离职了,后续无非就是这些情况:
换工作,换城市,或是自己创业。
情况不同,五险一金的处理办法也不一样。
但不管选择哪种方式“润”,首要原则是确保社保不断缴。
1、离职换工作
理想的情况是,新老东家无缝衔接。
举个例子,假如你打算年后换工作,2023年1月份的社保,老东家给你缴了,如果你能在2月中旬前找好新东家,这样就做到了无缝衔接。
目前很多公司都是统一在每月15号交社保,所以最好在15号后离职,次月15号前入职新公司。
这样既能提前回家过年,还能保证社保不中断,岂不美哉。
还有种情况,是离职了想休息一段时间,短期内不找工作。
随着全国各地疫情政策逐渐松口,盲猜不少人也是铆足了劲想来一趟说走就走的旅行。
如果跟老东家关系还不错,商量一下让人家继续帮你交,钱你自己出,这样最省事儿。
当然,也可以自己交,不过一般都只能交医疗保险和养老保险,没有生育、失业和工伤保险。
具体怎么交,有2种选择:
总结一下,居民医保价格便宜但保障一般,而职工医保保障好些但费用很高。
2、离职换城市
有些朋友厌倦了在大城市连轴转的高压生活,想回到小城市生活发展,这种情况就不单单是社保断缴那么简单了,可能还要进行社保转移。
相对省事儿的办法是,到了新城市重新办张社保卡,方便享受当地的社保保障。
至于你们担心会不会有了新的社保卡,之前交过的社保年限、金额会不会清零?
答案是不会的。
只要咱们办理了社保转移,就能将之前交的钱或缴费年限转过来。
具体的转移办法,我帮大家整理了一张表格,可供参考:
不过,五险一金中,目前只有医保、养老保险、失业保险和公积金可以转,生育保险和工伤保险是公司自己交的,不能转移。
由于各地政策有差异,并非所有城市都支持转移医保和失业保险,不确定是否能转,大家也可以拨打当地社保局电话(区号+12333)了解。