企业保险如何买？

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

想要查询个人企业年金有多少，可以通过以下两个方式查询：1、电话银行查询拨打企业年金账户绑定的银行客户服务热线，按语音提示操作即可。2、养老金专业服务网站查询登录企业年金账户绑定的银行网站，点击个人用户页面查询。以中国银行为例，搜索“中国银行养老金客户服务系统”，进入官方网站，选择【个人登录】，根据要求填写信息即可查看个人企业年金信息。企业年金一般情况下需要员工退休后才能提取，但是也有特殊情况的存在，符合以下条件之一的，就可以提取企业年金：1、退休当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式上有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。2、丧失劳动能力当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。3、出境居住现在社会发展的越来越快，全球性人员的流动也是逐渐频繁起来，如果选择出境居住，也可以申请一次性提取企业年金。4、身故企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

企业保险一般可以按照以下方式买：1.可在保险公司公众号购买，比如购买平安保险企业保险，可在平安保险公众号菜单栏的“买保险”进入“更多热销产品”，找到合适的企业保险购买即可；2.可在保险经纪公众号购买，比如可以从保险经纪平台公众号菜单栏的“保险严选”进入保险购买页面，选择适合保障需求的企业保险购买即可；3.可以直接找保险代理人或保险经纪人发送企业保险投保链接给自己，点击进入投保即可。以上步骤操作环境：手机型号：华为nova6系统版本：华为EMUI系统微信APP版本号：VerSion8.0.19

企业补充医疗保险一般是由企业统一购买的。用人单位根据工作性质、预算范围需要购买补充医疗保险也不同，具体分为医疗和养老金部分。因此，企业在购买时，会考虑员工的工作环境，再决定投保意外医疗保障还是疾病方面的保障。企业补充医疗保险并不是强制购买的，对于按时并足额缴纳基本社会保险费的企业，可自主决定是否参保。企业补充医疗保险是对基本医保进行补充的，在参加社保了的，先使用社保，后续在使用补充医疗保险报销。

企业年金的提取需要满足一定的条件。例如，如果职工出国（境）定居，可以一次性取出。企业年金的领取程序如下：职工向企业提出提取申请，企业按照规定准备报送材料。受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号。企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件。与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同。企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备。将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账。根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用。投资管理人开始投资运作，基金开始增值，托管人向退休的计划成员发放养老金。

企业为员工购买意外险的过程可以分为以下几个步骤：1.了解意外险种类：首先，企业需要了解市面上常见的意外险种类，如意外伤害险、意外医疗险等，以便为员工选择合适的保险产品。2.评估员工需求：企业需要了解员工的工作环境、工作内容等，以便评估员工可能面临的意外风险，从而为员工选择合适的保险产品。3.选择合适的保险公司和保险产品：企业可以根据自身的预算、员工的实际需求等因素，选择合适的保险公司和保险产品。在购买保险时，企业需要仔细阅读保险合同，确保合同内容符合企业的需求。4.办理投保手续：企业可以通过保险公司的官方网站、客服中心等途径，办理投保手续。在办理投保手续时，企业需要提供员工的个人信息、联系方式等，以便保险公司核实信息并完成投保。5.缴纳保费：企业需要在投保成功后，按照保险合同约定的方式和时间，缴纳保费。6.员工享受保险保障：企业为员工购买意外险后，员工在发生意外事故时，可以按照保险合同的约定，享受相应的保险保障。总之，企业为员工购买意外险时，需要了解意外险的种类、评估员工需求、选择合适的保险公司和保险产品、办理投保手续、缴纳保费，最后员工可以享受保险保障。在整个过程中，企业需要仔细阅读保险合同，确保合同内容符合企业的需求。

购买企业的商业保险，通常需要遵循以下步骤：1.明确保险需求：首先，企业需要明确自己的保险需求。这包括确定需要保障的风险类型、保险金额和覆盖范围。2.选择保险公司：在了解自己的保险需求后，企业可以开始选择保险公司。在选择时，可以考虑保险公司的信誉、专业能力和服务质量等因素。3.填写健康告知表：在购买商业保险时，通常需要填写健康告知表。企业需要如实填写员工的健康状况，以便保险公司评估风险。4.提交投保申请：填写完健康告知表后，企业可以向保险公司提交投保申请。在申请中，需要提供企业的基本信息、员工的姓名和身份证号码等。5.缴纳保费：根据保险合同的规定，企业需要按时缴纳保费。保费的具体金额和支付方式会在保险合同中明确规定。6.获得保险保障：在缴纳保费后，企业将获得相应的保险保障。如果发生保险事故，企业可以向保险公司申请理赔。需要注意的是，不同的商业保险产品有不同的购买流程和要求。因此，在购买前，企业应该仔细阅读保险合同和条款，了解清楚自己的权益和义务。

企业为员工购买工伤保险的步骤如下：1.确定保险需求：了解工伤保险的定义、保障范围和保险期限，确定企业为员工提供工伤保险的必要性。2.选择保险公司：选择有资质、信誉良好的保险公司，确保保险产品的合法性和有效性。3.提交投保申请：向保险公司提交投保申请，提供员工名单、投保期限、投保金额等信息。4.缴纳保险费：按照保险合同规定的保险费金额和缴纳方式，按时缴纳保险费。5.签署保险合同：与保险公司签署保险合同，确保双方权益得到保障。6.通知员工：将为员工购买工伤保险的消息通知员工，并告知员工相关的保障内容和赔偿程序。7.保存相关资料：妥善保存保险合同、缴费凭证等资料，以便在需要时提供证明。需要注意的是，企业在为员工购买工伤保险时，应遵守国家和地方的相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。同时，企业也应该根据自身实际情况选择合适的保险产品，避免不必要的风险。