对于个人和公司办理社保需要交哪些资料呢

社保主要包括了生育保险、工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险。初次办理社保的缴费人员需要提供的资料有本市场《劳动保障事务代理委托协议书》、身份证原件及复印件一张，一寸证件照一张。参保人携带许提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申请表》和《委托银行代收社会保险费合同书》直接到户籍所在地的社保局的个人缴费窗口办理参保手续即可。

公司办社保需要什么资料？首先，要看你所在单位的工商执照是在哪里注册的，然后到相应的社保经办机构领取登记表、增加表，填写后携带工商执照及复印件、组织机构代码证书及复印件、招工花名册或个人身份证复印件，到社保经办机构办理登记缴费即可。按现行政策规定，2007年社保缴费比例分别为：养老保险(单位20%，个人8%)；医疗保险单位7%,个人2%；失业保险单位2%，个人1%(农民合同制职工个人不缴)；工伤保险单位分三类行业，分别是0.6%、1.1%、2%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴。小编提醒，具体公司办社保需要什么资料，请直接咨询当地社会保险经办机构。公司办社保流程企业首次参保流程如下：单位到社会保险机构征收部门填写《深圳市社会保险登记表》、《深圳市企业员工参加社会保险申报表》及备齐应提交的材料到征收窗口办理参保手续材料齐全征收部门开具回执材料审核录入、修改生成台帐和财务帐委托银行托收打印核定单打印用人单位、员工参保记录。

社保办理资料有哪些？员工社保办理所需材料：1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；3．单位开户银行全称及帐号。员工社保办理流程：1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。欠缴社会保险费的处理缴费单位若未按规定及时缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。强制征缴缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。

要了解有关年度社会保障检查所需信息的更多信息，请参阅下面的介绍。一、在当地社保局要求的时限内复制到指定窗口（复制社保局年审初始数据）二、提交以下信息：1、有效营业执照（法人证书或批准书）原件及复印件；2、组织机构代码证原件及复印件;3、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);4、6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。7、参保单位基本信息表(电子版)8、有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明社保年检过期了该怎么办?根据规定，用人单位社会保险登记证期满后，用人单位应当持原《社会保险登记证》申请年检，年检机构应当补发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。

个人和公司交保险的区别如下：1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

公司办理社保卡需要的资料包括：1.企业营业执照副本或其他核准职业或成立证件；2.组织机构代码证；3.地税登记证；4.如果是事业单位，应当附有关事业单位成立的文件批复；5.如果是私营企业，证件无法清楚认定其单位性质，则应当补报能够证明其私营性质的相关资料，比如说工商部门的证明、国税登记证、验资报告等；6.驻汉办事处应当附总公司或者总机构的授权书。7.需要填报表格和附报资料还包括：社保登记表和在职职工增减移动明细表（可在当地社保经办机构领取）、新参保职员的身份证复印件等。

1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：1）法定代表人或负责人身份证；2）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；3）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；4）银行开户许可证或开户核准通知书；5）地方税务部门发放的税务登记证。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳单位和个人的比例如下：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。