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工伤保险具有以下主要特点:

强制性较强。工伤保险的雇主责任制要求雇主必须对雇员的工伤负责,这一要求在立法上得到了强制执行。

保障性较强。工伤保险的项目众多,旨在解决工伤期间的工资、工伤医疗费、伤残待遇、死亡职工的丧葬费用以及供养直系亲属的生活待遇等问题。

待遇优厚。工伤保险的待遇相比于疾病、失业和养老保险要更加优厚,而且个人无需缴纳保险费。

给付条件最宽。享受工伤保险待遇并不受工龄条件限制,只要在当月参加工作、参保并发生工伤事故,就可以当月享受工伤保险待遇。

化解纠纷的效果最佳。参加工伤保险后,工伤事故的赔偿责任由国家社会保险机构承担,这样能够及时、公正地保障工伤保险待遇,简化了法律程序,提高了效率,使企业和雇主能够摆脱工伤赔偿纠纷的困扰。

发布于 2023-09-24
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