分红险属于寿险还是财险

教育保险属于寿险，它是以被保人的生存为给付条件，通常是家长可以用来为孩子提前储备教育金的险种，具体的险种有年金险、增额终身寿险。具体保障内容主要是有：年金险是以一定期限给付生存金，如被保人年满18岁，按合同约定给付多少保险金，或者是保单第5个保单年度仍生存，给付一定生存金，在此基础上，有的年金险还有身故全残保障。另外可以附加万能险，返还的金可以进入到万能险里二次增值。增额终身寿险的保障责任是身故全残，但是有理财属性，保额和现金价值都是按固定利率复利递增，可以通过减保的方式来实现教育金的规划。教育保险有理财属性，是因为教育保险能定期返钱，另一方面是因为很多教育保险在保障方面都只有身故/全残保障，就导致它的保障功能不突出，也就是被保人不幸患上疾病或者发生意外住院，是得不到理赔。

年金险包含有万能年金险和分红年金险，具体是看投保的产品提供的是万能账户还是分红保障，其中万能账户有一个叫保证利率，存入其中的保险金以实际结算利率来享受增值；而分红是由不确定性的，最后是以保险公司的盈利来计算。年金险是以被保险人生存为给付保险金条件，保险金按年、半年、季度或月给付，直至被保险人死亡或保险期限已满。

属于寿险。一般而言，学平险更常被归类为一种人身保险，属于寿险范畴。这是因为学平险的主要目的是提供学生在意外伤害或意外身故时的保障，给予受益人一定金额的赔付。该保险通常包括意外伤害保险和意外身故保险，提供相应的赔偿给付。学平险的具体分类还需结合具体的保险合同条款和产品设计来确定。在购买学平险前，建议仔细阅读保险合同，并咨询保险公司或专业人士以获取准确的信息和了解产品的性质。

分红险属于寿险范畴，是一种生死两全保险，既保命又保钱。分红险除了提供保障外，还有一个分红收益。保险公司利用这些多出来的保费进行投资，然后把投资收益分给客户。但是分红险的收益并不确定，保险公司要根据当年的投资情况，确定当年可供分配的利润。因此，投保人要充分理解投资和分红的含义，选择适合自己的保险产品。

雇主责任险属于财险。财险是指保险公司为保险人提供财产保障的保险，主要包括财产保险和责任保险两大类。而雇主责任险属于责任保险的范畴，它主要承担雇主因雇员在工作中发生意外事故或职业疾病而导致的赔偿责任。雇主责任险的保障范围包括雇员在工作期间因意外事故或职业疾病导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。这些赔偿责任通常由雇主承担，但通过购买雇主责任险，雇主可以将这些风险转移给保险公司，以保护自身的财产利益。

增额终身寿险属于人寿保险，而不是财产保险。增额终身寿险是一种以人的生命为标的的保险，主要保障身故或全残，提供生存保障。其保额会随着时间的增长而增加，因此称为增额终身寿险。增额终身寿险的特点是具备理财属性，保额增长利率会写入保险合同，不会受到市场的影响，同时可以通过减保或退保的方式领取部分保单现金价值，当做教育金、创业金、婚嫁金、养老金等使用。因此，增额终身寿险属于人寿保险，而不是财产保险。

年金险属于寿险，而不是财险。年金险是一种长期储蓄计划，旨在为投保人提供未来的养老保障或长期的收入来源。投保人在购买年金险时，通常需要按照约定的金额和期限向保险公司缴纳保费，并选择保险期限和领取方式等。年金险的收益通常较为稳定，但相对较低。因此，年金险属于寿险中的一种，而不是财险。