商业保险有退休金吗

只要交满养老保险15年，达到法定退休年龄，办理退休手续以后就领到退休金。不过一般来说，事业单位、国企单位缴费的金额较高，而且因为工作较为稳定，缴费的年限也长于私企，因此在退休以后私企领的退休金是要低于国企的。另外因为私企的工作性质较为不稳定，很多人在工作期间多次换工作，导致中途养老保险断交，这种情况也会影响到退休以后领取的退休金。

退休工资和养老金是不同的，两者的区别主要体现在以下几点方面：一是概念不同：1、退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二是资金渠道不同：1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。三是缴费方式不同：1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。四是领取方式不同：1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，计算方式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里；个人账户养老金则是个人缴纳的那部分的累积。从以上四个方面来看，两者都是有很大区别的哦~

很多人都误以为养老金和退休金是一样的，觉得不都是退休以后领取的资金吗？其实它们在很多方面都存在差异，接下来就给大家普及下养老金和退休金有什么区别。一、概念不同一般来说，国家公务员、事业单位（不含企业化管理的事业单位）人员的退休后，按月领取的由财政部门支付的待遇称为退休金；而企业（含企业化管理的事业单位）依法参加基本养老保险社会统筹的人员，到达法定退休年龄或其他符合退休（职）条件、经社会保险行政部门审批或社保经办机构认定的人员，按月领取的由社保基金和个人账户共同支付的待遇称为养老金。也就是说，大部分人领取的都是养老金。二、缴费方式不同退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。养老金需参加社会养老保险，费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。三、退休金和养老金资金由谁发放？退休金由国家财政或地方财政列支，养老金由社会保险资金列支！四、退休金和养老金领取方式？退休金可一次性发放或者分期发放；养老金必须按月发放，且有两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。五、养老金和退休金领取年龄一样吗？退休年龄是一样的；现行退休年龄为，男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁。TIPS：2014年10月1日开始，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这意味着机关事业单位人员与企业职工一样需要缴纳社保才能领取养老金，也标志着持续20年的养老金“双轨制”的终结！关于养老金和退休金哪个多的问题，也是没法比较的。养老金是缴纳养老保险年限越长的话，到时候能领到的养老金就越多，而退休金是与自己的职位还有工资有关联的，有的人高有的人低。

人们在退休后，退休金是按照其缴费年限的长短来发放的。那么，退休金会比工资高吗？通常情况下，退休金是不会高于员工之前在职时的工资的。一般企业职工的退休金会在其在职期间工资的40%到60%左右，但也不排除某些情况下，退休金可能会比工资高。当然，因为事业养老金以前是按照工作年限来发放的，所以很多事业单位人员退休后，退休金可能有四五千，而现在有很多年轻人的工资才三千多。不过正是因为事业退休金要比企业退休金高上不少，造成了分配不均的情况，所以国家在2014年将养老金并轨了，之后事业养老金和企业养老金实行的就是同样的退休养老金制度了。不过事业退休养老金目前处在过渡阶段，执行的是“中人标准”，除基础养老金和个人账户养老金外，会发放过渡性养老金。

人民教师在退休之后，是可以享受国家的退休金的。那么，教师退休金是养老金吗？教师退休金就是机关事业单位发放的养老金，不过在以前，它和企业发放的养老金是有所不同的。但由于养老金并轨制度的实施，两者于2014年合并到一起了，也就是说现在教师的退休金和普通企业的养老金是一样的。而在并轨前，我国采取的是双轨制，即企业养老金和事业养老金采取的是不同的退休养老金制度。之所以并轨，是因为事业养老金要比企业养老金高出3倍左右，社会分配不均。而自2014年养老金并轨之后，教师退休金就是遵循“老人老办法，新人新办法，中人十年过渡期"的规定来发放的。其中，在2014年9月30日以前退休的就是“老人”，会按原待遇标准来计发基本养老金；而在2014年10月1日以后参加教师工作的，就是“新人”，会按新标准来计发基本养老金。至于在政策实施前参加工作，在政策实施后退休的则算是“中人”，会在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，根据缴费年限的长短来发放过渡性养老金。

多少钱够养老呢？这个其实并没有标准答案。一辈子节俭惯了，收入不高，消费水平也不高，一个月两三千，基础的养老生活也能保证了。如果是长期生活在一线城市，中高产家庭，收入高，开销也大，一个月一两万的养老金，可能一样捉襟见肘。第一种，长期的生活习惯和消费水平已经养成，基础的养老或许也能满足需求。相对而言，个人认为真正需要思考这个问题的，是第二种情况。现在能赚钱，拿着高工资，生活质量和消费水平都比较高。但是，我们并没法保证一直生活在大城市，七老八十了还能保持高收入。想要保持高品质的养老生活，势必还要寻找其他方式。在之前的文章里面，我也提到过，我们国家养老体系的三大支柱。这里，第一支柱基础养老保险的池子就那么大，现在收入再高，交的养老保险也是有上限的。并不能指望基础养老保险能多存下一大笔钱。第二支柱，如果你不在体制内，没有一个好单位，大概率也是指望不上的。说到底，还是得靠自己，可以用商业养老保险来做补充。比如年金险、增额终身寿险等。写在最后养老这件事，很多人都觉得现在考虑还太早。那是因为，现在还年轻，感受不到养老的紧迫性。但等能感受到紧迫性的时候，往往就已经来不及了。所以从现在开始，学会存钱，再配合合理的资产管理手段，提前规划养老生活吧。基础养老保险保底+商业养老保险保质，提前规划，二者才能相辅相成，互相补充，发挥最大价值。我是

退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

养老保险基数和退休金是有关系的，养老保险基数的高低直接影响退休金的高低。社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，通常是只要养老保险的缴费基数越高，养老保险的缴费年限就会越长，从而相关用户的退休金的领取就会越多。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均工资指数)〕/2*本人全部缴费年限(工龄)*1%。