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郎栋美
最近这些年,一些大型的国企和收益较好的企业开始给员工提供企业年金,很多人都不知道
企业年金是什么,到底有没有必要买,有什么好处。企业年金是公司和和员工共同建立的,就是企业
补充养老保险用的,目的是为了提高员工退休后的生活水平,对
国家养老保险进行补充的一种养老保险的形式。它与养老保险也有一定的区别,养老保险是国家强制性购买的保险,企业年金是企业和员工都自愿决定要不要购买。
企业年金的作用
1、可以延迟支付给员工的工资和收入分配
2、可以最大限度的调动员工的工作积极性。
3、保障员工退休后的生活质量。
4、企业年金的税优政策可以让利员工。
5、通过年金缴费和归属设定可以优秀的人才。
6、加上企业年金,招聘时企业可以放出六险二金的福利来吸引人才。
企业年金的相关问题
一、如果在原来的公司有缴纳企业年金,跳槽去新的公司,原来的企业年金怎么办?
这种情况如果新公司有年金的可以直接转到新的公司,新公司没有年金的可以先留在原来的公司,等到时间在领取,领取的条件有以下几种:
1、退休时申请领取,
2、 身故领取,继承人帮领,
3、出国定居时领取。
二、企业是如何帮员工购买年金的?
在公司依法缴纳养老保险的基础上,与员工协商建立企业年金,制定企业年金方案,找到企业年金委托人(一般是银行)接下的工作交给受托人就行了。
三、公司要是倒闭了企业年金怎么办?
公司倒闭,企业年金应该全部归属于员工个人所有,包括员工自己缴纳的部分和企业缴纳的部分。
企业年金是我国新型的一种保障制度,不强制缴纳,但是鼓励缴纳,企业一般根据自己的经营状况决定是否推行。于企业于个人都是由好处的。
企业年金的作用
1、可以延迟支付给员工的工资和收入分配
2、可以最大限度的调动员工的工作积极性。
3、保障员工退休后的生活质量。
4、企业年金的税优政策可以让利员工。
5、通过年金缴费和归属设定可以优秀的人才。
6、加上企业年金,招聘时企业可以放出六险二金的福利来吸引人才。
企业年金的相关问题
一、如果在原来的公司有缴纳企业年金,跳槽去新的公司,原来的企业年金怎么办?
这种情况如果新公司有年金的可以直接转到新的公司,新公司没有年金的可以先留在原来的公司,等到时间在领取,领取的条件有以下几种:
1、退休时申请领取,
2、 身故领取,继承人帮领,
3、出国定居时领取。
二、企业是如何帮员工购买年金的?
在公司依法缴纳养老保险的基础上,与员工协商建立企业年金,制定企业年金方案,找到企业年金委托人(一般是银行)接下的工作交给受托人就行了。
三、公司要是倒闭了企业年金怎么办?
公司倒闭,企业年金应该全部归属于员工个人所有,包括员工自己缴纳的部分和企业缴纳的部分。
企业年金是我国新型的一种保障制度,不强制缴纳,但是鼓励缴纳,企业一般根据自己的经营状况决定是否推行。于企业于个人都是由好处的。
发布于 2021-03-27
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