补社保要多少钱

代办社保的费用，根据每个城市的社保缴纳标准不同，其收费也会存在一定的差异。并且，社保的缴费一般是根据当地的社平均工资来决定的。简单举个例子来说，如武汉目前最低的社保缴纳标准为1238.28元/月，这一数据是根据上一年度社保岗位平均工资和社平均工资来决定的。

虽然大家都知道社保连续缴纳比较好，但是生活中总会遇到一些事情，导致社保出现断缴的情况，那么社保出现断缴后该如何补救呢？这个是很多人关心的问题。下面蚂蚁保就说下社保断交一个月怎么补。社保断交一个月怎么补一、社保是什么意思？社保即社会保险，是一种社会保障制度，社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其作用是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。在参保费用方面，社保缴费和职工工资以及当地社会的平均工资有关，以月工资5000的为例，每个月的社保费用在500元左右，而按照有关规定，用人公司会承担部分费用，所以参加社保对于职工来说，并不会造成很大的经济压力。二、为什么要交社保？交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保具备医保卡的功能，可以用来在医院挂号就诊，在药店刷卡买药；最核心的功能就是领取退休养老金，这些钱每个月都是通过社保卡进行发放的。三、社保断交一个月怎么补？社保中的养老保险是累计年限的，所以中断没有什么大影响，不过医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零，所以最好断交不要超过3个月。如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有：1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；2、公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。社保断交一个月怎么补社保断交一个月怎么补，从上文我们得知可以自己去窗口缴纳，也可以让公司办理，蚂蚁保建议大家在工作空档期一定要保障社保连续缴纳。

补社保需要什么资料？社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。补社保的材料准备属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料；未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)；如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

2018年补缴社保怎么补？据小编了解，首先，社保不是你想补就能补的。很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金值得庆幸的是，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那你就必须补缴滞纳金。对于2018年补缴社保怎么补来说，补缴依照十年与十五年计算，参照城镇员工缴费水平，也就是上年度在岗员工平均工资的60%为基数，依照20%份额进行补缴养老保险费。如部分地区补缴1年需求6295.2元，补缴10年62952元，补缴15年需求94428元。每月领取800元以上的养老金，也可以根本维持在农村的生活了，因而许多农村人表明这样很合算。

社保包括养老保险、生育保险、医疗保险等五种保险，中断缴纳社保费用是不可以享受社保待遇的。那么，补社保要多少钱？《通知》规定，补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；（3）补缴年度缴费工资基数下限。

社保医保要交多少钱？小编提醒，医保有很多种，包括居民医保、职工医保和灵活就业人员医保等等，每种医保的缴费标准是不一样的，具体还需向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333！城市案例：2014年深圳社保医保要交多少钱？根据国家、省有关规定，经市政府批准，2013至2015年每年9月1日起逐年提高我市城镇居民参加医疗保险的补助标准，即2013年提高至每人每年282元、2014年提高至324元，2015年提高至360元。补贴对象、补贴方式仍按《关于调整深圳市城镇居民医疗保险财政补助标准的通知》（深人社规[2012]15号）执行。据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%，此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。

买社保要多少钱？小编表示，买社保要多少钱这个问题并没有一个统一的答案，因为社保种类有很多，每种保险的缴费标准是不一样的，因此，要想知道当地的社保缴费标准，可以向当地的社保局咨询，或者登陆人力资源和社会保障局网站，查看最新的社保缴费政策。【社保计算公式】社保月缴费额=社保月缴基数×社保缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)买社保要多少钱一般来说，不同城市都有自己规定的缴纳标准，但整体不会相差太多，小编下面就以南京市为例。具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

职工社保个人和企业要按一定比例缴纳，没有明确的范围。不同的就业者在缴纳社保的时候就会不同，缴费的险种也是不同的，比如说企业职工需要缴纳五险，费用企业和个人承担；灵活就业职工只需要缴纳养老以及医疗，费用都是自己承担的。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。保险本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。