医保生孩子可以报销吗，生孩子能不能报销

生孩子医疗保险可以报销吗？小编介绍，一般来说，如果参加职工社保的话，生孩子的费用由生育保险进行报销，如果没有在用人单位上班，个人参加了居民医保、新农合等等，是可以享受生育医疗待遇的，也就是说，生孩子医疗保险是可以报销的。具体的生孩子医疗保险报销政策，可以登录当地的社保局网站查看。城市案例：女性参保人生育时符合以下情形的可按规定享受生育医疗费用待遇：1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定；2.按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务；3.生育（以出生日期为准）时连续参保并足额缴费满12个月以上。参保男职工未就业配偶生育时，符合上条第1、2款，且参保男职工连续参保并足额缴费满12个月以上，其未就业配偶同时符合以下条件的，可按规定享受生育医疗费用待遇：1.未享受生育医疗费用待遇；2.生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

医保生孩子可以报销吗小编介绍，一般来说，城乡居民基本医疗保险是可以报销生育医疗费的，参保孕产妇符合计划生育政策生育子女的，实行剖宫产的报销800元，顺产的报销600元，同时再给予100元的生育补助。以上生育报销标准，仅供参考！具体可以向当地的社保局咨询。对于在职职工而言，生孩子更多的是使用生育保险报销，男职工配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策的，可按当地规定的生育医疗费定额标准的50%享受生育补助金。如果配偶有工作但未缴纳生育保险，就不能享受生育保险待遇。医保生孩子可以报销吗相关问答问：荆州居民医保可以报销生孩子的费用的吗？答：根据荆居险〔2009〕4号《关于调整荆州市城镇居民基本医疗保险住院医疗待遇的通知》，对符合国家政策规定生育的女性参保居民，可享受生育补助，由居民医保基金支付，具体标准如下：正常生产的补助标准为400元，属于难产的补助标准为600元，属于多胞胎生育的，每多生育一个婴儿补助标准增加200元。

农村医保生孩子报销小编介绍，目前很多城市已经暂停了新农合业务，开始参加居民医疗保险（原新型合作医疗保险），据了解，对符合计划生育政策规定参加居民医保一年以上的参保人员可以享受分娩医疗费用报销。农村医保生孩子报销具体标准为：自然分娩无并发症800元，难产无并发症1000元，妊娠合并症、并发症分娩1300元，剖宫产无并发症1400元，妊娠合并症、并发症剖宫产1700元，围产期严重并发症治疗2000元。需要提醒的是，各地的农村医保政策规定是不一样的，建议大家可以向当地的社保局咨询具体的农村医保生孩子报销相关事宜！

生孩子医保可以报销。医保和生育保险已经合并，所以可以理解为医保可以报销生孩子而发生的相关医疗费用。不过生育保险在报销生育相关医疗费用前，还需要参保人已经缴纳生育保险满一定的期限，比如长沙必须是连续缴纳生育险10个月后才能享受相关待遇，但若参保还没有满10个月早产的，可参保人妊娠日期晚于参保日期的，还是可以按找相关规定享受生育保险待遇。

生孩子医保一般是不能报销的，只能用生育保险进行报销。生孩子一般是用生育险报销；一般情况下，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，一般能够报销4000左右，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到百分之八十，自费药不算。若是用居民医保进行报销，在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元;在县级及以上定点医院顺产，则会定额补助450元。一般来讲，生孩子都是用生育保险进行报销的；如果购买的是居民医保的话，可以享受定额补助，如果是剖腹产，医疗费用超过2千的部分才可以按比例进行报销。

生孩子医疗保险不可以报销。在商业医疗保险中，对于生育相关医疗费用，以及因为生育而发生的并发症费用，都属于免责范围，不予报销。但是如果有购买社保的话，是可以用社保中的生育保险进行报销的。医疗保险主要保障的是被保险人发生的疾病或意外住院医疗费用等，而生孩子不属于疾病，也不属于意外，因此是不能报销的。

医疗保险生孩子不可以报销。商业医疗保险是不保障生孩子的相关医疗费用报销的，只有社保的生育保险才可报销（2021生育险和医保合并，因此可用医保报销），而且在很多的商业医疗保险中也会说明：若被保险人因为怀孕、分娩、宫外孕、剖腹产等生育相关的原因，以及因此而发生的并发症，属于免责范围，不予理赔，因此，如果想要报销生孩子的相关费用，购买商业医疗险是没有用的。

生育医保可以报销的具体内容如下：住院费用：一般情况下，当产妇办理住院手续时，医院会要求留下社保卡和生育服务证。在结算费用时，医院会自动划走一部分费用作为报销。计划生育手术费用：在二级及以上医院进行的计划生育手术，办理机构会根据起付线标准支付一定比例的费用，直到达到支付限额。需要注意的是，生育医疗费用的报销比例与参保人员所就诊的医院级别相关。例如，如果就诊的是三级医院，费用从起付标准到3万元的部分，参保人员需要支付15%，其余85%可以报销；费用在3万元到4万元之间，参保人员支付10%，报销90%；而超过4万元到最高支付限额部分的费用，可以报销95%，只需支付5%。退休人员个人支付比例为在职职工的60%，但起付标准以下的费用则由个人全额支付。