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如果参保人的养老保险没有交够15年，也不用太过担心，可以通过补缴、转为居民养老保险、一次性领取养老保险三种方式解决这个问题。1.补缴。补缴有两种，一个是参保人在退休年龄后继续缴费，一直到缴满15年为止；还有一种是一次性补缴所有养老保险费用，在到达退休年龄后即可领取养老金。2.转为居民养老保险。根据我国保险法规定，参加基本养老保险的个人如果在到达法定退休年龄时累计缴费年限少于15年，可以转入居民养老保险或农村养老保险，根据当地规定享受养老金待遇。3.如果参保人不想继续缴费，也不想办理转入，可以向社保机构申请一次性领取个人账户中的所有养老金。

现在有很多的朋友在缴纳社保的时候，对社保缴费基数非常困惑，那么社保缴费基数是什么意思？最低缴费基数是多少呢？下面蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题，以供参考。　　社保里面的缴费基数是什么意思呀？（一）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费基数是什么意思？社保缴费基数是用来计算社保交费的一个基础数据，社保是按一定比例提取的，比如养老是交费工资的8%,那么，你以2000为基准交费，那么，2000就是你的社保缴费基数。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。　　社保缴费基数是什么意思？最低缴费基数是多少？社保缴存基数是什么？社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。最低缴费基数是多少？社会保险缴费基数是参保人缴纳社会保险计算的依据，一般最低缴费基数为上年度平均工资的60%或本地区最低工资标准。社保缴费基数是什么意思？通过以上的内容，我们已经了解了社保缴费基数的相关情况了，可见，社保缴费基数是有多个档次的，比如最低的缴费基数，如果还有疑问的话，可以咨询蚂蚁保。

一般情况下，城乡居民养老保险的缴费，目前设有几个不同的档次，即每年100元、200元、300元。500元、1500元、2000元不等。参保居民可以根据自己的实际情况自主选择档次。一般选择低挡的居民居多。另外，大家还需要注意的是，参保人自主选择档次缴费，多缴多得，缴费档次一经确定，是不能够随意进行变更的。

社保卡卡号查询小编介绍，社会保障号和社保卡号是两个概念。社保卡号就像是银行卡号，它只指这一张卡的介质号，不是唯一的，如果市民丢了再补办，他的社保卡号就会改变，所以不可能使用身份证号。社会保障号则是市民在人社系统唯一的查询识别账号，社保卡号可以变，但社会保障号不会改变。查询社保卡号方法：1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的;2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。

很明确告诉您：养老保险手册是取消了。由于社会的发展，现在都实行电子档案管理，2014年7月份以后新参加工作的，不再核发养老保险手册，而是用社会保障卡代替，想要查询社保缴纳情况可以凭借本人的身份证或是社会卡，到社保大厅查询或直接下载APP通过手机查询。

现在很多人都会办理社保卡，不管你是在事业单位，还是在企业单位，都会给你办理，当然了这两种是有区别的，下面马蜂保就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同，希望对你有帮助。事业单位社保和企业社保有什么不同1、过渡性养老金的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。3、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。事业单位社保和企业社保有什么不同4、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。5、发放方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。事业单位社会保险缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;●医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;●工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;●生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;●失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;●住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇;事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有的单位交得多，主要看公积金中心审批后同意单位怎么交;事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理;事业单位社保和企业社保有什么不同机关事业单位公积金月缴存基数计算为：岗位工资+薪级工资+绩效工资。社保缴纳个人和企业的比例是多少企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。社保缴费企业基数：1、养老保险、失业保险上限：上年度本市职工月平均工资的300%；下限：上年度本市职工月平均工资的40%；2、工伤、生育、医疗保险上限：上年度本市职工月平均工资的300%；下限：上年度本市职工月平均工资的60%；事业单位社保和企业社保有什么不同？读完上面相信大家都知道答案了，是不是觉得事业单位的比较好呢，如果你想要了解更多关于社保的问题，可以向马蜂保咨询。想了解更多保险知识，请微信搜索公众号：锦鲤保推荐阅读：村里统一给办的社保卡有什么用？和单位的社保有什么不同？最适合宝宝的重疾险有哪些？马蜂保来告诉你正确答案社保卡补办后还用告诉单位吗？社保卡的作用是什么？

据北京社保局最新规定，北京从2016年开始简化社保转移流程，同时简化社保转移资料，使北京市社保转移变得方便快捷。下面小编介绍一下北京社保怎么转移。北京社保转移条件1.参保人员的社保账户已暂停的2.职工意愿流动到外省就业参保的北京社保机构办理转移资料在去社保机构前准备好身份证和社保卡，然后到社保机构窗口，说明原因。他会给你办理社保转移资料《缴费凭证》《转移申请》。转移资料交给转移的社保机构到新就业地就业参保后，向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》，其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过网络平台办理了。完成社保转移的时间地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下，在45个工作日内，完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移，为参保人完成社保的转移接续工作。以上是小编为您介绍关于北京社保怎么转移的问题，更多的保险知识请关注。

安全生产责任保险与工伤保险区别是：1.保障对象有所区别：安全生产责任保险保障的是法人企业；工伤保险保障的是企业所属员工；2.保险标的有所区别：安全生产责任保险保险标的为企业应当对雇员或第三者承担的合同经济赔偿责任；工伤保险的保险标的为法律法规所强制企业承担的经济赔偿责任；3.保障范围有所区别：安全生产责任保险的保障范围一般包括了雇员和第三者的人身损害责任、财产损失赔偿金、抢险救援费用、法律服务费用等；工伤保险的保障范围则一般包括企业雇员在工作过程中所受到的意外伤害，以及罹患的职业病等；4.赔偿标准有所区别：安全生产责任保险一般可以灵活选择赔偿标准，可以叠加或累计使用；工伤保险则一般是按照上年度当地城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿；5.赔偿目的有所区别：安全生产责任保险在于避免企业因为承担对雇员或第三者的赔偿责任而受到的重大经济损失；工伤保险的目的在于保障劳动者在工作过程中受到伤害后的医疗保障、经济赔偿；6.预付赔款有所区别：安全生产责任保险一般可以垫付相关费用，但是工伤保险不可以垫付；7.赔偿手续有所区别：安全生产责任保险一般需要安监部门介入确定相关损失；工伤保险一般需要进行工伤鉴定；8.最大损失估计有所区别：安全生产责任保险的最大损失均有不确定性，工伤保险的最大损失一般是可以确定的；9.属性有所区别：安全生产责任保险属于商业保险；工伤保险属于职工社保的一种；10.强制性有所区别：安全生产责任保险一般不强制用人单位购买，但如果是高危行业，那么一般强制要求购买；工伤保险是国家规定了的，强制用人单位为员工购买。

医保报销范围涉及三个基本名词：起付线，相当于报销门槛，看病没花到规定的钱数，医保不给报；而封顶线就是一个人一年最多给报这么多，超过的部分，也不能报，比如规定的封顶线是10万，那你今年最多就只能报销10万块，多的部分就要自己掏钱了；报销范围则是只有医保规定的药品和治疗项目，才能报销，范围之外的药物和项目，就不能报；​

保险进口药一般来说不报销的。进口药品不在医保的保障范围之内，但是如果购买了相应的商业医疗保险还是可以进行报销的，购买保险前需要仔细阅读保障的类目以及范围，并不是所有的商业医疗险都可以报销进口药品。例如中国太平的医无忧、超E保、平安的安康和安享均是可以报销进口药的。

医保有三大报销目录，只有在目录内的费用才可以报销： 1、药品目录：在医院开的药，只有在药品目录内才可以报销。2、诊疗项目：主要包括治疗费、检查费、手术费等，按照一定的比例报销费用。3、服务设施：主要就是普通病房的床位费，而高端病房、特需病房的不会报。如果看病的花销属于这三大目录，就可以报销；如果不属于，就只能自掏腰包。 为了让大家更好理解，我们做了一个表格来进行说明：简单来说，三大目录能报销的都是刚需费用，而那些保健品、减肥药、美容项目等，都是不报销的。

社保卡在日常生活中可以说是很重要了，比如去医院、药店，都是要用到的，而且是现在不少人都会缴纳的保险了，但是如果社保卡消磁了去哪里换呢，我们又该怎么预防社保卡消磁呢，下面就和蚂蚁保一起来看看吧。?????社保卡消磁了去哪里换一、社保卡消磁在哪里换卡加磁或是换卡。如果社保卡消磁了，是无法进行刷卡使用的，这时可以携带本人身份证，社保卡办理加磁业务，有的地方无法加磁，就只能补办新的社保卡，如果是委托他人办理的，代办人应同时出具委托人的有效身份证件及复印件。不管是补办新的社保卡，还是进行加磁业务，都是需要到当地的社会保障卡服务网点也就是社保局进行办理的。二、怎么防止社保卡消磁1、不要折叠、弯曲社保卡。2、请勿将社保卡暴晒、存放在高温环境中；磁条划伤、弄脏等也会使磁条卡无法正常使用。3、不要与女士皮包、男士手包磁扣太近接触，与带磁封条的通讯录、笔记本、手机套上的磁扣、汽车钥匙等磁性物体、手机等能够产生电磁辐射的设备长时间放在一起。4、不要将社保卡与电视机、收录机等有较强磁场效应的家用电器距离过近、与超市中防盗用的消磁设备距离太近甚至接触。5、不要将多张磁条卡放在一起，两张卡的磁条互相接触、医疗设备中的核磁共振等等都会导致社保卡消磁。?????社保卡消磁了去哪里换三、社保卡消磁后补办所需花费的时间一般来说如果可以进行补磁操作，当场加磁后就可以使用，但如果需要补办新的社保卡，可能需要1个月左右的时间才能拿到卡。以上就是关于社保卡消磁了去哪里换，怎么预防社保卡消磁，社保卡消磁后补办要花多长时间的全部内容，蚂蚁保希望大家看完能对社保卡有更多的了解。想了解更多保险知识，请微信搜索公众号：锦鲤保推荐阅读：新版社保卡哪里换？需要准备哪些材料？有什么流程？手机上申请办理社保卡怎么做？如何在手机上申领社保卡微信怎么办理社保卡？微信办社保卡步骤

北京社保年限查询社保年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。目前个人可以通过多种途径查询社会保险缴费情况：途径一：通过北京市人力资源和社会保障局网站（www.bjld.gov.cn）进入网上办事大厅，需提供本人18位身份证号、电脑序号、医保手册编号，可以在网上自行查询个人历年缴费的详细情况。途径二：到各区（县）社保中心经办机构，通过触摸屏系统，可以查询个人社会保险缴费情况。途径三：自2008年起，我中心委托北京邮政商业信函局邮寄上一年本市参保人员社会保险对帐单，邮寄地址可选择单位地址和个人家庭住址，两年已累计邮寄1000余万人次，并且每年都通过媒体发布核对个人社会保险缴费信息的公告，履行了告知义务。途径四：拨打社保电话12333。

持有失业证明的弹性职工，如果按时缴纳养老保险，可以享受一定程度的社会保障补贴。谁能为灵活的员工获得社会保障补贴？社会保障补贴的标准是什么？关于甘肃省灵活从业人员社会保障补助标准和申请者的详细情况，请参见以下介绍。＜P＞一、灵活员工社会保障补贴申请者持有《就业失业登记证》（或《就业创业证》）的城镇登记失业人员，可以实现灵活就业，按时续保，缴纳当年养老保险费。二、灵活就业人员社保补贴标准以甘肃省为例，弹性职工社会保障补助标准为最低年缴费额6534.48元（四舍五入保留整数）的2/3，即每人每年4356元。补贴享受期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

取消好医保自动扣费流程：1、打开支付宝APP，在支付宝底部菜单栏点击【我的】，找到【蚂蚁保】。2、进入【蚂蚁保】，依次点击【我的】，然后点击【全部保单】，在支付宝投保的保单都会显示，然后找到好医保，点击进入详情页。3、在详情页面中的【保单服务】，点击【更多】，然后找到【延续保障服务】，点【取消服务】，确定取消后就可取消自动续保扣款。以上步骤操作环境：手机型号：华为nova6系统版本：华为EMUI系统支付宝APP版本号：10.2.53

个人参保时间为2020年9月29日至2020年11月30日。市民关注“晋惠保”微信公众号，点击底部菜单栏“参保入口”，即可快捷参保（可直接为家人办理参保缴费业务，多个订单，统一管理）。

社保基数直接关系到社保缴存数，每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；（1）如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；（2）如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。（3）如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。但有些无良公司在交社保时，会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万，却以4957基数来交；虽然你到手工资也更多了，但公司省下的成本多得多。这还会严重影响到你看病、公积金贷款，退休后领多少养老金！所以碰上这情况，千万不要以为自己赚了，保存好你的工资条，直接12333举报吧。不过公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

新农合保障的项目：门诊，住院，重大疾病，各地医保政策不同，以湖南省桂阳县为例子一、门诊报销：1、在所属的村卫生院里面就诊，报销比例标准为药费60%。2、在所属镇上的卫生所就诊报销40%，检查费用有些也可以报销。3、在二级医院就诊，报销标准30%。4、在三级医院急诊，报销标准20%。二、住院报销：1、乡级医院每次住院报销免赔额为100元，报销比例90%。2、县级医院每次住院报销免赔额为300元，报销比例70%—80%。3、市级医院每次住院报销免赔额为600元，报销比例70%。4、三级医院每次住院报销免赔额为800元，报销比例55%。5、省级医院每次住院报销免赔额为1500元，报销比例55%。6、省外医院每次住院报销免赔额为1500元，报销比例55%。三、大病报销：一般来讲，如果得了大病，8—15万肯定是不够的，所以有些地方也会推出关于重大疾病单独的医疗报销规则：湖北省桂阳县重大疾病是不需要额外缴费（有些地方需每年交30块钱左右），可以报销到30万，免赔额1万元。具体重大疾病种类会每年更新，可以咨询当地的社保局，关注一下。

手中有社保卡的朋友会发现，社保卡的卡面上有标明有效期，那么这就意味着社保卡会过期？那社保卡过期了怎么办呢？有此担心的朋友，赶紧随小编一起来探究一下吧。1、社保卡过期了怎么办？拿上海为例，上海最早的一批社保卡是在2001年发放的，有效期为10年，也就是说到现在已经过期了，上海市民与人社局沟通后，工作人员解释说，当时社保卡设定10年的有效期，是担心芯片使用寿命，目前来看大多数社保卡的芯片仍然完好，即使过期也不会影响正常使用。但由于各地的社保卡可能会存在一些差异，还是建议大家拨打12333了解当地的社保政策，看到期了是否需要更换。还有一点要注意，即使社保卡到期，对社保账户不会有影响，依旧可以正常缴费和使用，有效期仅仅只是限制了卡片效力。2、社保卡去哪里更换？如果你的社保卡过期需要更换，可以携带身份证等有效证件，前往当地社保机构进行办理，如果是社保卡本身老化、故障、遗失、损坏，也可以申请进行更换，补换卡一般要收取一定的工本费。社保卡过期了怎么办的问题就介绍到这了，到底过期了需不需要更换，还以当地的政策要求为准，建议大家拨打12333获取官方回答。