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社保基数的计算方法根据个人的工作情况而定。一般情况下,换工作后的社保基数是根据入职当月的工资总额来确定的。而从入职的第二年开始,社保基数则是根据上一年度应发工资的月平均工资来确定的。

具体来说,如果新员工在进入单位后的首个工作月中工作满一个月,那么该月的社保缴费基数将根据该月的全月工资性收入来核定。而如果新员工在进入单位后的首个工作月中工作未满一个月,那么该月的社保缴费基数将根据实际工资性收入来核定。但是从次月开始,单位仍然应该按照该员工的全月工资性收入来确定社保缴费基数,并进行相应的调整。

需要注意的是,以上内容仅供参考,具体的社保基数计算方法可能会因地区而异。因此,为了获取准确的信息,建议咨询当地相关部门。

发布于 2023-09-21
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