山西医保异地报销比例分为以下几种情况：1、如果费用在门槛费到3000元之间，那么报销88%；2、如果费用在3000到5000元之间，那么报销90%；3、如果费用在5000到10000元之间，那么报销92%；4、如果费用在10000元以上，那么在最高支付限额以内的报销95%；5、乙类药品按照80%进行报销，贵重药品按照70%进行报销，特殊检查以及特殊治疗的费用按照70%进行报销。

1、生育保险报销多少：每个城市的报销规则其实都不一样，深蓝君打了几十个社保局电话反复确认，整理了北京、上海、广州三大城市的报销规则，如下图所示：  可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：报销额度：北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给3600元生育补贴，分娩住院费再通过医保全额报销。2、领取方式：广州最灵活，能直接在医院结算；北京除了分娩费能直接结算，其它费用需通过公司申请报销；上海所有费用都要通过公司申请，相对要麻烦一些。总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便。不过我咨询广州社保局时，也有工作人员说有报销限额，具体要还是要以医院为准，这里同步一下。另外，如果你计划回老家生孩子，那么生完回到北上广后，拿着发票也是可以报销的。

平安保险的线下门店和在线客服的上班时间是有所不同的，具体分析如下：1、周一至周五上午9点-11点45，下午1点30-17点；周六上午9点-12点(如遇国家法定节假日不上班)，中午休息时间有工作人员值班。2、机器人7×24小时；人工客服周一至周五上午9点-晚上21点；养老保险电话服务热线周一至周日上午8点-晚上22点。

社保卡当银行卡的弊端有：1.将社保卡当银行卡使用，必须在社保金融账户开设账户；2.社保卡当银行卡，用户可以用来存款、取款、转账、消费，但是却不具备银行卡的信贷功能；3.社保卡的金融账户是储蓄卡账户，用户需要先自己存钱之后才可以使用；4.社保卡的开户银行不能随意更改，但是不同的企业对于银行卡开户银行的规定可能不同，因此有的企业是不支持将社保卡作为工资卡用于发放工资的；5.社保卡中的社保账户其实才是社保卡最主要的功能，而若是将社保卡当做银行卡使用，经常携带出门，一旦丢失，那么还需要及时补办，否则会影响社保功能的使用，较为麻烦；6.可能生病住院的时候，需要将社保卡交给医院，那么届时想要用社保卡存钱取钱的话，就不是很方便了。

保险逾期有以下三种处理方法：1、如保险缴费逾期不超过缴费宽限期(通常为60天)，用户只需将保费转入合同约定的银行卡即可。2、如果保险缴费逾期超过缴费宽限期但是不足2年，用户可以通过拨打保险公司客服热线申请复效，然后根据工作人员提示缴纳保费。3、如果保险缴费逾期超过两年就无法补交保费，只能申请退保。

一、五险是什么时候交企业在员工入职当月就应当为员工参加五险一金，一般企业缴纳五险最晚会定于当月的19号，晚于19号的只能按照下个月的社保进申报进行处理。一般社保局会在20号开始从公司账户中划扣五险一金，20号—25号是社保缴纳明细刷新的时间，用户最早可于当月的26号查询社保缴费明细。但是，账户刷新有一定的延迟，因此有些用户需要等到次月才能看到个人社保的缴费明细。二、五险有哪些五险包括以下这些：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

第一、缴纳的单位性质不一样。要想搞清楚省医保和市医保的区别，就要搞清楚缴纳省医保和市医保的单位。一般来说缴纳省医保的单位都是省直单位，就是由省垂直管理的单位，比如：省统计局、省发展和改革委员会、省经济委员会、省民族事务委员会、省人口和计划生育委员会、省教育厅等等，其有专门的的省医保中心来负责医保事宜。相比较而言，市医保缴纳的企业范围就比较广了，外资企业、合资企业、民营企业等等大部分情况都是缴纳的市医保。第二、适合的定点医院不一样。一般来说省医保的就医范围要比市医保要广泛，简单来说，市医保只能在所在市定点医院就医，如果要跨市就医就需要进行转诊等，而省医保就不需要，只要在省内定点医院就诊就不需要转诊。第三、报销比例也不一样。一般来说省医保的报销比例要高于市医保，一般来说省医保的自付比例（就是自己缴纳的住院费用）不会超过30%，而市医保的大部分都在40%以上。因为缴纳的单位性质不一样，自然缴纳的比例也不一样，一般来说省医保都是按照最高标准缴纳的，市医保的一般都最低或者中间比例。如何区分自己是市医保还是省医保？第一、单位性质，上面已经讲了，如果不是公务员而且是省直单位公务员基本都是市医保。第二、看自己社保是缴纳到哪里了。比如是缴纳到市人力资源和社会保障局，那么就是市医保，如果是省医保中心，那么就是省医保了。

职工社保是交一月保一月，当月交当月的，但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除，比如4月份的工资是5月份发放，4月份的社保在4月份扣除，是从3月份的工资中扣划，缴纳的社保不会超前，具体可以咨询公司的人事。另外，若是城乡居民社保，比如城乡居民医保是交一年保一年的，通常是前一年年末到当年年初缴费，保险期间为当年自然年度。

五险包括以下五个险种：1、养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。一般交满15年，到退休的时候就能每月领了。国家法定的退休年龄，女性是55岁，男性是60岁。很多一毕业就工作的小伙伴，交满15年还没到退休年龄的，可以继续交，交的越多，到退休的时候领的就越多。 2、医疗保险医保是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。不过，医保也并不是万能的。首先，医保有起付线，也就是我们说的报销门槛，低于这个门槛是不能报销的；而且还有报销上限，超过了也不能报，更重要的是，对于很多特效药、靶向药、进口药等，医保都报不了。所以，建议大家在有医保的基础上，搭配一些商业医疗保险作为补充，解决报销上限和自费药的问题。最后提醒大家，医保是五险一金中价值最大的一部分，很多地方断缴了就不能就医报销了。所以，换工作什么的，一定要做好社保转移。 3、失业保险失业保险，简单来看就是失业了，可以领到钱的一个保险。每年失业的人那么多，但是拿到失业金的人却很少。主要是因为想要领取失业金，要满足三个条件才行：第一，失业前已经缴纳失业保险满一年；第二，自己辞职的不行；第三，办理了失业登记并有求职要求的。 4、工伤保险如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。不过很多人开玩笑说的职业病，可不是真正意义上的职业病。例如腰椎盘突出、办公室工作常见的颈椎病、腰椎病、电脑手等，并不是法定的工伤范围。 5、生育险我们的生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：第一，报销孕产检和生孩子的费用比如在深圳，顺产报2700，剖腹产报5200，所以很多人生孩子基本不花钱。第二、可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿“工资”，产假最长能请半年，也即是半年带薪休假。总之，生育险的福利还是很不错的，不过，这些福利，一般都要求连续缴满1年生育险才能享受。没交满的，只能等到交满后再去申领。男生交的生育险可以给老婆用，不过只能报销产检费和生产费，不能领生育津贴。

随着社会保障制度的不断完善，社保卡也一直在更新换代当中，而现在也已经有了第三代社保卡了。那么，第一代社保卡还能用吗？第一代社保卡现在已经全面停用了，所以大家无法再使用第一代社保卡了。如今人们大多数都已经更换为第二代社保卡，还有的地方更新到了第三代社保卡。而第三代社保卡与第二代社保卡相比，加载了“非接触”功能，、非对称安全认证体系等等，所以使用起来会更加地方便和安全。若你所在地区有发放第三代社保卡的话，你就可以去银行申领新卡，将自己手中的二代社保卡更换为三代社保卡。而在换卡期间，你的旧社保卡仍然是可以使用的。待新社保卡激活，成功刷过一次后，旧社保卡就会作废。当然，你也可以选择暂不更换。毕竟目前第三代社保卡还处在试点阶段，所以第二代社保卡还是可以正常使用的，而且它的功能也是非常齐全的。

保险凭证号是保险单号。保险凭证又被称为“小保单”，是一份简化后的保险单，作用是证明保险合同已经生效。而保险凭证号就是生效保险单的合同号码，每一份保险合同都有自己的唯一号码。大部分保险合同的保险凭证号一般在保单的右上角位置，但是不同保险公司的不同险种可能存在差异，不过都是能够在保险合同上找到的。所谓保险凭证号其实就是保险单号，也是保险合同号码，为保险合同唯一的身份号码。

当我们购买一定时间的社保时，是否可以把里面的钱提现呢，要提现需要满足什么情况呢，以及社保里的钱在平常我们可以用来干嘛，下面跟随蚂蚁保介绍下社保卡里的钱可以转到银行卡里吗以及社保卡里的钱都能拿来干什么?社保卡里的钱可以转到银行卡里吗一，社保卡里的钱可以转到银行卡里吗社保卡里社保账户的钱是不可以转到银行卡里的，但是金融账户的钱是可以转到银行卡里的。根据央行所发布的消息，二代社会保障卡加载的金融功能（即银行功能）仅限定于借记应用，并且其结算范围有严格界限。加载了金融功能后的社会保障卡，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会医疗保障卡的基本功能的同时，还可以作为普通银行卡来使用。所以社保卡分为两个账户，一个账户是社保账户，另外一个账户是金融账户。参保人是不可以将自己社保账户里面的余额转入到自己金融账户里面的，因为社保账户里的余额虽然是属于参保人自己所有，但是社保账户里的余额必须遵循专款专用的原则，即只能让参保人用作医疗方面的支出，不能当成普通现金使用。但是，参保人社保卡当中的金融账户里的余额是可以正常转移到银行卡里的。金融账户的余额由于是普通银行卡账户的余额，所以参保人可以去银行的ATM机进行转账，或者开通手机银行通过网上银行的方式将自己金融账户的余额转移到其他银行卡。综上所述，社保卡里金融账户内的钱可以可以按照普通银行卡转账的方式转到其他银行卡里面，而社保账户内的余额只能用于在药房购买药品或者参保人在医疗机构就医时使用，是无法直接转到银行卡里面的，只有在参保人死亡或者因特殊原因退保的情况下才可以将社保账户中的余额一次性提取出来。社保卡里的钱可以转到银行卡里吗二，那社保卡里的钱都能拿来干什么?1、社保卡(个人账户)里的钱可以在药店买药基本医疗保险一档参保人个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资5%的，超过部分可用于本人在定点零售药店购买医疗保险药品目录范围内的非处方药品。也就是说，如果你的个人账户里钱多，平时在药店买颗胖大海也是可以刷医保卡的。不过前提是，你去的是医保定点药店哦。2、到社康中心看病可以刷社保卡里个人账户的钱基本医疗保险一档参保人在本市定点社康中心发生的医保药品及部分诊疗目录范围内费用，70%由其本人个人账户支付，30%由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按规定支付，但口腔科治疗费用、康复理疗费用、大型医疗设备检查治疗费用除外。3、社保卡(个人账户)里的钱可以给家人使用基本医疗保险个人账户积累超过本市上年度在岗职工月平均工资5%的，其超过部分可用以下支费：本人及已参加深圳基本医疗保险的配偶和直系亲属在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用；本人及其已参加深圳基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。以上就是小编对社保卡里的钱可以转到银行卡里吗以及社保卡里的钱都能拿来干什么进行相关的整理，希望对你们有所帮助，通过以上介绍，想必你们对社保是否可以提现到银行卡也有一定的了解，以及社保上的钱可以用来干什么都明白了，想要了解更多，可以关注我们的蚂蚁保。

1、医疗保险不能断一般断缴的第二个月就不能享受医保待遇了，很多地方断缴3个月以上，再交的话，要等半年后才能享受医保报销。2、养老保险可以短期断如果是短期断交，影响不大，因为养老算的是累计年限，但如果断交时间太长，那你缴费的时间比别人短，退休后领取的自然就少了。要是退休前还没交够15年，还得晚退休。3、生育险断要注意时间段生育期间如果社保断缴了，那就无法报销如产检、分娩等生育费用，生育津贴也领不了。一般生育津贴都可以领到好几万，如果因为社保断缴领不了，可就亏大了。所以，生孩子前最好不要辞职。4、失业保险断交影响失业金领取失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久也和缴纳时间有关。5、断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。

无等待期，“晋惠保”保险期限为1年，个人投保统一生效时间为2020年12月1日零时正式生效。

定点医疗机构是指通过并与社会保险经办机构签订服务协议，为基本医疗保险参保人员提供医疗服务并承担相应责任的各类医疗机构。定点医疗机构与社会保险经办机构是协议关系，不是上下级关系。里面涉及了基金安全和管理的问题。所以有了医保一定要去定点医院报销，有了医保我建议再搭配一份百万医疗险来补充保障是很划算的百万医疗险是针对医保报销不了的来进行理赔，简单来说，住院了，社保报完之后剩下的医疗费用部分，百万医疗险就能派上用场。有了医保，门诊、急诊是没有问题的，但是看大病，个人需要支付的费用也挺高的，一般家庭在短期内是难以应付的。医保只是低水平的保障，保而不包，要想完全解决大病期间的财产损失，我们必须解决治疗费用、收入损失、康复费用这三笔支出项。百万医疗险：平安e生保·长期医疗（费率可调）保险的本质是保障，人生的保障，有什么不明白的点击我头像联系。我是专业的保险经纪人，有关于保险方面的问题可以咨询我为您解答。

养老保险分为国家养老保险和商业养老保险，国家养老保险又分为职工养老保险和居民养老保险。一、职工养老VS居民养老，哪种好？花同样的钱交养老保险，到底选职工好，还是居民好？职工养老保险一般由单位统一缴纳，但自由职业者没有单位，全部都要自费。1、职工养老缴费数计算：•选择缴费基数：北京的缴费基数是3613-23565元，我们可以从中选择一个金额；金额越高，交得越多，退休金也领得越多。•每月缴费：每月按基数的20%缴费，其中8%进入个人账户，12%进社保统筹账户。每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金养老金计算：•个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数•基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%•……•计发月数：60岁退休，计发月数是139个月，这个数据由社保局规定•社会平均工资：上年度本市所有职工的月平均工资•本人指数工资：（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资•……2、居民养老领取比较简单：只要累计缴满15年，到了60岁就可以按月领取养老金。北京的居民养老金也分为两部分： •基础养老金：每月领800元，这个金额由社保局定期调整，假设每年按5%增长。•个人养老金：用个人账户的余额，除以计发月数。如果60岁退休，计发月数是139个月。北京居民养老缴费灵活，可根据自己的实际情况在1000-9000元选择。二、职工养老VS养老年金，哪个好？除了社保养老，很多人还会考虑买份商业养老年金险。如果从中选择一种，是社保好，还是商业保险好？我们还是以40岁的A先生为例：•职工养老领得多：职工养老金的特点是会跟随社会平均工资增长，可以抵御通货膨胀，一般比养老年金领得更多，保单现金价值超过已支付保费更快。•养老年金胜在稳定：职工养老金的增长是无法预测的，可能高，也可能低，而养老年金的领取额是确定的，不受政策影响。•养老年金有身故保障：万一身故，养老年金至少会退回保费，而职工养老只退回个人账户余额，而且要减去你已经领取的金额。因此，很难说哪种养老金就一定比另一种好，不同的情况会有不同的结论，具体如何选择，需要大家根据缴费规则和养老金收益进行计算。

社保交了没卡不是白交了。社保是实名制缴纳的，虽然没有办理社保卡，但是缴纳的钱是在社保的个人账户中，不是在社保卡片里，用户不用担心社保白交。缴纳社保有以下好处：1、养老金：个人缴纳养老金8%，单位缴纳20%，缴纳到一定年限，退休后可以领取养老金。2、住房公积金：个人缴纳的住房公积金与企业是一样的，可以在买房贷款后取出。3、医疗保险：在医院住院是可以进行报销的。

社保个人账户余额是指社保分个人和单位交的两部分，个人账户余额表示参保人所缴纳的保费，进入个人账户的部分累计形成的余额，而未进入个人账户的保费划入统筹账户中；另外单位缴纳的是进入统筹的，如果退休，则这一部分是一起计算退休金的。如果没有退休金而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。社保卡个人账户余额可以取出来吗？社保卡个人账户余额一般不可以取出来。社保卡账户余额只有在参保人不幸去世、参保人出国定居、或者参保人达到退休年龄，但未交满15年，不愿意继续延长缴费满15年的，可以申请将个人养老金账户余额取出。

人寿分红险10年交满不会直接退回本金，而是退还现金价值。如果客户已交满10年时现金价值高于本金，则退保不会造成损失，如果低于本金，则退保会造成损失。如果有证据表明代理人在其投保时，存在以下违规销售行为的，是能退回本金：1、代理人销售过程中有返钱或者送礼。2、代理人有诱导或者误导消费者的行为。3、代理人有代签的行为。4、代理人销售过程中夸大产品收益和理赔。

我觉得可以从四个方面来给你参考下：1、续保周期：支付宝-好医保续保周期是6年，目前来说，是全国续保周期最长的保险，之前最长的是5年。若未来短期险出现10年续保周期，几乎就是变成了定期险了。另外还有一点值得称道的地方在于，支付宝-好医保直接挑明了停售后，购买本公司同类产品无等待期，实际上就是说，拿另一款产品无缝替代好医保。而其他保险则停售就停售矣。之前保险奥特曼购买过支付宝几款一年期保险产品，非常便宜，保障还全，结果今年2018年全部陆续停售了，连同公司替代产品都未推出。2、保费保额：微信-微医保（住院医疗）是首家推出上海质子重离子医疗报销的保险，虽然只报销60%，但已是一创举。支付宝-好医保仍然对标的是60%，但累计限额只有100万。从理论上讲，微信微医保报销额度可以达到600万。支付宝-好医保保额只有微信-微医保一半，但价格却只相差73元，另外现阶段微医保还有微信运动红包、洗牙套餐等礼包。支付宝价格虽然没有什么优惠，考虑到续保等优势，价格也已经非常实惠。3、健康告知：支付宝-好医保的健康告知不算太苛刻。多了个拒保等条件，比较遗憾的仍然没有智能核保功能，排除了一大批现阶段正常的非标体，等看看以后会不会升级成智能核保吧。另外，对于知乎上，保险群里面讨论热烈的“既往症”问题，可以负责任的讲，每一家保险合同都有既往症的责任免除。4、保障范围：保障范围和服务上，两家产品绿色通道，垫付医药费功能都有了，微信多了一个专人服务，貌似服务更胜一筹。最后说一点，想购买好医保可以去直接支付宝购买，想购买微医保可以直接去微信购买。保险市场因为有阿里和微信的介入，不仅变革了保险行业，也变革了保险从业。健康标准体客户可以购买支付宝、微信保险产品；非标体客户建议走专业化保险咨询服务。