保险赔偿误工费的标准是什么？如何计算误工费的赔偿金额？

随着中国经济的快速发展，劳动人口的数量大幅增加，但由于在生产生活中的一些不安全因素，安全事故时有发生，导致相应的物理伤害，使得工人难以参与工作。而如果员工购买了相应的意外保险，那么其误工费会沿着生产与丢失适当补偿收入。保险赔偿误工费的标准是什么？其赔偿金额又是如何计算的呢？我们一起来看看。
保险赔偿误工费的标准是什么？
保险公司赔偿误工费的标准如下：
1、误工费属于保险公司责任范围。
2、保险公司承担损失的收入，在受害方必须有证据。
3、误工费根据受害人的时间和收入确定。误工基于受害人接受治疗出具证明 医疗机构确定。如果受害者因受伤或残疾而持续延迟工作，则延迟时间可计算为固定残疾前一天。受害者的误工费根据收入的实际损失有固定收入的损失。被害人无固定收入的，应当按照近三年的平均收入计算被害人的平均收入；被害人不能证明被害人近三年的平均收入的，可以按照上一年的职工平均工资计算或者根据相同或者类似行业的职工的平均工资。
如何计算误工费的赔偿金额？
1、有固定收入的：工作时间的收入损失=工作时间的收入（日/月/年）*损失的损失。有固定收入的，应当按照实际减少的损失计算损失工作费用的赔偿。至于受害人是否能负担得起，这是执行的问题。
2、无固定收入：1）受害者可以证明他/她过去三年的平均收入状况：虚假工作成本=延迟小时（天）*过去三年的平均收入水平（天/元）。当然，保险人需提供收入证明，包括完税证明，证明出具单位。2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。
最后，大家要注意的是：误工费包括工资、资金、津贴、课酬、全日制工作收入和兼职工作收入，同时须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则），且 投保人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
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