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卟卟

雇主责任险承保期间,员工在工作中遭受意外或者患上与业务相关的职业病时,雇主应承担的人身伤亡赔偿、医疗费用赔偿等经济责任。雇主责任险赔偿的范围有:

  • 死亡赔偿金:以保单约定的死亡赔偿金额为限。

  • 伤残赔偿金:按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级,并支付相应的赔偿金。

  • 误工费用:雇员因为疾病或者受伤,导致暂时丧失工作能力而进行的赔付,赔付最长天数为365天。

  • 医疗费用:包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等。

  • 其他:关于赔付金的给付,无论是发生一次还是多次保险事故,保险公司对被保险人的所有赔偿之和,不得超过保单约定的死亡限额。

总的来说,雇主责任险可以赔偿的内容包括员工的医疗费用、经济赔偿和雇主法律诉讼所需要的诉讼费用等,综合性价比十分不错。

发布于 2022-05-20
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