社保包括哪些保险，有什么用

社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。所以，从这里也可以看出社保中并没有意外险。事实上，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。

社保就是当一个人参加工作以后，公司必须为其缴纳的一种社会保险，费用是与个人的工资水平和缴费比例有关，但是不同的地区的发展水平是不一样的，所以对于保费比例也是有所不同的，基本上缴费的基数都是根据参保人的实际工资，但是这是一种强制性保险，由公司和个人共同承担费用。社保有养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。个人不用交生育保险和工商保险。一、社保是什么？社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险在一定的程度上具有强制性，所有的单位都要根据您的个人工资水平，为其购买的社会保险，只要是有公司单位的在职员工。公司为您购买的社会保险包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳，医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费。社会保险最主要的目的就是为在岗职工提供最基础的保险保障，可以帮助参保人员解决一部分的医疗费用，让你病有所保障，缓解相应的经济压力。二、社保包括哪些保险？社会保险也就是人们口中的社保，如果没有工作，或者是自由职业者、个体工商户等，如果想交社保，就需要自己去社保局，但是费用全部得自己承担，这叫居民社保。但是社保对于工作的人来说是一种福利，如果有工作，就需要公司给交社保，这个叫职工社保，公司帮你交大部分，个人只需要承担一小部分。社会保险包含五个险种，即生育、养老、、失业、医疗、工伤。医疗我们俗称医保，在您生病后、医疗费报销，但是具体的报销额度会根据您的城市比例有所不同。生育保险是生了孩子以后，对您生孩子的费用进行报销以及补偿，还有一个好处就是老婆无社保，老公有社保，生育也是可以报销的。同时有生育津贴和产假。工伤，因工作原因受到的损害而导致的医疗、死亡、伤残的费用都可以对其进行支付。失业保险用人单位如果没有原因的辞退你但是自己辞职不算，并且失业保险交满一年的情况下，可领取失业保险金。养老保险是你交满15年的保险以后可以领取的保费，多交多领。三、社保有哪些优势？大部分人对社保都不太了解，有些人觉得公司每个月扣几百元，自己的生活费变少了，如果在手上会多好。也有很多小公司不给员工缴纳社保，由于对社保的了解不深，也不太在意，觉得几百块钱比交社保会好很多，其实这样的想法在一定程度上损失了很多的权益。社保是由政府举办，强制性的一种社会保险基金。交社保的目的是为了保障公民在工伤、失业、生育、年老、疾病面前获得物质帮助的权利。在满足一定条件的情况下，被保险人可以从中获得一定的收入或损失的补偿。社会保险是为丧失劳动能力、失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供的一种保障。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是政府通过立法强制实施的，包含养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。社保关系到我们生活的各个方面，尤其是随着社保政策的完善，大家认识到社保的重要性，因此都会积极参保。在市场的推动之下，社保代缴服务应运而生。社保代缴包含哪些服务？社保开户，公积金开户，企业社保增员减员，五险一金代办，生育保险报销，工伤保险处理，公积金提取等相关业务。社保代缴主要服务哪些人群？各商业连锁加盟企业，大型商场超市及个体工商户，外资企业，初创企业，无法缴纳住房公积金的个体工商户，自由职业者以及流动行业相关人员，失业人员，需要连续缴纳社保的个人等，都可以通过代缴方式来参保。社保代缴有什么优势？对企业而言，可以从繁杂的人事事务中解脱出来，节省人力资源管理成本，降低所在的法律风险，社保具有强制性，依法缴纳社保为企业提供法律保障，避免因未缴社保带来的麻烦及风险；对个人而言，缴纳社保可以免税，老有所养，病有所医；除此之外，缴纳社保达到一定年限还可以获得购房、落户、买车摇号等资格，子女上学也需要社保缴费证明。

社会保险具体包括哪些？社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%.生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

社保包括哪些内容社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保障制度的历史　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。　　在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。　　在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。　　20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

社保包括哪些内容？主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。社保缴费比例，以3000元为例：1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，153.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

社保是一种社会保障制度，主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，分别有以下作用：1、养老保险在退休后可以按月领取养老金，累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。2、医疗保险可以报销基础医疗费用，累计缴纳医疗保险满一定年限，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险在女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。4、失业保险在你被迫失业后能拿到失业保险金或失业补助金，来保障自己的正常生活。5、工伤保险在参保人发生工伤后可以获得赔偿。社保的作用在于保障劳动者的合法权益，对于劳动者来说是特别重要的，所以大家一定要积极参保，按时缴费。

社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保的作用主要有以下几点：首先，社保可以帮助人们查询个人信息以及保障记录。通过社保系统，个人可以了解自己的社保缴费情况、参保状态等重要信息。其次，社保可以作为办事凭证。社保卡可以充当临时身份证，方便办理各类事务。个人可以使用社保卡进行个人账户实时结算，办理养老保险业务、领取失业补偿金以及失业登记等手续。另外，社保还可以用于就医结算和刷卡买药。持有社保卡的个人可以通过刷卡的方式进行医疗费用结算，方便快捷。同时，在购买药品时，社保卡也可以作为支付工具之一。总之，社保是一项重要的制度，对个人和社会都有着重要的意义。它不仅可以提供个人的保障和福利，还可以方便个人办理各类事务，解决就医和购药的问题。希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。