中国平安雇主责任险如何买?

最近收到了很多朋友在问：平安雇主责任险怎么样？看来大家都有关注到这款保险产品，想买，但是又怕踩坑。为此小编为大家查到了以下信息供大家参考：1、平安雇主责任险有哪些保障？平安雇主责任险是由平安财险保险公司推出的一款热门保险产品，保障情况如下：意外身故、伤残最高身故保额10-100万最高伤残保额10-100万伤残赔付比例有（提升伤残赔付比例）意外医疗报销药品范围限社保内医疗额度1-5万最高报销比例合同约定免赔额合同约定意外住院津贴100元/天住院津贴免赔天数无其他保障猝死(可选)有保险责任期间约定(可选)有（附加24小时意外/上下班途中/董事及非体力劳动雇员临时海外公干/超额）补充住院医疗(可选)2000元（附加自费药）家庭财产损失(可选)100元/天（误工费用补偿）2、平安雇主责任险怎样理赔？购买保险需要特别了解这个产品的理赔流程是怎样的，避免在理赔的时候过于复杂，平安雇主责任险的理赔流程如下：发生保险事故后，可参考以下流程申请理赔：理赔报案发生事故后，第一时间拨打平安财险客服电话4008-000-000或通过线上渠道）向保险公司报案。提供材料填写理赔申请单，并提供其它所需理赔材料。针对不同险种，理赔材料要求不同。资料审核保险公司对案件材料进行审核，最晚30天通知客户理赔或拒赔，对于存疑的案件将进行协谈和调查。理赔结果如确定理赔，在通知下达的10日内理赔金到账。3、平安雇主责任险值得买吗？通过以上信息大家可以清晰的了解了平安雇主责任险的详细保障范围和理赔流程，总之大家可以根据自己的需求评估是否购买。如果看完之后还有疑问，可以联系bob体育半岛入口 的客服小姐姐帮您解惑答疑。

根据中国平安官网的相关信息，目前平安的雇主责任险不能保到100万，最高保额为50万左右。用户可以通过平安保险商城进行投保，具体操作如下：1、打开平安保险商城http://baoxian.pingan.com。2、点击导航栏中的“企业保险”。3、进入后，点击“雇主责任险”中的“立即投保”。4、仔细阅读相关条例后，点击“立即报价”。5、随后选择保险金额等相关信息，点击“立即投保”进行支付即可。

雇主责任险购买时，由雇主携带个人有效期内的身份证件、企业的组织机构代码证、营业执照、税务登记证和员工清单到当地的保险公司进行投保。之后，保险公司会依据投保企业性质择定费率并为投保人办理雇主责任险的手续。不过，只有公司或者个体经营人数达到三人以上的雇主才能购买雇主责任险。

平安雇主责任险可以直接在线上进行投保：如平安保险公司的公众号，点击进入指定产品的链接，按照提示进行操作购买即可。也可以可携带好身份证等证件前往保险公司线下服务网点购买雇主责任险，一般是由保险代理人协助投保人进行投保。或者投保人如果自己有渠道的话，也可以无需前往保险公司，自己找保险代理人或者保险经纪人购买也是可以的。需要留意一点雇主责任险是具备出售有雇主险资格而且需要具备企业营业执照的公司来进行购买，因为只有企业才可以购买，也就是说如果是个人的话是不可以买的平安雇主责任险保障内容全面，它可以对雇员的意外伤害和职业病两个方面造成的伤残或者死亡予以赔偿。其他的雇主责任险则只针对意外伤害给予赔偿。

平安雇主责任险一般可以按照以下方式进行理赔：1.报案：发生平安雇主责任险保险范围内的事故后，被保险人需及时通知保险公司，予以报案；2.准备理赔材料：根据保险公司的要求准备理赔材料，如医疗费用报销一般需准备好门诊病历本、出院记录、出院诊断书（疾病诊断书）、住院发票（可以报门诊的提供门诊发票）、住院费用总清单、医保结算单、如果住院做了CT、超声、心电图等检查的提供相关检查报告；3.提交理赔材料：被保险人将理赔材料提交给保险公司；4.调查：若案件有异常，那么保险公司通常还会进行调查；5.审核：保险公司审核员对提交的理赔材料进行审核，并确认理赔方案。一般来说，平安雇主责任险理赔范围是被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保单载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，导致受伤、残疾或身故，则被保险人根相关法律法规应当承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，保险公司可负责理赔。其中，身故保险金一般是赔保额；残疾保险金一般是按照伤者的伤残等级对应比例*保额后进行理赔，通常可赔10%-100%保额；医疗费用报销一般是在扣除已经用其他的医疗保障报销过的医疗费用和免赔额后，才能对剩余的医疗费用进行报销；6.上报结果：保险公司审核员将理赔结果和方案上报，并由专人签批；7.理赔：保险公司会通知被保险人或受益人领取理赔款，但若审核不通过，则保险公司会下发拒赔通知单；8.结案：理赔完成，保险公司结案。

中国人寿的雇主责任险是一种企业保险产品，可以为企业雇主提供一定的保障。雇主责任险的价格通常是根据企业的规模、行业、员工人数、职业风险等因素来确定的，因此不同企业的价格可能会有所不同。以下是以某城市为例的雇主责任险价格表：企业规模：小型企业（员工人数少于50人）保额：50万元保费：2000元/年企业规模：中型企业（员工人数50-200人）保额：100万元保费：5000元/年企业规模：大型企业（员工人数超过200人）保额：200万元保费：10000元/年当然，以上价格仅供参考，实际价格还需要根据企业的具体情况来确定。

平安雇主责任险需要向中国平安保险公司购买，参保人不可低于5人，其保障包括意外身故与残疾以及意外医疗。购买时，公司提供组织机构代码证、营业执照、税务登记证即可办理。雇主责任险是专门保障雇主的一种保险，投保雇主责任险后，雇主的职工在受期间因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，保险公司会依法或根据雇佣合同承担应由被保险人(老板)承担的经济赔偿责任。

中国人保雇主责任险是中国最大的保险公司之一——中国人民保险（简称“人保”）推出的一款针对雇主的责任保险产品。这款保险旨在为雇主提供保障，以应对因雇员在工作过程中遭受意外伤害、职业病或者因雇主过失导致的财产损失等风险。以下是对这款保险的详细介绍：1.易于理解：中国人保雇主责任险是一款针对雇主的保险产品，主要保障雇主在工作中可能面临的法律责任和经济损失。2.明确性：这款保险的主要目的是为雇主提供保障，包括雇员在工作过程中遭受意外伤害、职业病或者因雇主过失导致的财产损失等。3.重点突出：这款保险的重点在于保障雇主在工作中可能面临的法律责任和经济损失。4.针对性：这款保险主要针对购买保险的雇主群体，为他们提供保障。5.实用性：对于雇主来说，购买这款保险可以降低他们在工作中面临的风险，提高企业的稳定性。6.措辞：在描述这款保险时，我们会使用精确且恰当的词汇，避免使用错误的专业词汇。总的来说，中国人保雇主责任险是一款具有实用价值的保险产品，能够帮助雇主降低在工作中面临的风险，提高企业的稳定性。如果您对这款保险感兴趣，建议您进一步咨询专业人士以获取更详细的信息。