辞职企业年金如何提取？

员工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了。这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的。企业年金只有在员工达到国家规定的退休年龄或员工离境定居、员工身故这三种情况下才能取出来，其余情况无法取出来。

企业年金是指企业和职工按国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力原则，自主建立的企业补充养老保险制度。那么建行企业年金怎么提取出来呢？符合企业年金的提取要求以后，可以直接在建设银行的企业年金个人账户中按月领取、分期领取或一次性领取。企业年金提取需要满足以下任一要求：1、达到法定退休年龄，职工可以一次性领取或分期领取；2、职工决定出国定居的，可以一次性领取；3、职工因病(残)丧失劳动能力，可以申请一次性领取或分期领取；4、职工在退休前死亡的，继承人可以申请一次性领取。

企业年金一般情况下需要员工退休后才能提取，但是也有特殊情况的存在，符合以下条件之一的，就可以提取企业年金：1、退休当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式上有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。2、丧失劳动能力当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。3、出境居住现在社会发展的越来越快，全球性人员的流动也是逐渐频繁起来，如果选择出境居住，也可以申请一次性提取企业年金。4、身故企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

企业年金辞职了的话，具体如下：1、如果新单位有企业年金，可以将原单位的企业年金个人账户权益转入到新单位。2、如果新单位没有企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原来的管理机构继续管理，也可以由于法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。3、企业年金是职工只有在达到国家规定的退休年龄，才可以从本人企业年金个人账户领取一次或定期领取企业年金。4、如果在职工升学、参军和失业期间，企业年金个人账户是可以由原管理机构继续管理的。5、如果是职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金是指五险一金之外的，企业退休金计划或者职工养老金计划，是企业为员工设立的养老金，也是国家基本养老的重要补充。

职工离职的时候是不能提取企业年金的，但是，可以根据新单位的情况，确定是否转移企业年金。根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金提取方式有：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居，可一次性领取。3、职工退休前死亡时，继承人可选择一次性领取。4、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。6、企业交的部分可以买商业保险，也就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。以企业年金线下领取为例：1、可以自行前往银行进行领取：携带银行卡复印件和身份证和保单复印件资料，在营业厅的窗口业务员将会进行领取办理2、先在银行排队取号进行窗口办理预约。3、到号了，自己携带相关资料进行的人工办理。4、按照自己的情况选择领取方式，一次性或者是分期领取即可。

1.职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。2.职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及别的证明材料（以当地需求材料为主），到相关机构办理提取住房公积金审批。3.提取审批办理好后，一般自受理申请之日起三个工作日内，相关机构会给出是否准许提取公积金的通知。4.通过审核后，职工可携带相关资料到银行办理提取手续，直接提取住房公积金。

企业年金的提取需要满足一定的条件。例如，如果职工出国（境）定居，可以一次性取出。企业年金的领取程序如下：职工向企业提出提取申请，企业按照规定准备报送材料。受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号。企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件。与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同。企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备。将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账。根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用。投资管理人开始投资运作，基金开始增值，托管人向退休的计划成员发放养老金。