60岁以上保险公司会赔误工费吗

有购买相应的险种时，保险公司会赔付误工费。比如说车险中的交通强制险，如果存有误工的情况，保险公司会先按照标准进行赔付，如果不够，剩下的部分再进行个人赔付。而误工费的赔付标准主要看事故发生时的责任划分。

保险不一定会赔付误工费。1、误工费是指在工作中，购买保险的人受到因工作而受到的伤害，并且耽误了后期的工作时间。如果投保人是购买的人身疾病险的话，如重疾险，医疗险，寿险等险种，保险公司是不会理赔误工费的。2、如果投保人购买的商业车险，那么是可以赔付误工费的，通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。3、一般在做出事故责任方认定之后，可以向事故责任方要求赔偿。责任人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

分具体情况来看。1、撞了营运车辆后，如果是属于伤者的误工费在赔偿范围内由保险公司赔；2、但对于营运车辆的误工费属于间接财产损失，保险公司不负责赔偿；3、车辆停运损失费是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿，保险公司不负责赔偿。车险能够赔误工费吗？车险能够赔误工费。如果是有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)与误工时间相乘的结果，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。如果是无固定收入的：误工费=误工时间(天)与最近三年的平均收入水平(天/元)相乘的结果。那么，误工费包含的项目有哪些?误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。也是包含全日制工作收入和兼职工作收入。误工费的计算须以“实际减少”的收入赔偿依据，也就是差额赔偿原则。也就是说受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。需要注意的是受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。遇到赔误工费怎么处理？遇到赔偿误工费，是会根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个人完税的证明等计算。另外，误工期间一般是较明确的，可以进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据，比如住院则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。还有一种特殊的情况，没有相关的医嘱，可以由单位误工证明等其他依据来计算。

1、因工作原因造成的损失，交通费用由保险公司承担。误工费是保险公司承担保险责任的范围，但是，保险公司要承担误工费，必须要有证据证明，即，误工收入和误工时间证明。2、法律基础：《中华人民共和国民法典》第1179条：侵害他人造成人身伤害的，要对其进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复而发生的合理费用，还需要对其进行赔偿。致残的，还应支付辅助器具费用及伤残赔偿金；对死者家属，还应当给予丧葬费、抚恤金。保险公司会倒闭吗？保险公司不会破产倒闭。按照《中华人民共和国保险法》，如果保险公司因为分立、合并而需要解散，或者因为股东大会、股东大会的决议而解散，或者发生了公司章程中所列的其他情形时，必须经过国务院保险监管机构的批准才能解散。不是因为分立、合并或被依法废止之情形，其所从事的人身保险业务，其解散的情形，亦属该等情形。对被解散的保险公司，应当建立一个清算组，对被解散的保险公司进行清算。

当发生撞车事故导致营运车辆的误工费时，赔偿责任可以由保险公司或当事人自己承担。如果当事人的车辆购买了保险，保险公司会在保险范围内承担相应的赔偿责任。然而，如果保险公司拒绝赔偿或赔偿金额不足，当事人可以通过法律途径解决纠纷。如果当事人没有购买保险，那么就需要自行承担赔偿责任。在计算误工费用时，需要按照当地同行业平均工资标准进行计算，并提供相关证据证明实际损失的发生。因此，当事人需要注意在处理此类纠纷时的赔偿责任。

要看保险合同中的条款和细则。不同的保险公司和保险产品可能存在差异，因此具体情况可能会有所不同。一般来说，意外险可以赔付误工费，但需要满足一定的条件。首先，被保险人必须在意外事故发生后提供相关证明文件，如医生的诊断证明、医院的出院证明等。这些文件可以证明被保险人因意外事故而无法正常工作。其次，保险公司可能会要求被保险人提供工资单、劳动合同等文件，以证明其正常工作的收入水平。这些文件可以用来计算误工费的赔偿金额。最后，保险公司可能会根据被保险人的工作性质和收入水平来确定误工费的赔偿比例。一般来说，赔偿比例在50%至100%之间，具体金额取决于保险合同中的约定。

意外险通常会根据保险合同中的条款和条件来确定是否赔付误工费。一般来说，如果被保险人在意外事故中受伤导致无法工作，且符合保险合同中的规定，那么意外险可以赔付误工费。具体来说，意外险通常会要求被保险人提供相关的证明文件，如医生的诊断证明、医疗费用发票等。同时，被保险人需要提供工作单位的证明，证明因意外事故导致无法工作并造成误工费的损失。这些证明文件将作为赔付的依据，确保赔付的合法性和准确性。

赔偿误工费。以下是一般情况下团体意外险赔付误工费用的一些要点：误工费用的定义：误工费用是指因意外事故导致被保险人无法正常工作或经营从而造成收入损失的费用。赔付条件：根据保险合同的约定，通常需要满足特定条件才能获得误工费用的赔偿。例如，可能需要被确诊为意外事故导致的伤病，同时需要提供相关的医疗证明、收入证明和工作停止证明等文件。赔偿限额和期限：保险合同通常会规定误工费用的赔偿限额，即最高可获得赔付的金额上限。此外，还可能设定赔付的时间期限，即在意外事故发生后的一定时间段内才能获得误工费用的赔付。