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社会保险热门问答

一、个人交社保个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,养老保险和医疗保险的缴纳。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。二、单位交社保单位给员工交社保需要哪些材料呢?携带材料:1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.组织机构统一代码证书原件及复印件3. 法人代表身份证复印件4. 社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章) 市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注bob体育半岛入口 微信公众号,对话框回复“小白”可以免费获取。
医保局今年推出了异地就医备案小程序,在微信上就可以办理异地就医备案,不过目前仅限部分城市。如果你所在地不支持,那就需要带上相关资料回到老家的医保局申请办理了。异地就医备案小程序操作步骤:①在微信搜索“国家异地就医备案”在微信小程序搜索进入“ 国家异地就医备案 ”。②进入小程序后,点击【快速备案】。首次使用时,要进行实名认证、人脸识别,只需要认证1次,认证成功后即可办理备案申请。选择备案时,要按照个人的实际情况选择备案类型,如实填写每一项备案申请信息,并提交。除了给自己进行备案,也可以给他人进行备案。给别人备案时,也需要进行人脸识别,或上传备案人的身份证。③在小程序底部的菜单栏【备案状态】,可以查询提交成功的备案申请状态。一般情况下,两个工作日内能够完成审核。只有确保备案成功之后,在异地就医看病时才能使用医保正常进行结算。备案时注意两点:备案前:确保不要选错参保地,万一操作有误,可能会影响到自己现有的医保待遇。备案后:暂不支持在线取消备案,如果需要取消,要按照参保地的相关规定进行取消,可拔打参保地区的社保局电话12333进行咨询。对大部分地区来说,医保异地备案是长期有效的;如果要回老家使用,一般需要先撤销备案。由于各地政策有差异,看病之前,最好先向社保局了解清楚,以免影响自己的报销福利。更多保险知识欢迎搜索bob体育半岛入口 官网,bob体育半岛入口 专注保险测评,日常科普保险干货。若对保险有任何疑问,都可以点击链接一对一咨询,bob体育半岛入口 将在最专业的角度给你最好的建议。
先说一个大前提:每个城市的社保缴费比例可能不同,每家公司的公积金缴费比例也会不同!所以,此处计算以羊城广州为例。社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,一金即是“住房公积金”,合称为“五险一金”。每个月,我们和公司都要各交一部分钱,分别为:失业保险、工伤保险,行业不同,缴费比例不同,此处仅以0.8%、0.2%为例。公积金缴费比例在5%--12%之间,公司可自由选择,此处以10%为例。所以每个月五险一金的费用,自己和公司分别要交:个人:8000 * 20.20% = 1616 元公司:8000 * 31.35% = 2508 元除此之外,我们还得交税啊:(8000 - 1616 - 5000)* 3% = 41.42 元。5000为起征点,适用税率3%。也就是税前8000,你的实际到手工资为:8000 - 1616 - 41.42 = 6342.58 元。看到这里,很多同学要举手反对了:我每个月社保只交了几百,哪有你说的这么高!!!这是因为在现实中,很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数区间,来自于本市上年职工月平均工资。如果你工资正好在缴费基数区间,就要以实际工资为缴费基数。但有些无良公司在交社保时,会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万,却以最低的 3803 基数来帮你交;虽然你到手工资也更多了,但公司省下的成本多得多。更常见的是,公积金就以最低基数、最低比例为你交:2100 * 5% =105。这会严重影响到你看病、公积金贷款,退休后领多少养老金!所以碰上这情况,千万不要以为自己赚了,保存好你的工资条,直接12333举报。如果大家挑选保险有什么困难,可以点击链接一对一咨询,我会以自己多年的经验,给你最实用的建议。
707 看过

男职工的五险包括生育险吗

分类:社会保险
小梁~
包括。根据我国现行的法律规定,男职工的五险中是包含了生育险的。生育险是指在职工生育子女时,享受的一项社会保险制度。男职工在享受生育险时,主要是通过产假来实现。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,男职工在妻子怀孕后,可以享受陪产假。陪产假的具体时间根据不同地区和单位的规定而有所不同,一般为3-15天不等。在陪产假期间,男职工可以享受相应的工资待遇,以及其他相关的福利待遇。此外,男职工在享受生育险时,还可以申请生育津贴。生育津贴是指在职工生育子女时,由单位或者社会保险部门给予的一定金额的补贴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,男职工在妻子怀孕后,可以向单位或者社会保险部门申请生育津贴。生育津贴的具体金额根据不同地区和单位的规定而有所不同,一般为几百到几千元不等。
195 看过

男性五险一金指什么意思

分类:社会保险
������铃������
男性五险一金是指男性在就业期间所需缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。这些保险和公积金是雇员和雇主共同缴纳的,旨在保障员工在退休、生病、工作受伤、失业和生育等情况下的基本权益和经济安全。男性在工作期间每月按一定比例缴纳工资的一部分作为保险和公积金的费用,以便在退休或遇到意外情况时能够获得相应的保障和补偿。
208 看过

男的交五险生育险怎么用

分类:社会保险
光辉岁月
虽然男性交纳生育保险费用,但是他们并不能直接使用这部分费用。生育保险的使用主要是面向女性的,用于支付产假期间的工资、生育津贴等。男性在交纳生育保险费用后,这部分费用会被纳入社会保险基金中,用于支持社会保险制度的运行。男性在交纳五险时,主要是为了享受其他四项保险的待遇。养老保险是为了保障退休后的生活,医疗保险是为了支付医疗费用,失业保险是为了在失业时提供一定的经济支持,工伤保险是为了在工作中发生意外时提供相应的赔偿。这些保险对于男性来说都是非常重要的,可以保障他们的基本权益。
497 看过
You Are In My Heart
1.养老保险:根据我国现行的养老保险制度,一般情况下,男性在达到60岁,女性在达到55岁时可以领取养老金。但是,根据不同地区和行业的规定,也有可能提前领取养老金,比如一些特殊行业的从业人员或者是特殊情况下的退休人员。2.医疗保险:医疗保险是在参保人员患病或者生育等需要医疗服务时提供医疗费用的报销和补偿。一般情况下,医疗保险没有特定的领取年龄,只要参保人员在参保期间内发生医疗费用,就可以按照规定的比例进行报销。3.失业保险:失业保险是为失业人员提供一定期限内的生活补助和就业服务的一项社会保险制度。一般情况下,失业保险的领取年龄是在参保期满后,即失业人员达到法定退休年龄时。4.工伤保险:工伤保险是为在工作中发生工伤或者职业病的劳动者提供医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。工伤保险的领取年龄没有特定要求,只要劳动者在工作中发生工伤或者职业病,就可以按照规定的比例进行报销和补偿。5.生育保险:生育保险是为女性劳动者在生育期间提供一定期限内的生活补助和医疗服务的一项社会保险制度。生育保险的领取年龄是在女性劳动者生育后,按照规定的比例进行报销和补偿。
321 看过

学生保险算社保吗

分类:社会保险
廖泽萍
学生保险并不算社保。学生在学校缴纳的保险费是叫“学平险”,“学平险”是不属于社会保险的。学平险的全称叫做“中小学生平安保险”,是属于人身意外伤害保险的一种,也是团体保险的一种,是针对中小学生特点的一种保险,现在是由学生入学时自愿投保,它并不属于社会保险的范畴。“学平险”由学校代为收取保险费,被保险人缴纳保费后就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。
277 看过
蜗蜗
没有。我们需要明确的是,五险一金是指职工社会保险和住房公积金的统称。其中,职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而住房公积金则是指职工个人和单位共同缴纳的一种住房储蓄制度。在这五项保险中,生育保险是专门为女职工准备的,旨在保障女职工在生育期间的权益。因此,从字面上来看,男职工并不包括生育险。然而,这并不意味着男职工在生育方面没有任何保障。
547 看过

男的五险一金有哪些

分类:社会保险
eva
男性劳动者的五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的实施旨在保障劳动者在退休、生病、失业、工伤和生育等方面的权益。1.养老保险:养老保险是指在劳动者退休后,由国家和单位提供一定的养老金,以保障劳动者的基本生活需求。2.医疗保险:医疗保险是指在劳动者生病或受伤时,由国家和单位提供一定的医疗费用报销或补助,以减轻劳动者的经济负担。3.失业保险:失业保险是指在劳动者失业时,由国家和单位提供一定的失业救济金,以帮助劳动者渡过失业期间。4.工伤保险:工伤保险是指在劳动者在工作中发生意外事故或职业病时,由国家和单位提供一定的医疗费用报销、伤残津贴或抚恤金,以保障劳动者的权益。5.生育保险:生育保险是指在劳动者生育子女时,由国家和单位提供一定的生育津贴或补助,以减轻劳动者的经济负担。6.住房公积金:住房公积金是指劳动者每个月按一定比例缴纳的一部分工资,用于购买、修缮或租赁住房,以改善劳动者的居住条件。
244 看过

男职工五险一金有哪些

分类:社会保险
缺根筋≥﹏≤少个弦
养老保险是指职工在退休后享受的一种社会保障制度。男职工每月需要缴纳一定比例的工资作为养老保险费用,以便在退休后获得相应的养老金。养老保险的缴费比例根据不同地区和政策有所不同。医疗保险是指职工在生病或受伤时享受的一种社会保障制度。男职工每月需要缴纳一定比例的工资作为医疗保险费用,以便在需要医疗服务时能够享受相应的医疗保险待遇。医疗保险的具体待遇和报销比例根据不同地区和政策有所不同。工伤保险是指职工在工作中受到意外伤害或职业病时享受的一种社会保障制度。男职工每月需要缴纳一定比例的工资作为工伤保险费用,以便在发生工伤时能够享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴和生活补助等。失业保险是指职工在失去工作后享受的一种社会保障制度。男职工每月需要缴纳一定比例的工资作为失业保险费用,以便在失业时能够享受相应的失业保险待遇,包括失业金和再就业服务等。生育保险是指职工在生育子女时享受的一种社会保障制度。男职工每月需要缴纳一定比例的工资作为生育保险费用,以便在生育子女时能够享受相应的生育保险待遇,包括生育津贴和产假等。
657 看过

五十三岁还能交五险一金吗

分类:社会保险
Abby Sun
可以。根据国家规定,五十三岁的人仍然可以继续交纳五险一金。只要个人还在职场上工作,就需要继续交纳保险和公积金。五险一金的交纳不仅是法律规定的义务,也是个人未来生活的保障。通过交纳五险一金,个人可以享受到养老金、医疗保险、失业保险等各种福利待遇,同时也可以积累一定的住房公积金,为将来购房提供资金支持。
333 看过

五险有没有包括生育险

分类:社会保险
小小
包括。生育保险是指为女性提供的一种社会保险,旨在保障女性在生育过程中的权益。根据我国现行的社会保险法规定,生育保险是包括在五险范围内的。因此,从法律层面来看,五险确实包括了生育险。然而,需要注意的是,生育保险是面向女性的,男性并不直接享受生育保险的待遇。这是因为生育保险的目的是为了保障女性在生育过程中的权益,包括产假、生育津贴等。而男性在生育过程中并没有直接的需求,因此不享受生育保险的待遇。
283 看过

幼儿园五险一金指什么

分类:社会保险
定定鱼
幼儿园员工的五险一金是由幼儿园和员工共同缴纳的。具体的缴纳比例和方式由国家和地方政府规定。一般来说,幼儿园会根据员工的工资总额计算出应缴纳的五险一金金额,然后从员工的工资中扣除相应的比例作为个人缴纳部分,再由幼儿园按照规定的比例缴纳单位部分。幼儿园员工的五险一金缴纳是通过工资代扣的方式进行的。幼儿园会在每个月的工资发放时,将员工的五险一金金额从工资中扣除,并按照规定的时间将这些款项上缴给相关的社会保险和住房公积金机构。
754 看过

男的五险一金有没有生育险

分类:社会保险
Flavia悠悠
没有。五险一金是指社会保险和住房公积金的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而,对于男性来说,生育保险并不包含在五险一金中。生育保险主要是为女性提供生育期间的医疗费用和生育津贴等福利待遇,而男性并不具备生育能力,因此也就无法享受到生育保险的相关权益。
375 看过
  
在商业险和社保的报销比例上,一般来说,商业险的报销比例要高于社保。这是因为商业险是由保险公司提供的,其报销比例和金额可以根据个人的需求和购买的保险种类进行调整。而社保是由政府提供的,其报销比例和金额是固定的,无法根据个人的需求进行调整。此外,商业险还可以提供更多的附加服务和保障。比如,商业险可以提供住院津贴、康复费用等额外的报销项目,而社保一般只能报销医疗费用。因此,在保障范围和报销比例上,商业险更具优势。然而,需要注意的是,商业险和社保的报销比例和金额也会受到一些限制和条件的影响。比如,商业险可能会对某些疾病或手术进行限制,不予报销;而社保可能会对某些药物或治疗方式进行限制,不予报销。因此,在选择商业险和社保时,需要仔细了解其报销范围和条件,选择适合自己的保险方案。商业险和社保在一些情况下是可以重复报销的,可以相互补充提供更全面的保障。在报销比例上,商业险一般要高于社保,并且可以提供更多的附加服务和保障。然而,需要注意的是,商业险和社保的报销比例和金额也会受到一些限制和条件的影响。
354 看过

商业险和社保能重复报销吗

分类:社会保险
安宁
在一些情况下,商业险和社保是可以重复报销的。比如,某人在意外中受伤,需要进行医疗治疗。他可以先使用商业险进行报销,然后再将剩余的费用通过社保进行报销。这样一来,他就可以获得更多的报销金额,减轻自己的经济负担。另外,商业险和社保还可以在报销范围上进行互补。商业险的报销范围相对较广,可以报销一些社保不包含的项目,比如美容整形费用。而社保则可以报销一些商业险不包含的项目,比如特殊药物费用。因此,在一些特殊情况下,商业险和社保可以相互补充,提供更全面的保障。
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买社保要多少钱呢

分类:社会保险
wen ~
购买社保的费用因地区和个人收入而异。一般来说,社保费用由个人和单位共同承担。个人的缴费比例通常是工资的一定比例,而单位的缴费比例则根据地区政策和企业规模而定。具体费用可以咨询当地社保部门或者用社保计算器进行估算。需要注意的是,社保费用是根据个人的实际收入来计算的,因此在购买社保时要提供真实的收入信息,以免造成不必要的麻烦。
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商业险和社保怎么重复报销

分类:社会保险
风中的云
1.了解各项保险的覆盖范围:详细了解您所购买的商业保险和社会保险的保险条款以及报销政策,明确各项保险的覆盖范围、报销比例和限额等信息。这样可以确定哪些费用可以同时向商业保险和社会保险进行报销。2.先使用社会保险进行报销:如果您有社会保险,并且某项费用符合社会保险报销条件,可以首先使用社会保险进行报销。确保按照社会保险的规定,提交所需的文件和材料,并在规定的时间内提出报销申请。3.获取社会保险的结算凭证:在社会保险报销完成后,确保获得社会保险的结算凭证(如结算清单、费用报销明细等)。这些凭证将是后续向商业保险进行重复报销的必要证明。4.向商业保险进行重复报销:使用社会保险的结算凭证,按照商业保险的要求,提交相应的报销申请和支持文件,以完成商业保险的重复报销流程。注意,商业保险对于已经由社会保险报销过的费用,可能存在一定的报销限制和差额支付。5.遵循保险公司的要求:不同保险公司和具体产品可能对重复报销有不同的规定和流程要求。在进行重复报销之前,建议您与各个保险公司联系,了解其具体政策和流程,确保符合规定操作。
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有必要买社保吗

分类:社会保险
sarah 
有必要,有许多理由说明它的必要性。以下是一些关键原因:1.医疗保障:社保通常包括医疗保险,可以为个人提供基本的医疗费用报销和医疗保障。在面对意外伤病、突发疾病或长期治疗时,社保可以帮助降低个人和家庭的医疗开支负担。2.养老保障:社保也包括养老保险,即为个人提供在退休后一定的经济保障。通过缴纳养老保险费用,个人可以积累养老金,确保在退休后有一定的收入来源,维持基本的生活水平。3.失业保障:社保通常也包括失业保险,为个人提供在失业或就业困难时的经济支持。失业保险可以提供一定的失业津贴,帮助个人度过失业期间的经济难关。4.社会福利:社保还包括一些其他的社会福利项目,例如工伤保险、生育保险等。这些保险项目可以为个人提供相应的保障,以减轻因突发事件而造成的经济负担。
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mengxihu
小孩住院医保的报销金额是根据具体的保险计划和政策来确定的。一般来说,医保会根据医疗费用的实际情况进行报销,但是报销比例和上限是有限制的。不同地区和不同保险公司的政策可能会有所不同,因此家长在购买医保时需要仔细了解保险条款和政策,以便在需要时能够得到最大程度的报销。
922 看过
李云飞
小孩住院医保报了保险后,一般情况下是可以继续报销的。但是需要注意的是,医保的报销金额和范围是有限制的。一些特殊的治疗项目或药物可能不在医保范围内,或者需要提供额外的证明材料才能得到报销。因此,家长在选择医院和治疗方案时需要考虑医保的报销情况,以免造成不必要的经济负担。另外,家长还需要注意的是,医保的报销金额可能会受到个人缴费金额和年度累计报销金额的限制。如果个人缴费金额不足或者年度累计报销金额已达到上限,那么医保可能无法继续报销。因此,家长在购买医保时需要根据自身的经济状况和医疗需求来选择合适的保险计划。
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小孩买了医保有什么好处

分类:社会保险
首先,医疗保险可以为小孩提供全方位的医疗保障。无论是常见的感冒发烧还是严重的疾病,医疗保险都能够为小孩提供及时的医疗救助,减轻家庭的经济负担。其次,医疗保险还可以为小孩提供预防保健服务,包括免疫接种、健康体检等,帮助小孩保持良好的身体状况。此外,医疗保险还可以为小孩提供紧急救援服务,比如在意外事故中及时送医治疗,保障小孩的生命安全。
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