企业年金退休后如何领取取

企业年金在退休后可以领取多少年，得具体情况具体分析。因为企业年金的领取并没有具体的年限要求，主要是看员工自己缴纳了多少，以及打算怎样领取。简单来说，就是员工可以自行选择企业年金的领取方式，可以一次性全部领取完，也可以按月或者按年、按季来领取，直到领完为止。比如说某人在退休时共缴纳有20万的企业年金，如果按10年期限分月领取的话，那么该员工每个月可以领取到的企业年金就大约有1666.67元。而如果员工在还未领完企业年金的情况下就去世了的话，那剩余的企业年金也可以作为该员工的遗产由其继承人全额继承。企业年金其实和养老金一样都是多缴多得的，企业年金=（个人缴费+企业缴费）×缴费年限。所以员工在退休前缴纳的企业年金越多，到了退休之后可以领取到的企业年金也就会越多。也正是因为如此，每个人可以领取到的企业年金都可能不一样。

员工退休后如果选择一次性领取企业年金的话，那在领取的时候就需要交税。企业年金从2014年的时候就开始实行个人所得税递延纳税政策了。而这也就意味着，员工在把企业年金一次性领取出来的时候，其领取的企业年金总额就会单独作为一个月的工资、薪金所得来计算缴纳个人所得税。不过这样一来，若一次性把企业年金都领取出来，要缴纳的税是比较高的。因此建议员工在退休后最好按月或者按年、按季来领取企业年金。这样的话，虽然在领取的时候也要缴纳个人所得税，但因为领取的总额变少了，所以要缴的税也就不会那么高。像按年、按季领取年金也会将领取的总额平均分摊计入各月，再根据每月领取额来按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。当然，也不是任何情况下一次性领取企业年金都要缴那么高的税，比如员工若是因为离境出国定居或者死亡而需要一次性领取企业年金的话，那领取的年金总额就可以按照12个月来分摊到个月，再按月分摊额来计算缴纳个人所得税。而这样要缴的税也就没那么高了。

职工退休后，有参与企业年金的，从退休次月起就可以从本人企业年金个人账户中按月领取企业年金；或者分次领取、一次性领取也可以。企业年金会根据企业年金方案的约定来按月、年或一次性支付给员工。当然，退休职工也可以选择将本人企业年金个人账户里的全部或部分资金用来购买商业养老保险产品，并根据保险合同领取待遇，享受相应的继承权。不过企业年金不是一定得等到职工退休之后才会发放的。职工若是出国出境定居，或者完全丧失了劳动能力了，又或者是死亡了，像这些情况，也都是可以把企业年金给领取出来的。至于具体可以领取到多少企业年金，那就是因人而异的。企业年金=（个人缴费+企业缴费）×缴费年限。所以企业年金也是多缴多得的，职工在退休前缴纳的越多，到退休之后，能够领取到的企业年金也就会越多。

企业年金作为一种补充养老保险制度，是企业及其职工在依法参加了基本养老保险之后自愿缴纳的。而缴纳了企业年金的职工在退休后就可以领取到两份养老金。那么，退休后企业年金怎么提取呢？职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。建议大家最好是分月领取，这样有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。而除了退休，当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。而企业年金除了可以直接领取出来外，还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

退休后企业年金一般是按照以下方式返：2.参保人退休时向用人单位提起申请；3.填写企业年金支取表，根据要求提供身份证、银行卡复印件资料；4.用人单位会将企业年金支取表提交给相关部门；5.审核通过后，企业年金发放部门会将年金转账到参保人提供的银行账户中；6.一般会在两周至一个月内到账。一般来说，参加了企业年金的参保人，退休的次月开始就可以支取年金了，参保人可选择按月领取，一次性领取，或按年领取。

企业年金退休之后领取方式如下：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。6、进行理财养老投资：将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。7、企业年金可以通过投保人员自行前往银行进行领取：携带银行卡复印件和身份证和保单复印件资料，在营业厅的窗口业务员将会进行取款办理第一步、先在银行排队取号进行窗口办理预约。第二步、到号了自己携带相关资料进行人工办理。第三步、根据产品的领取方式进行一次性或者是分期领取即可。企业年金主要是用于：企业年金是一种补充性的养老制度，主要用于对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。

企业年金是用于补充未来养老金的，所以很多朋友都很关注未来企业年金如何领取？企业年金的领取方式，根据每个地区政策不同会有所区别，主要的方式有两种，一种是一次性支付，一种是按年支付。如果想要取出企业年金，我们需要满足以下3个条件：职工满足退休年龄；职工达到领取条件后，经本人申请才能提取；职工死亡或出国定居的，职工家属可继承企业年金个人账户余额。但是要提醒大家都是，并不是所有企业都有企业年金的，目前我国缴纳企业年金的企业占比还是比较少的。那可能就有朋友就问了，除了企业年金，我们还有什么补充社保养老金的办法吗？别着急，下面深蓝君就来跟大家聊聊~

职业年金退休后领取有以下两种方式：退休后将职业年金一次性全部领取，用于购买商业养老保险，然后按照商业养老保险合同约定按月领取商业养老保险待遇。退休后按月领取职业年金待遇，职业年金之所以被称作为补充养老保险制度，是因为职业年金可以和退休人员按月领取个人养老金待遇一样，按月领取职业年金，每月领取的职业年金=个人职业年金账户储蓄额÷计发月数，一直到个人职业年金账户余额发放完毕为止。