哪些情形停止领取失业保险金

想要了解更多关于什么情况下停止发给失业人员失业保险金的知识，请看下面的介绍。什么情况下停止发给失业人员失业保险金?一般情况下，失业人员领取失业保险金期限已满，失业保险经办机构就将停止发给失业人员失业保险金。在一些特殊情况下，失业保险经办机构也要停止发给失业人员失业保险金。《失业保险条例》规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(1)失业人员重新就业不再享受失业保险待遇。这一规定是指，失业人员在享受失业保险期间，又重新找到了工作。也就是说，只要失业者又有了工作，不论是临时的，还是长期的，都要被中断失业保险待遇。(2)失业者应征服兵役不再享受失业保险待遇。根据有关规定，18周岁以上并符合其他条件的我国公民可以参加人民解放军或武装警察部队。失业人员一旦应征服兵役，就不能继续享受失业保险待遇。其原因在于，服役后，他已不再具有失业人员身份。(3)失业者移居境外不再享受失业保险待遇。失业人员在享受失业保险待遇期间移居境外，不论其是否在国外就业，因其已超出我国失业保险的地域管辖范围，因此，不再享受失业保险待遇。

鸡西市失业人员只要符合条件，就可以申请失业保险，人民最关心的无疑是他们领取的失业保险金额，可以计算出来。关于如何在鸡西获得失业保险金的更多信息，请参见下面的介绍。失业保险金计算公式：领取失业保险金总额=所在地区失业保险金标准*领取月数失业人员第一个月至第十二个月的失业保险待遇标准，按照其缴纳失业保险费的年限确定；第十三个月至第二十四个月的失业保险待遇标准，第一个月至第十二个月按失业保险金标准的80%计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。小贴士：鸡西市失业保险金怎么算？缴纳失业保险费不满一年不满五年的，失业保险金的最高限额为十二个月；累计缴纳失业保险费不满五年不满十年的，失业保险金的最高限额为十五个月。

失业保险是一种最基本的社会保险，也是五种基本保险之一，虽然很多企业会为员工购买这类保险，但很多员工对失业保险仍然不熟悉，尤其是失业补偿金的数额。临汾市失业保险缴费额随着失业保险缴费时间的增加而增加。1.累计缴费时间不满一年不满五年的，失业保险费月发放标准为782元；2.累计缴费时间在5年以内不满10年的，失业保险费按月标准为809元。3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放;7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。提示：临汾市失业保险缴费金额与失业前失业保险累计缴费时间有关。如累计缴费时间不足一年五年的，失业保险缴费月标准为782元。

人力资源部门在工作过程中经常遇到离岗职工要求单位为其申报失业保险金的情况。以下是对失业保险申报条件和成都市社会保障局申报程序的介绍，供人力资源部门参考。领取失业保险金应当同时具备下列条件：1.参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的。2.非本人意愿中断就业的。3.按规定办理失业登记，并有求职要求的。若在成都市社保局参保，办理程序如下：1.用人单位与职工解除劳动关系后，到市社保局办理参保人员减少。2.单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人。4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到市就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。如果在其他地区或县投保，建议咨询社保机构了解更多信息。

失业保险基金是保障失业人员待遇的专项基金，每年有大量失业人员失业。（全国每年有近2亿人缴纳失业保险费，但仍有约200万人领取失业保险金。中国城镇失业人口也在1000万左右，远远低于每年领取失业救济金的200万人。）所以失业保险是不能用的，这显然是不恰当的。社会事务部最近要求公众对失业保险条例（修订草案）发表意见。如果以后再调整，可能会发生很大变化，特别是基本养老保险费和医疗保险费。在讨论本草案之前，首先将失业保险金支付的条件和规定放在这里，这对本草案的以下详细描述很有帮助。根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位失业人员可享受失业保险待遇，领取失业保险金的条件包括：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。至于领取年限则跟缴费年限直接挂钩，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：1.累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;3.累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。

失业保险金对于我们来说是非常受欢迎的，因为它可以在我们失业的时候给我们一些保障，它是指失业保险机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费，失业人员失业期间失去工资收入的，给予临时补偿。目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险费依法从失业保险基金中提取。领取失业保险金的期限有哪些规定？根据失业保险条例，失业人员领取失业保险金的期限，按照本单位失业前所用时间和本人累计缴费额，分为三级。累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。失业保险条例规定，领取失业保险金的期限在一年以下五年以下的，最长不得超过十二个月。不可理解的是，在缴费时间内达到上述条件的失业人员，可以领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。

失业人员同时具备下列条件的，依照本条例的规定领取失业保险金，享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和用人单位已履行失业保险金给付义务的；（二）非本人自愿中断工作的；（三）失业登记按照法定程序办理；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。

《条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金：(1)重新就业的；(2)应征服兵役的；(3)移居境外的；(4)享受基本养老保险待遇的；(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(6)无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。