交强险包括哪几项

交强险主要保障包括死亡、伤残和医疗费用。如果交通事故判定有责任的情况，死亡最多赔18万，医疗最多赔大概18000元。如果是无责的情况，保额还要更低。交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险，是国家要求我们必须要购买的保险。交强险虽然是国家强制购买的，但是他的赔偿力度是非常有限的，所以在经济能力允许的情况下建议补充车辆商业保险。

交强险主要保障包括死亡、伤残和医疗费用。如果交通事故判定有责任的情况，死亡最多赔18万，医疗最多赔大概18000元。如果是无责的情况，保额还要更低。交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险，是国家要求我们必须要购买的保险。交强险虽然是国家强制购买的，但是他的赔偿力度是非常有限的，所以在经济能力允许的情况下建议补充车辆商业保险。

首先，我们知道，交强险是机动车交通事故强制保险的简称，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。按照我国法律规定，每位车主都需要为汽车购买交强险。至于交强险去哪交，其实这个问题的答案也不难。大家都知道，现在的车险有好几种购买途径，比如说网上投保或者电话投保，又或者是去营业厅办理，还有的就是找代理人办理。一般来说，汽车的交强险在任何保险公司的价格都是一样的。如果有人问交强险在哪交方便一些，那么答案肯定是网上的车险平台了。现在的各大保险公司都有开设自己的网上投保平台，各位车主再也不用为交强险在哪交之类的问题而发愁了，在投保平台上都有步骤提示，只要按照上面的提示一步一步的录入自己的信息，就能轻松搞定。

社保包括哪几项保费分担方式　　社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。　　在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：　　1．费率等比分担制　　2．费率差别分担制　　3．费率等比累进制

交强险理赔的项目一般包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿。交强险属于强制车险，每一位机动车车主都必须要买，其主要可保障发生保险事故后，若对第三者（不包括本车人员和被保险人）造成人身伤亡、财产损失，则保险公司可在责任限额内予以理赔，可理赔的项目包括：1.死亡伤残赔偿保险金：有责限额为18万，无责限额为1万8；2.医疗费用赔偿保险金：有责限额为1万8，无责限额为1800；3.财产损失赔偿保险金：有责限额为2000，无责限额为100。其中，死亡伤残赔偿费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人的亲属办理丧葬事宜所需支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人按照法院判决或调解后需承担的精神损害抚慰金；医疗赔偿费用包括医药费、诊疗费、住院医疗费、住院伙食补助费，必要且合理的后续治疗费、整容费、营养费。

车辆全险包括：交强险、车损险、第三者责任保险、不计免赔、车上人员险、附加盗抢险、玻璃险、车身划痕险、自燃险等。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

1.意外伤害医疗保险：意外伤害医疗保险是工伤意外险的基本险种之一。它主要用于支付被保险人因工作意外导致的医疗费用。这包括住院费用、手术费用、药品费用等。保险公司会根据被保险人的医疗费用提供相应的赔付。2.伤残津贴保险：伤残津贴保险是工伤意外险的另一项重要险种。当被保险人因工作意外导致伤残时，保险公司会根据伤残程度提供相应的津贴。伤残津贴的金额通常根据被保险人的工资和伤残程度来确定。3.死亡保险：死亡保险是工伤意外险的另一项重要险种。当被保险人因工作意外导致死亡时，保险公司会向被保险人的家属提供一定的赔偿。这包括丧葬费用、丧失赡养费用等。4.残疾保险：残疾保险是工伤意外险的附加险种之一。当被保险人因工作意外导致残疾时，保险公司会向被保险人提供一定的赔偿。这包括残疾津贴、康复费用等。5.康复费用保险：康复费用保险是工伤意外险的另一项附加险种。当被保险人因工作意外导致伤残时，保险公司会向被保险人提供一定的康复费用。这包括康复治疗费用、康复设备费用等。

公务员和普通职工一样可以缴纳五险一金，但是还有公务员保险制度可以提供额外的保障。五险一金就是我们说的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。除了这6项保障之外，还有：公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；公务员疾病的公费医疗和保险待遇；公务员生育的保险待遇；公务员退职退休的保险待遇；公务员待业期间的保险待遇；公务员供养直系亲属的保险待遇；公务员集体保险待遇。比普通职工的保障更加全面。