该回答被推举为
「 最佳回答 」
lily
KPI是关键绩效指标的缩写,是通过对组织内部流程关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。
KPI可以使部门主管明确部门主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。因此,KPI可以用于衡量员工工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键。
发布于
2023-10-20
867
0
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,
不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。