申报生育保险要具备哪些条件，生育保险申报条件

欲了解南宁市企业如何申报生育保险待遇，请参见以下介绍。我们一起来看看企业生育保险待遇申报：【提供材料】(1)医疗机构出具的婴儿出生医学证明原件和复印件;(2)计划生育服务手册或者第二胎出生证明原件和复印件;(3)医疗机构出具的疾病(分娩)证明原件和复印件;(4)男职工配偶可享受待遇的，还应提供结婚证原件及复印件、女方身份证原件及复印件。(5)实施计划生育手术的，应提供计生部门证明或医疗机构证明及病历;(6)有下列情形之一的，还应提交相应的证明材料：①剖宫产申报难产待遇的，须提交医疗保健机构出具的有难产指征说明的疾病证明;②女职工非绝经期取环的，须提交计生部门证明;③无生育指标流产的，需提供上环证或计生部门证明;④需将生育保险待遇拨付至与申报表上所盖公章单位不一致的账户，须出具单位证明(一式两份;如涉及两个单位，两个单位均须在证明上加盖印章);南宁市生育保险待遇缴纳申请表。【业务流程】(1)将所需信息及填写好的表格提交市医保中心结算管理科审核，办理费用结算;(2)中心支付管理科根据结算管理科提供的拨款表，定期将生育保险待遇拨付到申报职工所属单位的对公账户或指定账户。

想要了解更多关于南充生育保险怎么申报的知识，请看下面的介绍。南充生育保险怎么报销?据了解，南充生育保险报销的步骤大致为提交材料、申报、审核、结算和报销，其中，需要提交的材料有结婚证、出院结算单、生育证、申领表、身份证等。报销材料1、本人身份证;2、结婚证;3、生育证;4、新生儿出生医学证明以上证件的原件及复印件;5、生育保险津贴申领表(济宁市社会保险事业局网站下载);6、出院记录;7、出院结算单;8、其他材料。报销流程参保女职工在领取生育保险费用时应带相关资料，由用人单位填写《女职工生育保险待遇登记表》，加盖单位公章，于每月前十五个工作日内到市医疗保险经办机构提交材料并进行报销申请;经审核后，审核合格的，机构进行结算并给予一次性计发;确认后则报销完成。提示：以上是对南充生育保险报销的介绍。首先，报销人携带生育证、结婚证、出院结算单、身份证等材料进行申报;然后经办机构进行审核并由其决定是否给予报销;最后，对审核合格的予以结算并进行报销即可。

生育保险待遇（一）、申报条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。3、以上条件须同时具备。（二）、申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、《企业职工生育医疗证审领表》（一式二份）；5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（一式二份）；6、《企业职工生育医药费报销申请单》（一式二份）；7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》（一式二份）；8、《企业职工生育保险外地就医申请表》；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。

我在一家机械公司上班已有2年了，最近怀孕了，听说生育职工有生育保险，想问下什么条件可以享受生育保险待遇?很多人都会买社保，买五险一金，可是关系到个人的生育保险报销条件是什么呢?到底什么情况下就可以申请生育保险呢?生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。生育保险的种类第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。

生育保险的报销条件是什么？我们需要对于报销条件进行详细了解，生育保险的报销条件是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，配偶生育期间的男职工护理休假津贴，以及协调区域生育的条件。基本条件是女职工、男职工的配偶符合国家计划生育政策或者实行计划生育。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工在产假期间依法享受生育津贴，由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资支付。

生育保险的种类：一是女职工所在单位承担女职工的产假工资和生育医疗费用。根据国务院关于女职工劳动保护的规定和劳动部关于女职工生殖治疗若干问题的通知，孕期女职工的检查费、助产费、手术费、住院费、药物费等由所在单位承担产假期间支付工资。第二类是生育社会保险。按照规定，参加生育保险社会统筹的用人单位应当向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的比例由当地人民政府根据生育津贴和生育费用确定。计划女职工生育医疗费同上，最高不超过工资总额的1%，个人不缴纳保险费。生育保险报销条件1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。注意事项职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。生育保险的目的其实是非常明显的，我们需要了解的就是它的目的就是维护女职工的基本权益，其根本目的是保障女职工的基本生活。

生育保险是一种社会保险。职工的保险费达到一定期限，符合计划生育规定的，可以用必要的材料报销生育保险费。欲了解更多关于生育保险报销的情况，请参阅以下介绍。生育保险的报销条件：（一）符合国家计划生育政策的计划生育或计划生育业务；（二）所在单位按规定参加生育保险，连续一年以上全额支付职工工资的。用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过工资总额1%的生育保险费，国家通过税前支出间接给予补助。可见，生育社会保险费仍由用人单位承担。国家机关事业单位女职工生育保险，由国家财政单独负责，个人不需缴纳任何费用。用人单位不参加生育保险社会统筹的，应当承担女职工的生育费用。

生育保险费用申报生育保险住院费用申报须知根据京医保发[2005]37号、62号、[2013]34号、京劳社医发[2005]62号文件规定：参加生育保险职工因未持社保卡急诊住院、异地住院的医疗费用可纳入申报范围。申报材料（即整理顺序）1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》；3、住院费用收费票据；4、住院费用明细清单；5、医学诊断证明书复印件；6、急诊入院证明；7、《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；8、婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件；9、计划生育手术证明（单位证明，仅计生手术费用提供）；10、定点医疗机构等级证明（异地就医人员需要提供此证明）。申报流程1、参保企业或社保所到医保中心递交材料；2、医保中心审核材料；3、参保企业或社保所到医保中心领取结果。