合肥宫外孕生育保险的报销条件和流程有哪些

?孕产保险是国家和社会在儿童临时中断劳动时及时提供生命支持和物质援助的一种最先进的社会保障制度。主要包括生育津贴和生育医疗。生育保险待遇不受户籍限制，在不同地方出生的，按照被保险人的政策标准办理生育保险。而职工在生育期间经常会遇到各种各样的问题，因此了解生育保险的保险条件极为重要。一、基本概念生育保险的报销条件，是指参加生育保险的女职工生育期间的生育医疗费、生育津贴和其他费用，男职工配偶生育期间的护理休假津贴。第二部分，协调地区生育保险基金的条件。基本条件是女工或男工的配偶符合国家计划生育的要求。计划生育或计划生育业务。此外，用人单位应当依法参加职工生育保险，未依法参加职工生育保险的用人单位应当按照职工生育保险基金支付的标准承担职工生育保险待遇。二、报销范围1、生育医疗费生育保险基金支付女职工的检查费、分娩费、手术费、住院费和药费。医疗费用和超出规定医疗费用的医疗费用（包括药品和营养品的医疗费用）由工作人员和工作人员个人承担..女职工产后出院后，因生育引起的疾病的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息和治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇的规定处理。2、生育津贴女职工在产假期间依法享受生育津贴，由生育保险基金按照企业上一年度职工月平均工资发放。3、其他省市由于规定不同而享有的补贴三、报销条件(1)用人单位为劳动者支付了一定时间的社会保障，当地政策不同，如北京要求连续支付9个月的社会保障，广州要求累计支付1年的社会保障，上海要求在社会保障月内生产；（2）已办理参保登记，并在当地生育。(3)当地人民办事处要求的其他条件；（4）女工出生或者流产后，由当地计划生育部门出具的计划生育证明和女工本人或者其企业出具的出生、死亡、流产证明，应当向当地社会保险经办机构办理手续。领取生育津贴，报销生育医疗费用。四、报销流程报用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老保险、工伤保险和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老金、工伤和生育保险申报汇总表。有子女的女工应提交的申报材料：（1）计划生育部门出具的计划生育证明(正本和复印件)；（2）医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件和复印件)；（1）女职工、计划生育人员的个人身份证（正、副本）；（3）企业职工携带医疗证明审批表格；（4）企业职工计划生育手术医学证明申请表；（5）职工生育医疗费用报销申请表；（6）企业职工生育保险待遇的审批和结算；（7）企业职工生育保险境外医疗申请表；（8）主要资料如出生医疗单、费用单、门诊病历、出院总结等。（9）收据的收取。销售过程。五、作用保障女工的基本权益，减少和解决因孕期、流产期生理特点造成的特殊困难，使她们在孕期、流产期获得必要的经济收入和医疗保障，保证她们的生活质量。及时恢复工作。

很多准妈妈们都关心生育保险的报销情况，下面就来介绍一下生育保险报销的条件和流程。生育保险报销需要同时具备两个条件：1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。生育保险报销流程：1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。以上就是生育保险报销的条件和流程，希望对你有所帮助。

想要了解更多关于生育保险报销流程和条件是什么的知识，请看下面的介绍。生育保险是国家或社会针对生育行为的而生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。提供物质帮助的一项社会政策。生育保险如何报销?需要哪些材料?生育保险费用报销须知一、参加成都市社会保险人员生育费用报销须符合下列条件：1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。二、各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件)：女职工生育津贴、生育医疗费：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。以上就是小编为你介绍的关于生育保险报销流程和条件是什么的知识。

想要了解更多关于生育保险报销条件及流程有哪些的知识，请看下面的介绍。生育保险报销条件有哪些?生育保险报销流程是怎样的?生育保险报销多少?生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。下文为您详细介绍最新最全的生育报销报销流程指南：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。一、生育保险报销条件有哪些1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、生育保险报销流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

职工在享受生育保险待遇的同时，应当具备下列条件：1、用人单位应当为职工缴纳一年以上的累计缴费，并继续缴纳；2、遵守国家和省人口和计划生育的规定。报销材料烟台生育保险报销材料1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明或死亡医学证明;3、实行计划生育手术或者进行剖宫产生育的，提交相关医学证明;4、参加生育保险男职工配偶无工作单位的，提交单位证明及其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。办理流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。办理时限及地址办理时限：15个工作日

生育保险应连续购买12个月，在婴儿出生后18个月内报销，同时报销。生育保险是一种典型的地方性保险，保险期限从10个月到6个月不等。因此，应该以当地的社会保障中心为基础。报销流程＜P＞一、生育保险金申请1.申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。

生育保险报销条件；1、符合下列条件的，享受生育保险待遇：（一）符合国家规定的计划生育政策或者计划生育业务；（二）所在单位按照规定参加生育保险，连续一年以上全额支付职工工资的。＜P＞2、生育费用的报销包括女职工怀孕、分娩的检查费、分娩费、手术费、住院费、医药费、治疗费等。员工安置（移除）宫内节育器、堕胎、引产、绝育和再通所产生的医疗费用。3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。4、女职工生育津贴是上一年度的月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工的正常产假为90天，其中产前假15天，难产增加15天，多胎多生15天，晚产60天。女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

关于生育保险的报销，我们应该遵循什么程序？如果您不理解，以下是关于生育保险报销程序的简要介绍。1、所需资料：结婚证原件及复印件；服务证原件及复印件；婴儿出生证及医学证明原件及复印件；原件及复印件；生育津贴人员信息登记表（一式两份），应该用黑笔填满。注：以上复印件必须使用A4纸。＜P＞2、提交时间：每月1-10天（出生后2个月）＜P＞3、经营程序：单位办公室负责人依据上述材料向社会保障中心申报，经批准后30个工作日内发放生育津贴。符合生育享受奖励条件（23岁）的，在《登记表》中申请生育津贴，并在领取生育津贴人员信息中与双方签字盖章。丈夫和妻子都有参加生育保险的，由所在单位申请生育津贴人员信息登记表”的女人;女人没有参加生育保险，他已参加生育保险，由个人享受的生育津贴，男人必须完成申请生育津贴”单位人员信息登记表》(一式两份)和申报工作。