d、其它符合生育保险规定的医疗费用。生育医疗费报销说明：1、在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。3、异地医疗费按低于定额标准的实际报销比例报销；高于定额标准的按定额标准报销。

生育保险报销范围是什么？小编提醒，对于生育保险的不同保障项目有不一定标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。当然各地方性政策可能会有差异，所以报销标准也有所不同，具体在报销过程中应提前咨询当地社保局。城市案例：深圳生育保险报销范围生育保险参保人在市外就医发生的产前检查、分娩住院、产后访视或计划生育手术医疗费用，先行支付现金，其后凭有关单据和资料向所属社保机构提出医疗费用报销申请，社保机构对实际发生的医疗费用进行审核，属于生育医疗保险偿付范围内的费用，按不高于本市医疗收费标准由生育医疗保险基金100%支付。广州生育保险报销范围享受条件1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。

上海生育保险报销范围有用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴。生育保险报销流程如下：1、女职员怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员携带申报材料前往区社会劳动保险处。2、前往生育保险窗口让工作人员审核，工作人员受理核准后，签发医疗证。3、在生育女职员产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处。4、在生育保险窗口办理待遇结算业务，工作人员对提交的材料受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。