单位交养老保险比例

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。单位缴费比例：核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费比例：核定缴费基数×8%(目前为8%)。

个人交养老保险怎么交需携带户口本、个人身份证原件复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。待相关部门进行相关资料的审核通过后，就已成功参保了个人社会养老保险。个人交养老保险每个月交多少一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

养老保险制度是国家为了解决人们所面临的养老保险问题而建立的一项社会保障制度。我国目前的养老保险制度由企业和个人共同缴费建立养老保险基金，并采用部分积累制，即个人缴存部分全部进入个人账户，单位缴存部分进入统筹基金。对于养老保险单位交多少，个人交多少，国家都有相应的政策规定。我国规定养老保险单位交纳职工平均工资的20%，而个人则是缴纳8%。个人缴纳的8%进入个人养老账户，属于公民私有财产，可以继承。而单位缴纳的部分则进入统筹账户，与个人账户体现效率不同，该部分主要体现公平，避免出现富人领取养老金超高，而穷人领取的养老金异常少这样的“马太效应”。这也体现了社会保障制度最天然的本性——追求公平。养老保险制度的建立无疑有利于保障人们的晚年基本生活，但是考虑到我国特有国情，养老保险制度的定位只能是“保基本，保而不包”，因此大家如果想依赖养老保险制度过上无忧、体面的晚年生活较为困难。因此，在参加基本养老保险制度的同时，大家可以购买商业养老保险，让其作为基本养老保险的有力补充，从而使自己的晚年生活更加有保障。以上就是关于养老保险的相关知识，希望通过以上介绍，大家对养老保险单位交多少等相关问题有清晰的认识。

单位交社保比例是多少？小编介绍，各地的社保缴费比例是不一样的，一般来说，单位交社保的比例大致如下：单位交养老保险的比例为20%，医疗保险的比例为6%，失业保险的比例为2%，工伤保险的比例为0.21%之间，生育保险的比例为0.8%。具体可以登录当地的社保局网站，查看社保缴费政策，或者拨打社保电话12333查询！【社保知识】根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出将发一份到自己手上。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。那么，社保包括哪些？社保是社会保险的简称。在我们国家的社会保障体系中，社会保险一般是包括五种保险产品的。具体社保即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；

单位交养老保险比例新办理工商登记注册的企业应在工商注册后30日内持营业执照副本、银行帐号、组织机构统一代码证、法人代表证书及身份证和单位公章、职工发放工资签名花名册、上述材料复印件；城镇个体工商户、灵活就业人员持本人身份证、户口本及复印件和两张本人一寸照片到社会保险经办机构办理参保手续。那么，单位交养老保险比例是多少呢？小编解答，地区不同，具体的养老保险缴费比例也是有差异的，一般来说，养老保险缴纳比例为：单位20%，个人8%。个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中：雇工个人缴纳8%、雇主缴纳12%。如果您对当地的养老保险缴费有疑问，不妨拨打社保电话12333咨询，也可以向当地的社会保险服务网点咨询！

养老保险单位缴费比例国有企业、城镇集体企业、对外投资企业、私营企业、实行企业化管理的事业单位、其他城镇企业及其职工、个体工商户及其帮工、灵活就业人员，不论何种身份，都应按规定参加所在地的基本养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费。养老保险缴费比例为28%（其中，养老保险单位缴费比例20%，职工个人缴纳8%）；个体工商户(含自谋职业者、自由职业者)、灵活就业人员的缴费比例为20%（其中户主为帮工缴纳12%，帮工本人缴纳8%）。小编提醒，不同的城市，养老保险单位缴费比例是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！缴费单位必须如实申报缴费基数，在社会保险机构核准其缴费申报后的当月缴纳基本养老保险费，职工个人应当缴纳的养老保险费由所在单位依法按月从其工资中代扣代缴。城镇个体工商户、灵活就业人员可按半年或全年方式缴纳，但在一个缴费年度内，必须足额缴清当年的基本养老保险费。基本养老保险是国家立法强制实施的社会保险，参保人员不得无故中断缴纳基本养老保险费，逾期未缴纳的，按《中华人民共和国社会保险法》的规定加收利息和滞纳金。

单位会给我们交大部分保费，自己只要出一小部分就可以了，并且每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理：企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。这里说的21%并不是个人工资的21%，而是缴费基数的21%，那缴费基数是怎么算的呢？深蓝君电话社保局咨询得知，深圳职工养老保险，缴费基数为2130元—22440元之间，企业可以在这个区间选择，不过大部分公司都是按最低标准来交。不能说缴费基数高就一定好，因为缴费基数越高，那么个人交得就越多，每月工资拿到手的钱就少。一个企业人数众多，众口难调，所以很多公司都是按照最低标准来交，保证每个人拿到手的工资会多一点。比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。而居民养老保险，相对比较简单，可以在十个档次之间自由选择，每年交一次就可以了，并没有企业缴纳的部分，只是国家会有一些保费补贴。

单位会给我们交大部分保费，自己只要出一小部分就可以了，并且每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理：企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。这里说的21%并不是个人工资的21%，而是缴费基数的21%，那缴费基数是怎么算的呢？深蓝君电话社保局咨询得知，深圳职工养老保险，缴费基数为2130元—22440元之间，企业可以在这个区间选择，不过大部分公司都是按最低标准来交。不能说缴费基数高就一定好，因为缴费基数越高，那么个人交得就越多，每月工资拿到手的钱就少。一个企业人数众多，众口难调，所以很多公司都是按照最低标准来交，保证每个人拿到手的工资会多一点。比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。而居民养老保险，相对比较简单，可以在十个档次之间自由选择，每年交一次就可以了，并没有企业缴纳的部分，只是国家会有一些保费补贴。