我今年26岁，是公务员，年收入10万左右。为了以后的生活更加有保障，我想购买一份意外+医疗的保险，保险费预算在每年5000左右，请问有适合的险种吗？专家分析：1、对于公务员而言，一般单位福利都比较齐备，因此你更多的可以为将来退休后还可以提供到保障的重疾保险；保费控制在年收入的8-15%之间，因此，对于你所希望的医疗和意外保障，还是可以达成你所需要的最基本的保障的。首先要考虑重疾(含寿险及分红功能)+意外伤害+意外医疗..如经济宽裕的情况下再考虑补充养老..费用预算在年收入的10%__20%之间,是你的年交费用是不影响你平时生活开支2、意外保障医疗保障，是现代人必须的一张保单，还需要沟通，意外保障100元50万保障，医疗保障期间发生重疾或者风险，就给付保险金，满期无论理赔与否，都返保单现金价值超过已支付保费金可以补充养老。双重保障适合您职业稳定，保障全面，再增加商业医疗保险做补充，就更加全面了。商业保险以保未来之需为主：意外险、住院费用医疗险、重疾险投保。 查看更多

国家公务员虽然工作稳定,但是自身患病或者遭遇意外风险的可能性任然较大。即便公务员的所缴纳的社会保险比较全面,但是在国家的社会医疗保障体系不够完善的情况下,公务员依然有必要为自己补充各类商业保险。建议您可以结合您家庭的经济收入情况和您老公所面临的风险情况来全面考虑。优先考虑保障型的保险产品。国家公务员需要哪些保险保障？1、先考虑人身意外险,然后考虑重大疾病保险和住院医疗保险,总体保额和保费的支出要从实际出发。2、可添购一份理财与保障兼具的理财定期返还类保险,充分运用这类保险保障全面、灵活变现、稳健投资等优点,在保险加理财的双重规划下,为家庭保障加分。科学合理的购买保险,既会为您的老公提供保障,还可以使家庭资产增值保值。提醒您,为身为公务员的老公购买保险,是需要选择一个专业的保险平台的,能为您的老公设计最科学的保险规划,希望可以帮到您！ 查看更多

2009年海淀区公务员门诊及住院的报销标准。1、公务员就医应遵守《北京市基本医疗保险规定》和《海淀区公务员医疗保险管理暂行办法》。2、就医时“医疗卡”、“医疗本”同时出示，仅限本人使用。3、门诊开药应遵守急性病不超过3日量，慢性病不超过7日量，行动不便者不超过两周量。患有高血压、冠心病、糖尿病、脑血管病、前列腺增生、慢性肝炎、肝硬化、癌症、结核病、精神病十种病，且病情稳定需长期服用同一类药物的不超过一个月量的规定。超高部分海淀医保中心将对病人、医院双重处罚，其中对医院实行5倍罚款。4、医保内医疗补助标准：起付标准：1.普通疾病的住院结算周期为90天，超过90天计下一个起付标准，视为第二次住院；2.特殊病经审批后360天为一个报销周期，只收一个起付标准；3.精神病人的住院结算周期为360天，在精神病定点专科医院及综合医院精神病房住院，360天内只收一个起付线并减半。 查看更多

目前中国机关事业单位人员的退休金由财政统一筹资、统一支付，标准远远高于企业退休人员。公务员不需缴纳养老保险却享受高额养老金，而企业职工缴费负担沉重，但养老金水平却远远低于公务员。尽管自2005年起，国家已多次提高企业退休人员基本养老金，但企业职工退休金和公务员退休金之间的差距仍在不断拉大。公务员养老保险改革的方向，就是要废除企业职工和公务员养老双轨制，拉平企业职工退休金和公务员退休金之间的差距。现在的问题是，一方面要改革公务员的养老金制度，改变原来的不合理利益格局；另一方面，这项改革仍然由行政机关和掌握公权力的公务员来主导。如此改革一推再推可想而知，姗姗来迟的改革方案穿插公务员自身的小算盘在所难免，改革出现停滞甚至倒退也毫不惊奇。要打破现有的公务员养老利益格局，就必须改变改革的主体，改变由行政机关主导公务员养老金改革的局面，由中立的学者和社会人士来起草改革方案，并送交人大，然后召集社会各界人士参加立法听证，最后由人大进行充分的讨论决定。只有中立的机构和人员主导，在全社会进行充分讨论，才能做到公开、公平、公正，在兼顾各方利益的基础上，出台一个让各界人士相对满意的改革方案。 查看更多

　　公务员是我们国家的工作人员，他们的利益也需要得到切身的保护，案例情况：我是一名公务员。男性，现年45岁，月收入3000元，想买可终身享用的保险。有什么是适合的呢?　　公务员有什么是适合的保险呢，我们一起来看看专家们有什么样的意见，专家建议：作为公务员，基本的医疗和养老保障肯定是具备了!缺乏重大疾病保障!　　如果想要终身险的话，为了更好的保障您的利益，这里还有一个小小的建议那就是建议补充终身重疾类产品，搭配意外和住院津贴!这样保障就比较全面了!45岁这个年龄段，除意外险和医疗险外，这个年龄段是买重疾险和养老险的最后时刻，重疾险务必选择纯保障型的、尽可能长的缴费期，不要再买万能险;同时养老金保险要尽可能短的缴费期、年缴保费尽量高，才能为养老生活做足贮备。 查看更多

要了解更多有关如何使用公务员医疗保险卡的信息，请参见下面的介绍。公务员医疗保险卡如何使用？是否需要提前支出后向医保部门报销，或直接从医保账户中扣除？医疗保险卡不足以每年花费1000元以上。为了报销有必要住院吗？有可能只报告一些疾病吗？公务员医疗保险卡属于职工医疗保险。而用医保看病，要注意，就是看门诊，其实等于用自己的钱。你可以先自己掏钱，最后看医保卡结账。这样就可以把医保卡的钱划出来，把自己事先预交的钱退回来，也可以不事先交钱，直接用医保卡看病，医生把药和检查的项目开在卡里，你先去收费处开发票，把医保的钱划出来用，再去做检查，这样要在收费处跑好几次。看病是没有报销的，用的都是医保卡里的钱。住院时，凭医保卡办理住院登记，出院时扣除起付线和部分自费药品，医保可报销，报销款称统筹基金。大部分的病都可以报销，除非你是外伤，如工伤，被人打，车祸之类的，医保是不能报销的。如果你住院了，但是并没有及时拿医保卡去登记，出院后，可以拿着发票和身份证件之类的，去医保中心报销。总之，就是看病没报销，住院才有。 查看更多

公务员是要交养老保险的。我国在2015年发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，而这其中就规定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，也就是基本养老保险费要由单位和个人共同缴费。而公务员这类机关事业单位人员就需要和企业职工一样，按工资的8%缴纳养老保险费。而个人缴费年限累计满15年的人员，退休后就按月发给基本养老金。大家还需要注意，凡是公务员在2014年10月1日前有人事档案记载的实际工龄，那就一律会被视同为缴费年限，和实际缴费年限合并计算，来做为社保缴费年限计算养老金。而退休时的基础养老金是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数的。 查看更多

公务员医疗保险与普通城市居民医疗保险的区别是什么？这也是大多数人的问题。本文列举了有关公务员医疗保险的相关规定，帮助读者解开疑虑。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多！第九项医疗补助金在符合基本医疗保险覆盖范围的医疗费用中，由个人按照下列标准予以补贴。（1）门诊医疗费、住院费和特殊病门诊医疗费用的部分应在个人账户资金支付后由个人承担。由公务员补助金支付80%，个人自付20%；住院和特殊病种门诊年度累计医疗费总数超出全市职工上年社会平均工资4倍的，超部分医疗费用中应由个人承担部分，由公务员补助金全额支付。(二)《暂行规定》第二十五条规定的转外地就医、第二十六条规定的基本医疗保险支付部分费用的检查、治疗及使用乙类目录药品等，应由个人自付的部分，不得用个人帐户资金支付，公务员补助金对此不予补助。 查看更多

　　当今，做为国家公务员是令一些人羡慕的，除了公务员工作本身的性质以外，拥有比较于其他行业更稳定的基本保障是一个诱人的方面。　　但是，从国外很多国家的公务员购买商业保险的事实来看，人们对生活质量的追求是无止境的，换句话说，保单再多、保障再全也压不死人，拿日本来说，一个人一生都拥有很多的保险单。特别是到了晚年，人从不会因年轻时买了很多保险而后悔的。再说，当我们万一突然去了，现在的社保抚恤金的数量并不能解决我们死后的家人经济问题，从家庭责任角度来说，也应该多留些身后的钱。另外，晚年的养老金当然越多越好，公务员一生为国家工作，老了也应该过上体面的生活，充足的保险养老金是享受晚年幸福生活的基础。　　有的单位为员工购买了一年期的意外伤害和定期一至几年的短期及中期寿险，一旦单位人事变动，经营决策思路改变和经济状况变化，不可避免地殃及短期寿险，无形中影响了续保，如果这时段员工发生意外，很可能得不到理赔。原因是短险一年有效，次年无续保者失效。再者，单位所购买的保险，只为本单位员工所有，一旦你辞别原单位，或自行创业，也就自然失去了保障，怎么能理解终身有福利保障呢? 查看更多

医疗保险是现在大家很想关注的内容，我们一起来了解了解2009年海淀区公务员门诊和住院报销标准是什么？1、公务员应遵守《北京市基本医疗保险规定》和《海淀区公务员医疗保险管理暂行办法》。在雾天你要怎么买保险？哪种保险是好的？你通过在银行的大型信用卡网络上快速申请股市低迷，能赚多少钱？2、医疗卡和医疗保险应同时出示，仅供个人使用。3、门诊药品处方：急性病3天以内，慢性病7天以内，不便者不超过2周。患高血压、冠心病、糖尿病、脑血管病、良性前列腺增生、慢性肝炎、肝硬化、癌症、肺结核、精神病等10种疾病。长期服用同一药品的处方不得超过一个月。超高部分海淀医保中心将对病人、医院双重处罚，其中对医院实行5倍罚款。4、医保内医疗补助标准：门诊住院起付标准：1.普通疾病的住院结算周期为90天，超过90天计下一个起付标准，视为第二次住院;2.特殊病经审批后360天为一个报销周期，只收一个起付标准;3.精神病人住院结算期为360天，分别在指定的专科医院和综合医院的精神科病房住院。在360天内，只收取一条起始线和付款线的一半。 查看更多

按照襄樊政发[2006]51号文中的第二条规定：公务员不在生育保险征收范围之内,故公务员生育保险待遇也不在我市现行政策调解范围之内。若单位没有参加生育保险,可按襄樊市生育保险暂行办法（襄劳社[2007]10号）文件相关规定,相关待遇由用人单位支付生育保险费用。若有相关疑问,请拨打电话：3604320咨询。 查看更多

公务员可以买的重疾险非常多，所以公务员在购买重疾险产品时，只需要把各大保险公司的重疾险产品从保额、保费、保障范围、保险期限、保险等待期等方面进行一一对比，然后再从中选择适合的为自己购买即可。1、保额因为治疗重大疾病需要花费很多的钱，所以在购买重疾险产品时，要尽量选择高保额的重疾险。2、保费因为重疾险的保费都比较高，所以在购买重疾险时，要先看其他的方面，而如果有多款重疾险产品都符合自己的需求，那么选择保费最便宜的重疾险即可。3、保障范围每个重疾险保障的疾病都是不同的，数量也是不同的，所以在购买重疾险产品时，要尽量选择疾病数量多的重疾险。4、保险期限重疾险的保障期限有1年、10年、20年、30年、终身等，而正常来说，保障期限越长越好，所以在购买重疾险产品时，要尽量选择保障终身的重疾险。5、保险等待期重疾险的等待期通常有90天和180天的，而投保人在购买重疾险时，应该尽量选择等待期只有90天的重疾险产品，因为等待期越短对被保险人就越有利。 查看更多

最近几年，各地政府不断完善公务员大病医疗保险政策，并积极调整其报销比例，以便给参保人员带来更多利好，进一步减轻公务员的经济负担。很多人好奇公务员大病医疗保险的报销情况，接下来从其报销范围、报销标准、报销限额等方面介绍一下朋友们关心的问题。一、公务员大病医疗保险的报销范围公务员大病医疗保险的报销范围主要是针对公务员或者是退休人员患病、非工伤导致需要住院治疗所产生超过2000元的一次性医疗费用或者是30天累计的医疗费用。具体费用为急诊抢救留观并收入住院治疗的住院前留观7日内的医疗费用、肾透析、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、住院治疗的医疗费用、器官移植后服抗排异的门诊医疗费用等。二、公务员大病医疗保险的报销标准公务员大病医疗保险的报销标准主要是采用分档计算、累计支付。具体详情如下：2000元（不含）-5000元（含）的部分，报销医疗费用的90%；5000元—1万元（含）的部分，报销医疗费用的85%；1万元—3万元（含）的部分，报销医疗费用的80%；3万元—5万元（含）的部分，报销医疗费用的85%；5万元（不含5万元）以上的部分，报销医疗费用的90%。三、公务员大病医疗保险的报销限额公务员大病医疗保险的报销支付限额是根据当地的经济水平和政策所决定的，所以在不同的地区会有不同的限额。由于我国不断的完善广大人民的医疗保障，因此近年来公务员大病医疗保险的报销支付限额都得到不同幅度的提高，例如南昌市公务员大病医疗保险年度支付限额提高到32万元；北京市公务员大病医疗保险年度支付限额提高到30万元。公务员在罹患重大疾病的时候除了可以利用基本医疗保险报销，还可以利用大病医疗保险进行更高层次的报销。不过，受到多种因素的影响，各地的报销范围并不相同，如果想知道具体地区的公务员大病医疗保险报销标准，可选择咨询当地社保局等相关机构。 查看更多

好几年前，公务员除了住房公积金是自己承担以外，社保待遇全额由财政来给予补贴，造成了养老保险的双轨制，也拉开了企业单位和事业单位人员养老金待遇的差距。为此，国家也出台了相关的法律制度来缓解这一局面。从2014年10月份以后建立机关养老保险制度的规定来看，无论是公务员还是机关事业单位人员，确实都需要交纳养老保险的。实际上不单单是养老保险，五险一金所有的费用都是需要正常缴纳的，就跟我们现在的企业单位是一样的，由自己所在的工作单位承担绝大部分的缴费比例，我们个人承担一小部分的缴费比例。 查看更多

除了单位缴纳的五险一金，公务员想要保障全面，也是需要商业保险的补充。1、个人情况楚女士目前未婚，年收入20万，身体健康。前些阵子母亲生病住院，自己一个人忙前忙后。她突然担心，万一自己哪天生病了，家里也拿不出多少积蓄，该怎么办？想到这，楚女士觉得还是得尽早为自己配置保险以防万一。2、方案设计根据楚女士的需求和预算，我们给她设计了一份保障全面的方案。下面，我们一起来看看投保思路：1、楚女士投保思路一般来说，重疾险的价格比较贵，要优先考虑性价比高的产品。我们给楚女士选了50万保额的 阿童沐1号重疾险。这款产品最大的特色是：在50岁前，且保单前15年内，可以多赔100%保额。比如说，30岁投保，万一在45岁前不幸得了癌症等重疾，可以一次性赔100万，保障充足。楚女士比较看重医疗险的续保时间，我们给她选了保20年的 好医保长期医疗险。这款产品在20年内，都能保证续保。也就是说，在未来20年内，即便产品停售了，或者生过大病、已经理赔过，都还可以继续买。另外，我们还给她搭配了100万保额的 小米综合意外险2020 和 大麦2021定寿。万一不幸意外身故，保险公司能一次性赔付200万给父母，虽然人不在了，但爱与责任还在，最起码父母有了200万，不用担心晚年的生活。这套方案只花了 7914 元，刚好在楚女士的预算范围内，她表示对这套方案感到很满意。2、方案不足楚女士在买医疗险时想到要保障时间长一些，我们就给她配置了 好医保长期医疗险（20年版）。不过需要注意的是，这款产品外购药最高只报销90%，而市面上主流的产品外购药最多可以100%报销，好医保长期医疗险（20年版）的报销比例略低。如果想要外购药保障更好，也可以单独买一份专门报销癌症用药的抗癌险，比如 药神保基础版（点击查看），每年12块钱，就能100%报销12种社保外抗癌药。 查看更多

我国强制企业一定要给员工购买的社会保险包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险，简称“五险”。他们都具有非盈利性、普遍保障性、基本对等性和前面提到的强制性等特点。我国推行“五险”主要是为了维护广大人民群众的根本利益和保障我们的生活不管在什么时候都能保持最基本的稳定，也是我国给予人民的一种福利。早在我国颁布的《失业保险条例》中有过规定，失业保险的失业人员主要指的是在法定劳动年龄内有自身的劳动能力就业转失业的人。而我国的法定劳动年龄通常在16~60周岁，并且失业人员还需要具有从事正常社会劳动的行为能力。失业保险是我们国家通过立法强制实行的，这份保险是为了帮助那些因为失业而暂时没有生活来源的人群，它是社会保障体系的重要组成部分，对于失业人群来说，非常的重要。而对于公务员来说，他们的工作除非是犯了重大错误，或者是自己辞职，一般情况下，公务员是一般不会下岗的，所以公务员就没有失业保险这一说，自然也无法领取失业保险金。 查看更多

一、事业编制要交养老保险吗2015年前，由于目前养老保险还存在双轨制，事业单位员工不仅不需要缴纳养老保险的，而且领的钱却比企业退休员工高3-5倍。自2014年10月，国家出台相关政策，彻底结束了这一长达20年不公平的政策。二、事业编制交什么险不单单是养老保险，五险一金所有的费用都是需要正常缴纳的，就跟我们现在的企业单位是一样的，由自己所在的工作单位承担绝大部分的缴费比例，我们个人承担一小部分的缴费比例。 查看更多

公务员一般医疗险报销比例高，但是自费药依然不能报，需要“百万医疗险”应付大病。41岁买重疾险最好考虑现金价值比较高或有一定返还已支付保费功能的重疾险。疾病是偶然的，养老是必要发生的，重疾险储蓄性好，年纪大了，子女大了也不需要自己操心，以后可以退保退的钱多补充养老，拥有高品质晚年生活。 查看更多