公司交五险个人扣多少钱一个月

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%+3。4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

五险一个月交多少钱？小编提醒，五险也就是我们常说的社保，五险包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，需要职工参与缴费的项目有三个（包括，养老、医疗和失业保险），而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。具体的五险一个月交多少钱计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴费比例五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。具体的五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局咨询，以上数据，仅供参考！另外，五险缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。具体的五险缴费基数，可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看最新的五险缴费通知！

五险一个月要交多少钱？据小编了解，企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。现在五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。下面跟大家讲讲五险一个月要交多少钱：养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)其他社保项目和住房公积金也可以按照上面的计算公式计算，其中五险一金缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。

五险一般一个月要扣几百元到上千元不等，因为各地的缴费基数都是不一样的。五险缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般来讲，社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例；不过很多单位都是按照当地的最低缴费基数为员工参保社保的。养老保险个人承担部分缴费比例为8%；医疗保险个人缴费比例为2%；失业保险个人缴费2%；生育保险和工伤保险都由单位进行缴纳，个人不需要缴纳。如果个人工资是3000元的话，五险一个月大概需要200元左右；个人工资是4000元的话，五险一个月大概要扣除400元左右。

五险一金公司缴费一个月大概是800~2000元左右。五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%，实际工资在这个范围内的，按照实际工资为缴纳基数。五险公司缴纳的比例在缴费基数的33%左右，如果说缴费基数为5000，公司需要缴纳的费用为1650元左右；一金即住房公积金，单位缴费部分为社保缴费基数的12%左右，如果缴费基数为5000元，单位需要缴纳600元左右。各个地区的社保缴费基数和缴费比例都是有区别的，并且单位通常会选择最低的缴费基数，所以具体公司五险一金交多少钱一个月可以咨询单位的人事专员。

五险一金个人一个月要交600元左右。五险一金是国家强制性的，以当地上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人需要缴纳的五险一金费用并不是一样的。各个地方的缴费基数不一样，缴费比例也有差别。养老保险，个人一般要缴纳8%；医疗保险，个人需要缴纳2%；失业保险，个人要缴纳1%；生育保险和工伤保险个人无需缴纳。住房公积金的话，个人和单位按相同比例交纳，比例为5%一12%，由用人单位确定。如果当地最低缴费基数为4000元，住房公积金按5%缴纳，那么个人一共要缴纳4000*（8%+2%+1%+5%)=640元；大家选择的缴费基数越高，需要缴纳的费用就越多。

五险一金个人的缴纳比例为5%-12%，具体数值因地区而异。根据个人上年度月平均工资作为基数，各地可能有些许差异。五险一金包括个人和单位的缴纳部分。其中，五险的个人部分缴纳比例为5%-12%，公积金的个人部分缴纳比例也为5%-12%。以10%作为计算基准，大致每月缴纳额约为500元左右。需要注意的是，具体数值可能因地区而有所不同。

公司每个月缴纳的五险一金金额取决于基数和比例。养老保险的缴纳比例是16%，医疗保险的缴纳比例是8%，失业保险的缴纳比例是1.5%，工伤保险的缴纳比例是0.5%，生育保险的缴纳比例是1%，住房公积金的缴纳比例是8%。根据这些比例，可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。请注意，具体的数额可能会因为政策的差异而略有不同。