什么是储蓄养老保险

一、个人储蓄养老保险的定义个人储蓄养老保险是由职工根据个人收入状况自愿参加的一种养老保险。它居于我国多层次养老保险的第三层次。参加与否完全自愿，保险管理机构由自己选择，储蓄多少由个人根据收入和负担能力而定。个人储蓄养老保险计入个人账户，归个人所有。二、个人储蓄养老保险的特点从筹资方式上看，个人储蓄性养老保险属于完全积累制。一代人需要的养老金，靠本代人在职时储蓄积累，积累的已支付保费加利息供退休后养老使用。这种方式是根据远期纵向收支平衡原则筹资，它需要达到长期收支总平均平衡。个人储蓄性养老保险在采取这种方式筹资时，首先要对社会经济发展状况、有关人口的健康水平、就业率，退休率、工资增长率、利息率、死亡率、平均预期寿命等进行宏观的预测，在此基础上预测未来时期养老保险待遇所需保险基金总量，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的总平均收费率：在实施初期的若干年份，养老保险金收大于支，其差额就作为以后年份的储备基金；而在支大干收的年份，就以储备基金及其利息来弥补收支差额：这种个人储蓄性养老保险的筹资方式，可以在较长的时间内分散风险，而且提取费率稳定，在支付保险费用后，每年仍余存相当数额的储备积累基金，使这种养老保险有比较稳定的经济来源。但是，也存在着不足，由于没有代际间转移，在漫长的储备积累过程中，储备基金容易遭遇通货膨胀的风险。因此，保证储备基金的保值增值是关键环节。个人储蓄性养老保险从个人和家庭的长远利益出发，为个人将来的养老储备了资金，同时作为基本养老保险的补充，使个人晚年有较高的生活水平，参加个人储蓄性养老保险是劳动者“自立，自筹、自养”意识的体现，是从经济角度进行“自我保护”的重要措施。

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

储蓄养老保险，刚听名字大家可能都有疑惑，怎么又储蓄，又养老，又保险的，到底是什么？其实储蓄养老保险指的是一种的能够理财的保险，也叫储蓄型养老保险，主要有年金险和增额终身寿险这两个险种；下面我们就分开来讲讲它们两个：1、年金险年金险非常简单，它和我们的退休金非常类似，在年轻时交一定的保费，退休后就可以按期从保险公司领到一笔钱，用于我们退休后的生活开支；但年金险又和退休金有一点点不同，首先年金险的领取时间和缴费金额在一定的范围内都可以自己决定；不过缴费金额越高，投保到领取时间的间隔越长，以后每期能领的钱也就越多，IRR收益率最高能达到4%；其次年金险的保单还有一定的现金价值，这个现金价值会先不断升高，在领取了一定时间后又慢慢降低。这就让年金险有提前规划未来的作用，举个例子：30岁的张先生，想要退休后每年能拿3万生活、旅游；那么他就可以根据这个金额，联系bob体育半岛入口 的保险规划师，来确定预算和缴费时长定制个性化的保险方案。当然，每个人情况不同，具体如何配置各部分比例，还要结合个人目标、性格、年龄、所处人生阶段等综合考虑。而他领了几年后，如果觉得这样一年一年领太慢了，后悔了；还可以直接退保，一次性拿出当时保单的所有现金价值，虽然收益可能没有慢慢领来的多，但中间经过了几十年的增值，依旧有不错的收益。具体有多少，深蓝君后面会举例说明。不过，年金险的现金价值在一开始是比较低的，根据产品不同，年金险一般需要10-15年的时间，现金价值才能超过已交的保费，产生收益。因此，如果在这之前想要退保拿钱，也只能拿回比我们最开始交进去的保费少的现金价值，这样就非常不划算。所以也要提醒大家，在投保这类产品之前，最好做好未来10-15年不会动用到这笔钱的准备，否则可能就得不偿失了。2、增额终身寿险增额终身寿险和年金险的不同之处就在于，它没有每年可以领取的金额，不过它的现金价值会不断增加，同时还支持减保；这就意味着在满足一定的条件的情况下，我们可以通过减保，从保单中提取现金价值来使用，剩余的现金价值还能继续增值，而不用像年金险一样等着保险公司发，在后期急需大笔资金时优势就体现出来了。目前市面上优秀的增额终身寿险产品只要保证减保后保单的现金价值不低于2000即可，可以说基本上没有什么限制。但同时IRR收益率相比年金险也要低一些，目前市面上的增额终身寿险一般不会超过3.5%。此外，增额终身寿险的现金价值也得5-10年后才能超过已交保费，在这之前减保或者退保的话，也会有一定损失。

储蓄养老保险作为保险与理财的“跨界产品”，可以说很好的继承了保险稳定的特点。下面我们就来看看它具体都有哪些优缺点：1、安全性高既然储蓄养老保险叫保险，那么它就同样是受到银保会监管的；我国银保监会监管力度有多大想必大家也都清楚，不仅保险产品上架之前要经过严格的审核，对于背后的保险公司也有非常严格的要求。除了保险公司注册时需要对资质进行严格的审核，保险公司在运营的时候银保监会也会对公司的经营情况进行监控；一旦公司出现经营问题，银保监会就会插手公司的管理，通过限制分红、降低高管薪资等方式来稳定公司的经营状况。即使是最坏的情况，保险公司破产了，我们也不用担心我们的保单没人管，银保监会会为我们兜底，安排其他有实力的保险公司来接管我们的保单，我们的权益不会受到任何影响。2、收益稳定这类保险什么时候的现金价值是多少、年金险每年可以领多少，都是清清楚楚的写在保险合同里的。这就意味着，我们在投保之前，就可以明确的知道我们未来什么时候能拿到多少钱，只要不在现金价值超过已交保费前退保，就几乎没有亏损的可能；也不会因为市场经济而导致收益减少；这点就比输赢不定的股票、基金要好上太多了，就拿余额宝来举例，前几年最火的时候能达到3-4%的收益率，而如今甚至连2%的收益率都没有。而如果选择储蓄养老保险，就能锁定住当时的收益率，未来即使其他理财产品的收益率再怎么跌，我们之前投保的保单也不会受到影响。3、强制储蓄前面也提到了无论是年金险，还是增额终身寿险都需要一定时间让现金价值增长，现金价值超过保费后才能产生收益。而在这之前退保的话就得自己承担亏损，因此这点在“劝退”很多朋友的同时也帮助很多朋友起到了强制储蓄的作用；因此如果自己平时存不住钱，就非常适合选择投保一份储蓄养老保险来约束自己。

储蓄养老保险是指一种有定期缴纳的财务储备，其目的是为了帮助人们在退休时获得更高的收入。它主要由两部分组成：联邦政府提供的储蓄保险计划和雇主提供的个人储蓄养老保险计划。联邦政府提供的计划主要为退休职工提供财务支持，而雇主提供的计划则由雇主和员工共同投入建立储蓄养老金，用于满足雇员退休后的收入需求。

储蓄养老保险是指一种有定期缴纳的财务储备，其目的是为了帮助人们在退休时获得更高的收入。它主要由两部分组成：联邦政府提供的储蓄保险计划和雇主提供的个人储蓄养老保险计划。联邦政府提供的计划主要为退休职工提供财务支持，而雇主提供的计划则由雇主和员工共同投入建立储蓄养老金，用于满足雇员退休后的收入需求。

储蓄养老保险是一种附带储蓄功能的养老保险产品。它是一种提供保险保障的同时，也能帮助个人积累养老资金的保险产品。具体来说，储蓄养老保险一般分为两部分：保险保障部分和储蓄部分。保险保障部分：这部分是储蓄养老保险的基本功能，它提供一定的保险保障，包括身故保险金、意外伤残保险金等。如果投保人发生身故或意外伤残，保险公司将按照合同约定给付相应的保险金，以帮助受益人渡过困境。储蓄部分：这部分是储蓄养老保险特有的功能，它允许投保人在缴纳保费的同时积累养老资金。投保人每次缴纳保费，一部分会用于支付保险费用，而剩下的则被投资并积累为养老储蓄金。投保人可以选择一次性领取储蓄金或按照约定的方式分期领取，以满足个人的养老需求。总的来说，储蓄养老保险通过提供保险保障和储蓄功能，帮助个人在退休后获得一定的养老金，以保障其基本生活需要。这种保险产品适合那些希望在退休后有稳定养老收入的人群。

个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，属于一种补充保险形式，参与和选择都是自愿的。它是基本养老保险的一种补充，适用于那些在工作年龄内有一定的收入余力，可以通过储蓄、投资等方式进行积累，以确保退休后的生活水平不会明显降低。个人储蓄性养老保险采用完全积累制的筹资方式，即本代人在工作时通过储蓄积累一部分资金，包括本金和利息，用于退休后的养老金支出。