社保包含什么保险

社保主要包含五个保险1、养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。一般交满15年，到退休的时候就能每月领了。2、医疗保险医保是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。最后提醒大家，医保是五险一金中价值最大的一部分，很多地方断缴了就不能就医报销了。3、失业保险失业保险，简单来看就是失业了，可以领到钱的一个保险。4、工伤保险如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。5、生育险我们的生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：第一，报销孕产检和生孩子的费用第二、可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿“工资”。

社保分为两种，第一种是职工社保，也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。第二种就是居民社保，包括医疗保险和养老保险这两种，比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。社保中的医疗保险可以报销平常看病产生的医疗费用；养老保险，退休后可以领取养老金；生育保险最大的作用就是可以报销生娃的费用，还能在休产假时，领取生育津贴；工伤保险可以报销工作中受伤产生的费用；最后是失业保险，失业期间的医疗保险不用交钱也能正常看病报销。

社保分为两种，第一种是职工社保，也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。第二种就是居民社保，包括医疗保险和养老保险这两种，比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。社保中的医疗保险可以报销平常看病产生的医疗费用；养老保险，退休后可以领取养老金；生育保险最大的作用就是可以报销生娃的费用，还能在休产假时，领取生育津贴；工伤保险可以报销工作中受伤产生的费用；最后是失业保险，失业期间的医疗保险不用交钱也能正常看病报销。

社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。参保人交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇；发生住院可以报销医保范围内的医疗费用；生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以报销一部分费用；在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销；单位与你解除劳动合同关系后可以领取失业保险金或失业补助金。一般有单位的话，单位就会为你缴纳社保，如果自己没有工作单位的话，也可以个人缴纳养老保险和医疗保险。

很多刚进入社会的学生，可能对于企业所缴纳的社保并不是特别了解，也不知道自己缴纳的社保究竟有什么用处，今天我们就来给大家讲一下社保包含哪些，社保对于我们非常有用，如果大家对于这个问题感兴趣，我可以一起来看一下。一、社保包含哪些社保包含五险，这五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。这五险对于我们来说都是非常重要的，养老保险缴纳够足够的年限，在我们退休之后就可以每个月获得相应的退休金的保障。医疗保险可以针对于住院医疗做比较好的报销，减轻我们的医疗负担。失业保险是针对于失业的人群给予失业的人群一定的基础生活的补贴。生育保险分为两个方面，一部分是对于生育医疗花费的报销，另一部分就是失业津贴的补偿，保证休产假的时候可以获得相应的补贴工资。工伤保险则是针对于我们工作途中或者是工作中所受到的人身伤害，符合工伤条件的就可以获得赔偿。二、社保需要缴纳多少钱保费用是按照月进行缴纳的，具体需要缴纳多少钱跟我们的工资有关系，企业会按照员工的平均基本工资去给我们缴纳社保。如果是缴纳最低基数的话，我们一般一个月需要缴纳三四百块钱，这一部分的钱是直接公司代缴，会每个月从我们的工资当中扣除。此外公司还需要缴纳比较多的比例，大概是千元左右的费用。个人缴纳的费用是完全会进入到我们的个人账户当中，公司缴纳的部分进入到统筹基金。三、社保交满15年每月领多少钱社保交满15年之后，每个月能够领到的钱数是基本的养老金加上个人账户里的养老金。基本的养老金是跟我们退休当年的上一年度本市的员工的月平均工资有关，所以要看我们退休当年的一个实际的情况。个人账户里的养老金就是我们这些年个人所缴纳的费用进入到养老金的部分，要看我们缴纳了多少年和我们缴纳了多少的基数。个人账户里所有的钱，按照生存的年数，一般是除以120个月，也就是按照10年去进行领取，就是我们每个月能够领取到的个人账户里的钱。

灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。此外，缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。

社保（社会保险）通常包括五项基本保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险可以在一定程度上提供意外伤害保障。工伤保险是针对因工作原因遭受的意外伤害或者职业病提供保障的保险。如果员工在工作期间发生意外事故，导致暂时或永久的残疾、甚至死亡，工伤保险可以提供相应的经济补偿。需要注意的是，工伤保险主要保障与工作直接相关的意外伤害，对于非工作期间发生的意外事故，如日常生活中的意外伤害，社保中的工伤保险是不提供保障的。因此，为了更全面地保障自己和家人的安全，许多人会选择购买商业意外险来补充社保的不足。商业意外险通常可以提供更广泛、更灵活的保障，包括意外身故、意外残疾、意外医疗等。总之，社保中的工伤保险在一定程度上提供了意外伤害保障，但主要针对与工作相关的意外事故。为了获得更全面的意外保障，可以考虑购买商业意外险。