什么叫社保,社保都包括哪些具体内容?_

社保面向上班族，由公司代缴，主要包含以下五个保险1、养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。一般交满15年，到退休的时候就能按月领了。2、医疗保险医保可以报销一部分的医疗费用，是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。最后提醒大家，医保是五险一金中价值最大的一部分，很多地方断缴了就不能就医报销了。3、失业保险失业保险，简单说来就是失业了，就可以领到钱的一个保险。4、工伤保险如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。5、生育险我们的生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：第一，报销孕产检和生孩子的费用第二、可以领生育津贴，通俗来说就是休着产假也能拿“工资”。

一、什么叫社保年审想要顺利领到养老金，就需要每年到居委会社保年审。二、怎么社保年审分享两种办法，在网上就能轻松办理：第一种下载当地社保APP，比如：广东人社，或者老来网APP，注册登录，找到社保认证页面。第二种是在支付宝搜索养老金资格认证，进去页面后，输入姓名身份证，点击下一步，进行人脸识别就可以了。

你好，完整的社保包括五险一金，即养老、医疗、工伤、失业、生育保险。　　那么这些保险有什么样的存在定义呢？我国社保包括哪些保险,具体的保障内容大家都知道吗　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。　　医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。　　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。　　另外，我国的社会保险具有非盈利性、强制性、普遍保障性和权利与义务的基本对等性这四种特点。　　目前，我国由于地区之间存在的经济差异较大，因此每个地区在社保配置上都会有不一样的标准。不过基本来讲，至少都需要配置三险以上。有些公司福利待遇好的话还会给员工额外的购买一些保障性的商业险，因此大家在自身保障不足的情况下，社保是必有的基础保障，而商保就是社保的额外补充了。以上就是关于社保的相关内容，希望能够帮助你。

社保即社会保险，是一项抵御社会风险的制度安排，旨在为遭遇社会风险的人提供基本生活保障。其保障内容主要包含五险，分别是：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。医疗保险，它优点是带病投保、可续保且长期有效，但是报销范围有所限制，这也说明商业保险存在的必要性了，若在买保险上有任何疑问可一对一咨询。另外，要注意，医保卡不要外借，不然很容易产生理赔纠纷。养老保险，是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。工伤保险，为因工致死、致残、致病的职工或其家属提供物质帮助的保障制度，包括医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等。失业保险，领取该项保险要同时具备三个条件：非因本人意愿中断就业的且在法定劳动年龄之内具有劳动能力、连续工作一年以上、失业后按照规定进行登记并有求职意向。生育保险，主要赔偿项目有生育医疗费用、生育津贴等。写在最后bob体育半岛入口 ，专注保险测评，日常科普社保和商业保险干货！有任何保险疑问，欢迎一对一咨询，我都会尽我所能一一为您解答。

社保到底都包括什么?很多人都没有一个正确的概念，所以在填写材料的时候，可以看到诸如：我有社保还有医疗工伤这样的表示。　　社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。　　我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。　　五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险　　目前，各地区均有强制的不同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。　　有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意　　明确自己在公司有什么样的保险是家庭配置保险的第一步。社保不能替代商业保险，商业保险是社保的很好的补充。

社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。想要了解更多关于社保都包括什么的知识，请看下面的介绍。社保都包括什么我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。目前，各地区均有强制的不同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。社保都包括什么自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后。调整对三类职工影响不同，通常将参加养老保险的人群分为三种：一是“老人”，是指1997年养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”，是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”，是指养老制度改革后参加工作的职工。这次个人账户缴费比例的调整对他们的影响是不同的。

我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。让我们先了解一下养老保险个人账户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。让我们先了解一下养老保险个人账户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准。社保到底都包括什么?社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。目前，各地区均有强制的不同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。明确自己在公司有什么样的保险是家庭配置保险的第一步。社保不能替代商业保险，商业保险是社保的很好的补充。

社保包括哪些内容？主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。社保缴费比例，以3000元为例：1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，153.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元