万能险的主要特点

1、被保险人要在开始领取年金之前，缴清所有缴费，不能边缴保费，边领年金。2、年金保险可以有确定的保险期限，也可没有，但均已被保险人的生存为给付条件。当被保险人死亡时，保险公司立即终止给付。3、投保年金保险可使被保险人的晚年生活得到经济保障。被保险人在年轻时节约资金缴纳保费，年老之后就可以按期领取固定数额的保险金。4、投保年金保险非常安全可靠。因为保险公司必须按照《保险法》的规定提取责任准备金，而且有保险公司之间的责任准备金储备制度保证，即使投保人所购买年金的保险公司破产，其他保险公司仍会自动为年金购买者分担年金给付。

学平险属于人生意外伤害保险的一种，也属于团体险种之一，一般是通过学校代收保费的形式统一投保，价格金额相对较低，一年大概几十块钱就可以了。学平险的主要特点包括了以下几点：一、购买手续简便，价格低廉，充足保障，平安无忧。团体保险保险责任二、身故保险金：被保险人因意外伤害保险事故或疾病死亡，本公司按约定保险金额给付保险金。三、残疾保险金：被保险人因遭受意外伤害保险事故，并自遭受意外伤害之日起一百八十日内导致残疾，本公司按照本合同所附"残疾程度与给付比例表"的规定比例乘以约定保险金额给付保险金。出台的目的主要是为促进社会稳定，给高校学生创造良好的学习和生活条件，保障学生人身和财产安全，特举办本保险。关于学平险的一些常识问题：保险对象：凡3至18岁全日制在校学生，均可参加本保险。保险期限及保险责任：1、保险期限自保险人签发保单之日零时起，至学生毕业离校之日24时止。2、被保险人在保险有效期间，因遭受人身意外伤害事故所致伤、残、亡所造成的医疗费用，或其个人财产的直接经济损失，保险人负责赔偿。保险金额与保险费：本保险按份投保，每人每学年交保费人民币陆拾圆整（￥60.00），在投保时按学制一次交清。每份保险的保险金额分别为：人身意外死、残10000元，因意外导致的伤害医疗费3000元，连续续保因疾病住院，符合当地社会医疗保险部门规定可报销的医疗费用，本公司扣除100元免赔额后，在保险金额范围内，按百分之六十的比例给付医疗保险金，保金20000元。

生育保险的主要特点是什么？答：生育保险与医疗保险有一些相似之处，都提供一定的医疗保健服务，给予暂时丧失劳动能力的职工以必要的物质帮助。但两者之间差异也较大，生育保险有其自身的特点：（1）生育保险享受的对象主要是女职工。随着社会经济的发展，不少国家将范围逐步扩展到男职工供养配偶甚至所有育龄妇女。有些国家和地区，在女职工生育后，还给予男配偶一定的有薪假期。（2）生育保险提供的医疗服务一般不需要特殊治疗。生育所引起的暂时丧失劳动力，一般属于正常的生理改变，不同于疾病、伤残等引起的病理变化，生育活动引起的收入损失一般是暂时性的。（3）生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失，还在维持女职工劳动力简单再生产的同时，对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以，生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高。

失业保险主要特点失业保险具有如下几个主要特点：1.普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。2.强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。3.互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

1、缴费灵活前面讲过，客户投保万能险的部分保费会进入投资账户，也就是万能账户。我们可以往里面存钱，也可以往外取钱。存在和取钱都有一定的手续费，投保人需要关注这相关的费用。这与我们正常所理解的保险产品是一样的：在投保的时候需要交一定的管理费和佣金，如果在早期退保则会被收取一定的退保惩罚。2、结算利率灵活万能账户，每个月都会公布一个结算收益率，一般情况下根据这个结算收益率，日复利，月结息。万能险结算利率原本具有很高的灵活性，在市场投资环境好的情况下，结算利率会比较高；在市场投资环境较差的情况下，结算利率比较低。但是万能账户有一个最低保证利率，结算利率不能低于最低保障利率。最低保障利率由监管规定，目前内地在1.75%—2.5%区间，最高不能超过2.5%。3、保额可调整万能险除了“万能账户”，还可以灵活选择附加保障，比如寿险、重疾、医疗等。这也是为什么称之为万能险的最主要原因。万能险最常见的保障就是寿险，投保人可以灵活地选择这张保单在接下来的一年中所要给被保险人提供的身故保障。比如我今年选择100万的身故保额，保险公司就会将100万身故保额所对应的风险保费从我的万能账户中扣走，并给我提供为期1年的100万身故保障；接下来的一年中，如果我觉得我只需要50万身故保额，我也可以选择降低保额，那么保险公司就会将50万身故保额的风险保费从万能账户中扣走。因此，万能险所能提供的保额是我们自己可以选择的，形式很灵活。4、费用透明万能险不像传统的寿险，各项费用、成本支出都在一个黑匣子中进行。万能险的所有扣费、成本、保底结算收益率、预期结算收益率，都是清清楚楚地写在合同上的。且每年会给客户邮件寄送对账单，可以清楚了解自己投保的保单的费用情况。所以一定要留正确的地址。现在基本上大一点的保险公司，都可以在公司APP和官方微信上及时查到每个月的结算收益，万能账户里面一共有多少钱，是很方便的。

工伤保险的主要特点：1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。2、工伤保险的责任具有赔偿性。3、工伤保险实行无过错责任原则。4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

工伤保险具有以下主要特点：强制性较强。工伤保险的雇主责任制要求雇主必须对雇员的工伤负责，这一要求在立法上得到了强制执行。保障性较强。工伤保险的项目众多，旨在解决工伤期间的工资、工伤医疗费、伤残待遇、死亡职工的丧葬费用以及供养直系亲属的生活待遇等问题。待遇优厚。工伤保险的待遇相比于疾病、失业和养老保险要更加优厚，而且个人无需缴纳保险费。给付条件最宽。享受工伤保险待遇并不受工龄条件限制，只要在当月参加工作、参保并发生工伤事故，就可以当月享受工伤保险待遇。化解纠纷的效果最佳。参加工伤保险后，工伤事故的赔偿责任由国家社会保险机构承担，这样能够及时、公正地保障工伤保险待遇，简化了法律程序，提高了效率，使企业和雇主能够摆脱工伤赔偿纠纷的困扰。

商业养老保险是一种为未来养老生活提供经济保障的保险产品。其主要特点如下：1.长期投资：商业养老保险通常需要长期的定期缴费，如10年、20年甚至更长时间。这意味着投保人在年轻时就开始为未来的退休生活进行储备和投资。2.保障性强：商业养老保险的保障期限通常与投保人的退休年龄相一致，或者更长的时间。这确保了投保人在退休后有稳定的收入来源，以维持基本的生活水平。3.灵活性高：商业养老保险的产品设计非常灵活，可以根据投保人的需求和经济状况选择合适的保险期限、保额和缴费方式。此外，投保人还可以随时调整保险计划，以满足不断变化的需求。4.投资收益：许多商业养老保险产品具有投资功能，将保费投资于股票、债券、基金等金融产品，从而实现保值增值。投资者可以通过选择不同的投资组合来实现风险和收益的平衡。5.税收优惠：在某些国家和地区，购买商业养老保险可以享受税收优惠政策。例如，投保人可以选择免税或低税的投资账户来进行投资，从而降低纳税负担。6.个性化定制：商业养老保险可以根据个人的需求和偏好进行定制，包括保险期限、保额、投资策略等。这使得商业养老保险成为了一种非常个性化的金融工具。