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杨洁

一、工伤赔偿标准是什么

如果职工因为工作的原因导致残疾,被鉴定为7级甚至是十几伤残的,可以享受以下的待遇:

1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金,补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资,8级伤残领取11个月的本人工资,9级伤残领取9个月的本人工资,10级伤残领取7个月的本人工资。

2、当劳动合同聘用合同期满终止了以后,或者是职工本人提出要解除劳动合同的,工伤保险基金需要一次性支付工伤医疗补助金,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤补助金公司会给吗

如果员工想要领取一次性伤残补助金,必须要跟单位解除劳动关系才能够领取。只要是符合劳动合同的要求,公司都是会给的,大家不用担心这一点。

如果大家满足领取工伤就业补助金的条件,但是公司并没有依法给大家支付的话,那么大家可以去劳动局举报公司,维护自己的权益。不过建议大家在举报之前要先去跟公司协商,原则上来说,能够通过沟通解决的问题,尽量就不要闹得太大。最好要通过和平,温和的手段去维护自己的权益,当然必不得已的时候,也可以采取非常方式。

发布于 2023-06-29
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