为什么养老保险余额和实际缴费不符

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投保的时候最重要的环节就是健康告知，不做好健康告知，交的几万保费很可能就打了水漂。但是现在工作压力大、生活不规律，我们难免有些小毛病，单位年年体检，难免有些检查异常，正是这些小细节让我们被严格的健康告知困扰。健康告知与实际不符在保险业中是属于很严重的状况，是一种消费者欺骗行为，严重情况下保险人是有权解除保险合同的，事态争议大甚至会上升至法律层面。所以在填写健康告知的时候一定要遵循如实告知的原则，尤其是医疗保险和重疾险。若在投保过程中发现状况不符应及时咨询投保公司电话客服，在相关人员的引导下对保险相关内容进行协商，保险公司也会视情况进行加费承保、责任除外承保、延期承保或者直接拒保。否则事发后发现可能导致保险失效，甚至无法退回保费。买保险的时候，我们在挑保险，投保的时候，保险公司也在挑我们。有了小毛病，无论是智能核保还是人工核保，都要一家家去试，怎么才能快速地从全网所有保险产品中找到自己能买的保险？在这里做一个小小的预告：预核保小助手即将上限，输入疾病，马上筛选出可保的产品，而且不会留下记录，专业又贴心。

一、养老实缴基数的计算方法1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。二、养老保险简介1、社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。2、为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。3、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。4、需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。5、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。6、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。

按照社保法的规定，养老保险的的最低缴费年限是15年，也就是达到了最低的15年，就具备了办理退休的半个条件，如果达到法定的退休年龄，就属于符合整个退休的条件；而医疗保险男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。医疗保险和养老保险的缴费年限差距就比较大，这是因为医疗保险的时效性功能决定的。所谓时效性就是医疗保险有一定的时效性要求，就是这个月缴费，下个月可以享受医疗报销待遇，如果超过三个月不缴纳医保险费用，就不再享受医疗保险待遇。与此同时医疗保险由于缴费标准比较高，除了享受实时的报销待遇以外，对于医疗保险缴费贡献比较大的，今后可以享受医保退休待遇，这个待遇就是缴费年限。

用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算。职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。

用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算。职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。

按照社保法的规定，养老保险的的最低缴费年限是15年，也就是达到了最低的15年，就具备了办理退休的半个条件，如果达到法定的退休年龄，就属于符合整个退休的条件；而医疗保险男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。医疗保险和养老保险的缴费年限差距就比较大，这是因为医疗保险的时效性功能决定的。所谓时效性就是医疗保险有一定的时效性要求，就是这个月缴费，下个月可以享受医疗报销待遇，如果超过三个月不缴纳医保险费用，就不再享受医疗保险待遇。与此同时医疗保险由于缴费标准比较高，除了享受实时的报销待遇以外，对于医疗保险缴费贡献比较大的，今后可以享受医保退休待遇，这个待遇就是缴费年限。

养老保险余额和实际缴费不同，是因为参保人查询时查到的只是养老保险个人账户余额，而划入到统筹账户中的钱，是不在个人账户中体现的，因此参保人是看不到的。一般来说，基本养老保险包括统筹账户和个人账户，其中，统筹账户中的钱主要是由社保基金管理部门作为社保基金统筹管理，进行统筹支付，比如用于支付基础养老金；个人账户中的钱则是用于积累参保人的养老金，等到参保人退休后，就可以从自己的账户中领钱了。而基本养老保险基金则是由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。其中，单位缴费部分（一般为12%）是划入到统筹账户中的，而个人缴费部分（一般为8%）则是会计入到个人账户中。而若是灵活就业人员缴纳灵活就业养老保险，则一般需要自己承担20%的缴费比例，其中，8%会计入到个人账户中，12%则会进入到统筹账户中，因此会出现参保人查询的养老保险余额和实际缴费不同的情况。除此之外，个人账户余额历年来收益增加，也会导致社保个人账户余额总额会比个人缴费累计总额多出一部分。比如养老保险个人账户余额以每年3%左右的收益增加，意味着若是当年度养老保险个人账户余额为10万，那么过了一年后，还可以额外产生10万*3%=3000的收益。养老金怎么算：一：如果是城镇职工基本养老保险，则计算公式为基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中：1.基础养老金＝（参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；2.个人账户养老金＝个人账户累计储存额／本人退休年龄相对应的计发月数；3.过渡性养老金＝参保人退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3％×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）。二：如果是城乡居民养老保险，则计算公式为基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，养老金个人账户资金包括个人缴纳的养老保费、集体补助、政府补贴、其他收入（个人账户储存额按国家规定计息）。基本养老保险余额可以取出来吗：可以取出来，但是需要满足一定的条件，若不满足，则不能取出：1.城乡居民养老保险：若参保人已有60周岁，但累计缴费年限未达15年，且无法或不想一次性补缴，那么可申请将个人账户里面的钱取出来；2.参保人移民到国外定居，可申请将个人账户里面的钱取出来；3.参保人离世，其法定继承人可以申请将个人账户里面的钱取出来；4.参保人在法定退休年龄到达前已累计缴纳基本养老保险满15年，则可以开始按月领取养老金。