工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？

工伤中大家以为只要受伤就可以直接提出工伤，实际上还需要进行工伤鉴定，看看是几级伤残，伤残的级别不同，赔付也不同，所以要注意伤残鉴定后的赔偿标准，如果有不按照这个标准赔偿的可以想法院起诉您的公司。

一、工伤伤残鉴定赔偿标准

（一）一次性伤残补助金

１、一级伤残补助金＝本人工资×２７个月

２、二级伤残补助金＝本人工资×２５个月

３、三级伤残补助金＝本人工资×２３个月

４、四级伤残补助金＝本人工资×２１个月按月享受伤残津贴（按月支付）

一级伤残津贴＝本人工资×９０％２、

二级伤残津贴＝本人工资×８５％３、

三级伤残津贴＝本人工资×８０％４、

四级伤残津贴＝本人工资×７５％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

五级伤残补助金＝本人工资×１８个月２、六级伤残补助金＝本人工资×１６个月伤残津贴

五级伤残津贴＝本人工资×７０％２、六级伤残津贴＝本人工资×６０％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

１、七级伤残＝本人工资×１３个月

２、八级伤残＝本人工资×１１个月

３、九级伤残＝本人工资×９个月

４、十级伤残＝本人工资×７个月

以上就是伤残鉴定赔偿标准，摘自 工伤保险条例，工伤保险是公司为员工强制缴纳的保险，大家一定要争取自己的权益。