什么是工伤保险报销范围

工伤保险就是五险一金中的工伤保险，保障内容如下：1、工伤保险可以赔偿职业病。主要包括一些长期接触粉尘、有毒有害物引发的严重疾病。而颈椎病这些，目前还没列入职业病范围，工伤自然也赔不了。2、工作中发生意外，也可以获得工伤赔偿。比如加班劳累猝死、上下班途中意外，出差时间受伤等，都算工伤。一旦发生这些情况，单位就要在30天内为员工申请工伤认定、劳动能力鉴定，完成之后就可以申请工伤赔偿了。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。它是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。购买公司的工伤保险需要提供的资料1、被保险人名单：将您所在企业的员工姓名，年龄，职业整理成一个EXCEL表格，打印出来盖上公章；2、在确定的产品套餐上盖公章（包括保什么？保多少？每年交多少钱，套餐里有说明）3、提供公司的营业执照复印件4、提供公司的组织机构代码证正本复印件5、在保险公司提供的投保书上盖公章6、保费：现金或支票，如果是支票，在支票上盖财务专用章和法人章。7、如果是现金的话需要在授权委托书上盖公章

工伤保险是指员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。?工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行发生事故时的简要流程图如下：申请工伤认定需提供资料?1、个人申请或事情经过；2、填写《工伤认定申请书》一份并提供受伤职工的身份证复印件；3、填写《工伤认定申请表》一式两份；?4、医疗机构出具的受伤后的原始病历（或出院小结）和初次诊断证明或者职业病诊断证明（职业病诊断鉴定书）及检查报告单的原件及复印件，所有证明要加盖医疗机构的病情证明专用章；5、两名以上目击者的书面证明材料，证明须详细写明证人的基本情况（含姓名、性别、年龄、家庭住址、联系方法、工作单位及与受伤人的关系）及事情经过，附证人的身份证复印件，签名并按手印；?6、受伤职工的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明（协议书、工资表、出勤表、胸卡、名片、录音录像材料、证人证言等））；?7、提交单位营业执照复印件或政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息?8、受到其他伤害的应提交相关职能部门出具的正式证明文书原件及复印件，如交通事故需提供交警部门出具的交通事故认定书、赔偿调解书及居住证明等，死亡的需提供相关职能部门出具的死亡证明哪些情况属于工伤，见下表

工伤保险报销流程职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

“工伤”是职业伤害的简称，主要指职工在生产工作中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。一般而言，意外事故必须与从事工作或职业的时间和地点相关，而职业病必须与从事工作或职业的环境、接触有害有毒物质的标量和时间有关。从各国情况看工伤保险的范围随着时间的推移，逐步扩大。在工伤补偿计划发展初期，计划范围只包括企业意外事故，以后发展到包括职业病和上下班交通事故。1953年我国公布的《劳动者保险条例实施细则》规定的工作范围：（1）由于执行日常工作及执行企业行政方面或资方临时指定或同意的工作；（2）在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定在而从事与企业有利的工作；（3）由于从事发明和技术改造工作。在贯彻实施中，劳动部门和工会组织曾作过一些解释，把职工参加有组织的社会政治活动、支农劳动、民兵训练、抢险救灾、与坏人坏事作斗争以及乘单位班车上下班而发生的伤亡事故等，也按工伤处理。1996年我国《企业职工工伤保险试行办法》将工伤保险的覆盖范围及补偿标准作了重新规定。相对于50年的工伤保险政策而言是一次较大范围的调整，其中，工伤认定范围有所扩大，工伤待遇有了较大提高。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

社会工伤保险报销范围包括：1、参保人员在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门（急）诊、住院医疗费用。2、参保人员在非工伤协议医院支付与工伤直接相关的门（急）诊和住院费用。即受伤当日的门（急）诊和伤后7天内的住院费用。3、参保人员因公出差、政府派出学习、长期驻外等与工伤直接相关的门（急）诊、住院医疗费用。4、如果参保人员因为需要转院治疗，经过医疗机构出具证明，经社保经办机构同意，可报销转院的交通、食宿费用，以及一定的住院伙食补助费。5、如果参保人员的康复性治疗费用符合工伤诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，也是可以报销的。

工伤保险报销的流程如下：在发生工伤后的24小时内，需要向社会保险经办机构提交工伤报告表。工伤发生的单位需要在事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用将由该用人单位承担。工伤保险报销所需的材料包括：工伤认定决定书（在行政复议期后）、发票原件（需本人签字）、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件和复印件、工伤待遇审批表，以及如果工伤职工放弃伤残等级鉴定的话，还需要本人书写放弃伤残等级鉴定声明。