生育险报销条件，生育险报销需要哪些资料

我将为您详细介绍2019生育保险报销所需材料、报销条件、报销流程：一、2019生育保险报销材料原始发票；费用明细；急诊疾病证明；出院小结；计划生育相关证明材料；就诊医院级别证明；职工所在单位账户。二、2019生育保险报销条件1.参保职工享受生育保险待遇，必须连续缴费满一年（含一年）；2.参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。三、生育保险报销流程1.参保职工因急诊、急救在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。2.医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付。3.出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算，在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为：顺产4000元，难产5000元，剖宫产6000元；职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元。职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。以上就是对本文的全部介绍，希望能帮到有需要的人。

蚂蚁保小编今天来讲讲女员工生孩子社保报销的相关内容，如果您对这方面内容感兴趣可以接着看下去。这篇文章中蚂蚁保小编会给大家解答三个问题：社保生育险报销流程是多少？社保生孩子能报多少钱？报销需要哪些资料？社保生育险报销流程社保生育险报销流程生育保险的报销流程，由各地人社局自行规定。成都市人社局规定，参加生育保险的职工生育或施行计划生育手术时应连续不间断参保缴费12个月，如连续不间断参保缴费未满12个月的，由生育或施行计划生育手术时所在用人单位按规定为其职工垫付生育医疗待遇，待生育或施行计划生育手术时所在用人单位为职工缴纳生育保险费达到连续不间断满12个月后，向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。对于劳动者来说，只需要将生育保险报销的资料交给用人单位，由用人单位向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。社保生孩子能报多少钱2019年生育险报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。社保生育险报销流程报销需要哪些资料用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；企业职工生育医疗证审领表；企业职工计划生育手术医疗证申领表；企业职工生育医药费报销申请单；企业职工生育保险待遇核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。关于社保生育险报销流程的介绍内容，蚂蚁保小编给大家就讲这么多了吧。希望大家看完这些内容，可以解决心中的疑问。

社保卡的生育保险真的为女性职工的生育问题考虑周全，针对不同情况的宝妈，会有不同的补贴，有宝宝的员工可以来学习一下，社保生育险怎么报销，下面小编蚂蚁保给您详细讲解一下社保生育险的报销流程。社保生育险怎么报销社保生育险怎么报销一般规定，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。具体的地区有的规定也会是不一样的。社保生育险报销条件1、参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。社保生育险怎么报销社保生育险报销多久到账到账时间咨询社保部门。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。社保生育险怎么报销？社保生育险报销条件都在这里，各位女性朋友一定要收藏这篇文章哦，如果还有其他问题可以在线咨询蚂蚁保哦！

了解各地生育保险报销需要哪些信息，请参见下面的介绍。我们一起来看异地申请生育保险报销流程如下：1、申请生育前享受生育保险待遇登记卡，应提供以下信息：生育服务卡、孕妇保健手册、一寸彩色照片、身份证原件、XX市异地生育保险申请审批表由各地育龄人员在(此表可在线下载)。2、在非生育协议医疗机构就医的，生育医疗费用由个人先行支付，出院后3个月内，被保险单位应出示享受生育保险待遇登记卡、《出生医学证明》、《生育服务证》、出院小结、诊断证明、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销,符合生育医疗支付项目的费用,定额标准以内的据实报销,超过定额标准的按定额结算.剖宫产：3300元，顺产：2300元，难产：2500元。3、生育津贴即产假工资，按照女职工生育当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数。顺产,产假为90日;难产(剖宫产),产假为105日;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15日;符合计划生育晚育政策的女职工除享受国家规定的上述产假外,增加产假30日。上述生育保险待遇由用人单位的劳动和资金人员办理。

生育保险的种类：一是女职工所在单位承担女职工的产假工资和生育医疗费用。根据国务院关于女职工劳动保护的规定和劳动部关于女职工生殖治疗若干问题的通知，孕期女职工的检查费、助产费、手术费、住院费、药物费等由所在单位承担产假期间支付工资。第二类是生育社会保险。按照规定，参加生育保险社会统筹的用人单位应当向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的比例由当地人民政府根据生育津贴和生育费用确定。计划女职工生育医疗费同上，最高不超过工资总额的1%，个人不缴纳保险费。生育保险报销条件1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。注意事项职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。生育保险的目的其实是非常明显的，我们需要了解的就是它的目的就是维护女职工的基本权益，其根本目的是保障女职工的基本生活。

生育险报销条件小编介绍，生育险报销条件是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。一般规定女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。广东省规定职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

1.身份证明：包括职工本人和配偶的身份证复印件；2.结婚证：证明职工与配偶的婚姻关系；3.医疗费用发票：包括产前检查、分娩费用等相关医疗费用的发票；4.医疗证明：由医院出具的相关医疗证明，证明职工的生育情况；5.生育证明：由相关部门出具的生育证明，证明职工的生育情况；6.银行卡信息：用于生育险报销款项的转账。职工在准备这些资料时，应注意保留好原件，并妥善保存相关复印件。

1.身份证明：包括职工本人和配偶的身份证复印件；2.结婚证：证明职工与配偶的婚姻关系；3.医疗费用发票：包括产前检查、分娩费用等相关医疗费用的发票；4.医疗证明：由医院出具的相关医疗证明，证明职工的生育情况；5.生育证明：由相关部门出具的生育证明，证明职工的生育情况；6.银行卡信息：用于生育险报销款项的转账。职工在准备这些资料时，应注意保留好原件，并妥善保存相关复印件。