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家政

惋春
"家政雇佣责任险是责任险的一种,其构成的前提条件是雇主与从事家政服务雇员有雇佣契约关系。家政服务雇主责任险是责任险的一种,其构成的前提条件是雇主与从事家政服务雇员有雇佣契约关系,凡是雇佣家政服务人员的家政服务公司均可成为被保险人。保姆承保责任范围凡被保险人所雇佣的员工(短期工、临时工、季节工和徙工),在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的与被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致伤残、死亡或患与业务有关的职来性疾病导致伤残、死亡,被保险人根据雇佣合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括支出的有关诉讼费用,在合同约定的赔偿限额内,本公司负责赔偿。保险责任在保险期间内,被保险人雇佣的家政服务人员在从事家政服务过程中发生意外造成人身损害,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担经济赔偿责任的,保险人将根据本合同的约定,在保险单中载明的赔偿限额内负责赔偿,对于条款列明的责任免除不属于保险责任范围。"
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回答

dufxn
家政雇佣责任险是当被保险人所雇佣的员工在保险期间的受雇过程当中,因为从事与被保险人的业务有关的工作时遭受到了意外而导致伤残、死亡或患有职业疾病导致伤残、死亡,保险公司就需要在合同约定的赔偿限额内承担本应由被保险人去承担的经济赔偿责任,以及需要负担的医药费和支出的有关诉讼费用。关于家政雇佣责任险的赔偿限额,一般雇主责任险的赔偿限额是当家政服务人员伤残或死亡时每人5万元;而至于第三者责任的赔偿限额,雇用家政服务的家庭人身意外是10万元,雇用家政服务的家庭财产损失则是5万元。不过如果是被保险人的近亲属为其提供家政服务的话,他就不属于该责任险的承保范围,还有当雇佣的家政人员因自身原因以及无法抗拒的外来因素导致伤残、死亡时,保险人也是不负责赔偿的。
我也是有底线的 ~ ~