三险一金和五险一金有什么区别

很多人工作之后，企业就会缴纳五险一金，五险一金包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，还有住房公积金，很多人就以为社保就是交了五险一金，其实不是，“社保”是“社会基本养老保险”的简称。社保它包括如下三种：1、城镇职工社会基本养老保险，它包括养老、医疗、失业、工伤、生育和房屋公积金。即：人们常说的“五险一金”。这种参保对象是：城镇企业职工。2、灵活就业社会基本养老保险，它包括：养老、医疗两种。这种保险主要对象：城镇自己职业者，和下岗失业职工。3、城乡居民社会基本养老保险：它包括：养老、医疗两种，它的参保对象：城乡未参加任何一种的养老保险的居民。综上所述：“社保”是社会基本养老保险的简称。社保包括：职保、灵保、居保三种保险，“五险一金”又属于职保的保险范围。

三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。简单看起来只少了两个保险，但是区别还是很大的。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“三险”即：养老保险、失业保险、医疗保险；一金，即：住房公积金（购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金与三险一金区别就是，三险一金是比较早的说法，因为工伤保险是2004年实行的，生育保险是2006年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。现在的公司都是五险一金，所以现在还有人跟你说三险一金的话，你可以直接要求自己的权益的。

五险又叫“社保“，五险一金包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和。重疾险是一种商业健康保险，当被保人达到保险条款所约定的重大疾病状态后，由保险公司根据保险合同约定支付保险金的商业保险行为。五险一金中医保仅仅是对一般疾病的保障，各地均对每年的生病报销有最高限额（一般8万每年），一旦患上大病，就会超出报销范围。社保医疗保障的是基础医疗用药费用，而且是按限定比例报销制，很多先进的检查设备、效果更好的进口药、特需诊疗都不在社保报销范围内，特别是对于造成收入损失的家庭，无法提供任何资金保障。而重疾险则可以弥补社保在某些不保重大疾病的留白，所以适当购买重疾险可以帮助被保人减轻患重疾的风险。

1.概念不同社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.范围不同社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。3.缴费制度不同社保单指养老保险和医疗保险，可以个人单独缴费的。五险一金是是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。

1.概念不同社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.范围不同社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。3.缴费制度不同社保单指养老保险和医疗保险，可以个人单独缴费的。五险一金是是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。

五险一金和社保的区别在于五险一金多了一个住房公积金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有，在购房的时可以通过住房公积金贷款，或者提取公积金买房、租房或者装修。五险一金和社保主要是概念不同，并且范围也不同，五险一金比社保的保障范围更大一点。

四险一金和五险一金本质上没有什么区别，只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一，所以变成了四险。五险一金变成了四险一金，但是对于企业员工来说并不会产生什么影响。变成四险一金之后，能够给企业减轻负担，企业交的钱会少，但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的，个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后，参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利，同时对于参保人来说也变得更加的方便，报销时也更加的便捷。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

四险一金和五险一金的区别在于四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金，而五险一金在此基础上则多一个生育保险。根据法律规定，“五险”是必须缴纳的，企业不得以任何理由拒绝为职工缴纳社保。在“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。五险一金以职工的工资总额为基数进行缴纳，但具体的缴纳额度每个地区的规定均有不同，具体应以当地社保部门的规定为准。保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。