26岁公务员保险规划

在好几年前公务员除了住房公积金是自己承担以外，那么这个社保待遇全额由财政来给予补贴，所以说造成了养老保险的双轨制，也拉开了企业单位和事业单位人员养老金待遇的差距。为此，国家也出台了相关的法律制度来缓解这一局面。从2014年10月份以后建立机关养老保险制度的规定来看，无论是公务员还是机关事业单位人员，确实都需要交纳养老保险的。实际上不单单是养老保险，五险一金所有的费用都是需要正常缴纳的，就跟我们现在的企业单位是一样的，由自己所在的工作单位承担绝大部分的缴费比例，我们个人承担一小部分的缴费比例。

除了单位缴纳的五险一金，公务员想要保障全面，也是需要商业保险的补充。1、个人情况楚女士目前未婚，年收入20万，身体健康。前些阵子母亲生病住院，自己一个人忙前忙后。她突然担心，万一自己哪天生病了，家里也拿不出多少积蓄，该怎么办？想到这，楚女士觉得还是得尽早为自己配置保险以防万一。2、方案设计根据楚女士的需求和预算，我们给她设计了一份保障全面的方案。下面，我们一起来看看投保思路：1、楚女士投保思路一般来说，重疾险的价格比较贵，要优先考虑性价比高的产品。我们给楚女士选了50万保额的 阿童沐1号重疾险。这款产品最大的特色是：在50岁前，且保单前15年内，可以多赔100%保额。比如说，30岁投保，万一在45岁前不幸得了癌症等重疾，可以一次性赔100万，保障充足。楚女士比较看重医疗险的续保时间，我们给她选了保20年的 好医保长期医疗险。这款产品在20年内，都能保证续保。也就是说，在未来20年内，即便产品停售了，或者生过大病、已经理赔过，都还可以继续买。另外，我们还给她搭配了100万保额的 小米综合意外险2020 和 大麦2021定寿。万一不幸意外身故，保险公司能一次性赔付200万给父母，虽然人不在了，但爱与责任还在，最起码父母有了200万，不用担心晚年的生活。这套方案只花了 7914 元，刚好在楚女士的预算范围内，她表示对这套方案感到很满意。2、方案不足楚女士在买医疗险时想到要保障时间长一些，我们就给她配置了 好医保长期医疗险（20年版）。不过需要注意的是，这款产品外购药最高只报销90%，而市面上主流的产品外购药最多可以100%报销，好医保长期医疗险（20年版）的报销比例略低。如果想要外购药保障更好，也可以单独买一份专门报销癌症用药的抗癌险，比如 药神保基础版（点击查看），每年12块钱，就能100%报销12种社保外抗癌药。

好几年前，公务员除了住房公积金是自己承担以外，社保待遇全额由财政来给予补贴，造成了养老保险的双轨制，也拉开了企业单位和事业单位人员养老金待遇的差距。为此，国家也出台了相关的法律制度来缓解这一局面。从2014年10月份以后建立机关养老保险制度的规定来看，无论是公务员还是机关事业单位人员，确实都需要交纳养老保险的。实际上不单单是养老保险，五险一金所有的费用都是需要正常缴纳的，就跟我们现在的企业单位是一样的，由自己所在的工作单位承担绝大部分的缴费比例，我们个人承担一小部分的缴费比例。

26周岁一般多数人都已经结婚生子了，通常都已经成为家庭的顶梁柱了，这时孩子已经出生，父母正在老去，工作以及家庭的负担非常大，任何的风险都可能带来危机，所以这时候一般会买的保险是意外险、医疗险、重疾险和寿险。当然如果没有结婚生子的话，也没有成为家庭的顶梁柱的话，那么可以只购买意外险、医疗险和重疾险。1、意外险因为意外是无处不在且无法预测的，而意外险保障因意外事故导致的死亡、伤残，所以是非常适合抵御未知风险的一种保险。2、医疗险人难免会有一个小病小伤，而医疗险保障因疾病、意外伤害而产生的门诊医疗费和住院医疗费。3、重疾险因为一旦不幸患有重大疾病，那么需要承担的治疗费用就非常高，这是很多家庭无法承担的，而重疾险保障重大疾病，它的保额通常在30万——50万不等，它可以承担本应该由家庭承担的高昂的治疗费。4、寿险寿险的很大作用是为了给家人提供一份保障，因为寿险以人的寿命为保险标的，以被保险人的死亡或生存为给付条件，所以它会在被保险人不幸发生身故时，给付身故受益人（通常为家人）一笔保险金。

公务员家庭，月收入共有14000元，无年终奖，夫妻双方均未购买过任何保险。对此，保险专家表示，一旦发生风险，将给家庭带来重大影响，如实施买房计划，应保证保险额度能完全覆盖房贷及家庭风险的缺口。基本情况谢先生和妻子两人都是公务员，月收入共有14000元，无年终奖。无车无房，存款30万元，20000元股票被套，市值10000元。孩子3岁，幼儿园每月学费1600元，家庭月开支4000元左右。打算明年买房，近期无买车打算。理财建议因无房产，计划购房为首套住房，可享受30%首付款比例，余款可考虑采用公积金贷款方式，贷款期限建议30年，可考虑总价相对较低的房子，避免造成经济紧张和压力过大。由于孩子逐渐成长，家庭各项支出会不断增加，收入及支出比例要控制好。根据谢先生家庭目前情况，子女教育金储备很重要。宝宝将在4年后就读小学。按照北京普通子女教育费用计算，4年后至少要准备6万的教育金才能满足初期教育金，建议每月在家庭结余中支出1500元，可考虑购买基金定投产品。此外，夫妻双方均未购买过任何保险，一旦发生风险，将给家庭带来重大影响，如实施买房计划，应保证保险额度能完全覆盖房贷及家庭风险的缺口。

　　当今，做为国家公务员是令一些人羡慕的，除了公务员工作本身的性质以外，拥有比较于其他行业更稳定的基本保障是一个诱人的方面。　　但是，从国外很多国家的公务员购买商业保险的事实来看，人们对生活质量的追求是无止境的，换句话说，保单再多、保障再全也压不死人，拿日本来说，一个人一生都拥有很多的保险单。特别是到了晚年，人从不会因年轻时买了很多保险而后悔的。再说，当我们万一突然去了，现在的社保抚恤金的数量并不能解决我们死后的家人经济问题，从家庭责任角度来说，也应该多留些身后的钱。另外，晚年的养老金当然越多越好，公务员一生为国家工作，老了也应该过上体面的生活，充足的保险养老金是享受晚年幸福生活的基础。　　有的单位为员工购买了一年期的意外伤害和定期一至几年的短期及中期寿险，一旦单位人事变动，经营决策思路改变和经济状况变化，不可避免地殃及短期寿险，无形中影响了续保，如果这时段员工发生意外，很可能得不到理赔。原因是短险一年有效，次年无续保者失效。再者，单位所购买的保险，只为本单位员工所有，一旦你辞别原单位，或自行创业，也就自然失去了保障，怎么能理解终身有福利保障呢?

26岁是一个年轻的年龄，可以考虑以下几种保险：1.医疗保险：医疗保险可以提供医疗费用保障，包括住院、手术、药物等费用。建议选择一份全面的医疗保险，包括门诊、住院、手术等全方位的保障。2.意外险：意外险可以提供意外事故导致的医疗费用和残疾保障。对于年轻人来说，意外险是一个比较实用的保险，因为年轻人发生意外事故的概率相对较高。3.寿险：寿险可以提供身故保障，如果被保险人不幸身故，保险公司会向受益人支付一笔赔偿金。对于年轻人来说，寿险也是一个比较实用的保险，因为年轻人发生身故的概率相对较低。需要注意的是，不同的保险产品有不同的保障范围和保费，需要根据自己的需求和经济能力选择适合自己的保险产品。同时，建议在购买保险前仔细阅读保险合同和条款，了解清楚保险的具体保障范围和免责条款等内容。

对于26岁的人来说，选择适合自己的保险应该综合考虑自身的健康状况、财务状况、家庭责任和风险承受能力等因素。以下是一些常见的保险类型，您可以根据自己的需求来选择：1.健康保险：包括医疗保险、重疾险等，可以在生病或发生意外时提供经济支持。2.意外险：在意外伤害事故中提供保障，包括意外身故、意外医疗等。3.寿险：在被保险人死亡时向受益人支付保险金，以保障家庭经济安全。4.养老保险：为退休后的生活提供经济保障。5.投资型保险：除了提供保险保障外，还可以通过投资获得收益。请注意，选择保险时一定要详细了解保险条款，确保自己清楚了解保障范围、保险责任、除外责任等内容。同时，购买保险时应选择正规的保险公司和渠道，避免购买到假冒伪劣的保险产品。