工伤赔偿流程？

1、 认定：认定的工作由具体的认定部门来做，调查，取证，需要你配合你再配合。你只需要管在1个月内企业是否为你申请了，如没有，可在1年内由自己或亲属申请。

2、 鉴定：如果伤情重，有骨折等情况，可能会影响你将来的劳动能力或者生活自理能力，那就拿着认定书去鉴定中心做劳动能力鉴定。

3、 赔偿：
有了认定书后，

1、可向企业提出停工留薪期工资和福利待遇，
2、可提出医疗期间护理费，
3、可提出工伤 医疗费，
4、可提出伙食补助费，
5、可提出后续旧伤复发治疗费。如企业购买了工伤保险，3、4、5项由工伤保险基金支付。

有了鉴定书且鉴定有等级后，

1、可向企业提出一次性伤残补助金，
2、可向企业提出一次性 医疗补助金，
3、可向企业提出一次性就业补助金，
4、1-4级人员可向企业提出伤残津贴，
5、有护理等级人员可向企业提出护理费，
6、有辅助器具依赖的可向企业提出辅助器具安装维修更换费用等等。如果企业购买工伤保险1、2、4、5、6由工伤保险基金支付。而2、3项只能5-10级的职工与企业解除劳动关系时才能领取。