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工龄
仲豪薇
沈阳社保：外地转入参保人员怎样认定工龄?外地转入的人员应在每周三持人事档案和养老保险关系转移单到沈阳市劳动和社会保障局进行工龄认定。
徐离东坚
社保是算工龄的，目前职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是，工龄也叫缴费年限，因此，工龄需要满15年以上才能领取养老金，如果需要享受医疗保险，那么工龄一般需要满20年以上（医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准）。目前，职工的工龄是累积计算的，所以社保断交以后，只需重新缴纳，工龄就会以月为单位进行累积，当工龄累积达到180个月以后，即达到15年以后，就可以在退休以后领取养老金。若没有达到，那么就只能领取个人账户中自己所缴纳的那一部分养老金。
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深蓝君
工龄就约等于养老的缴费年限，无论个人还是单位参保，都算工龄。
深蓝君
工龄越长，年假越长：一般只要你工作满1年，就有5天的带薪年假。工龄越长，医疗期越长：生病或住院时，公司在这段时间内不能开除我们，这个就是受法律保护的医疗期，工龄越长，医疗期也就越长。工龄越长，离职补偿越高：公司裁员，一般是按照你在这个公司的工作年限来补偿。比如工作了4年，被裁员时就应该领到4个月的补偿。工龄可算作养老缴费年限：这个只针对国有或集体单位的固定职工。比如在当地养老保险制度建立前，你已经有5年的工龄，退休时就可以把这5年算进去。
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贡眉筠枝
不要慌，不要慌，我来告诉你答案！失业金是国家对失业人员提供的物质帮助，只要符合领取条件，都可以申请领取。领取失业金的这段时间，你会处于失业状态，所以参保人的工龄是会暂时停止计算的。而这期间，个人可以以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险，缴费年限可以累计计算，不会影响退休工资。如果你自己没有参保的，那么这段时间养老保险处于停保状态，会对退休工资造成部分影响。不过话说回来，因为养老保险这个东西是可以补缴的，最后的影响应该不会很大。1.领取失业金，对工龄有影响工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。在领取失业金期的这段时间里，你已经处于失业的状态中，没有了工资的收入，所以相应而工龄也将暂停计算的。2.领取失业金对退休金，没有直接影响领取失业金期间，原来公司将不再给你缴纳职工养老保险，如果个人没有到地税缴纳养老保险，你的养老保险将处于停保状态，养老保险的缴费年限也就暂停累计。3.领取失业金期间，医保最好不要停止缴费失业保险的待遇对象是针对的失业人员。具体福利待遇包括失业金。以及领取失业保险金期间，享受的医疗补助金和生育报销福利待遇。并且，医疗保险由失业基金支付参保，医保的缴费年限可以累计计算，领取失业金期间不算断缴。近期身旁的好友纷纷在抱怨自己每个月的工资要扣好多钱在缴纳社保上，相信他们看了这篇文章后，也会慢慢了解到社会保险对他们的重要性。当然，劳动者缴纳社保的作用可不是仅仅只体现在失业金这部分，还包括在了退休金和日常生病买药的这些事情上，短时间内可能看不出什么明显的效果，但从长远的角度上来看，每个月缴纳社保的作用可是大大的有，你们认为呢？*BA
深蓝君
首先，工龄越长，年假越长一般只要你工作满1年，就有5天的带薪年假。第二，工龄越长，医疗期越长啥意思呢？就是我们生病或住院时，公司在这段时间内不能开除我们，这个就是受法律保护的医疗期。工龄越长，医疗期也就越长。第三、工龄越长，离职补偿越高公司裁员，一般是按照你在这个公司的工作年限来补偿。比如工作了4年，被裁员时就应该领到4个月的补偿。最后，工龄还可以算作养老缴费年限。这个只针对国有或集体单位的固定职工。
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gbwge
职工失业后无论以何种形式再就业，只要个人或企业按规定到当地社会保险经办机构缴纳了养老保险费，其失业前后的实际缴费年限可与建立个人帐户前的视同缴费年限合并计算。其次，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。
深蓝君
工龄计算方法有三种：1、连续计算法也称为工龄连续计算。比如，某职工从a单位调到b单位工作，其在a、b两个单位的工作时间应不间断地相加为连续工龄。2、合并计算也称为合并计算连续工龄。是指职工的工作中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法从事特殊工种和在特殊环境工作下的工人，连续工龄可进行折算。例如，在某些工业以及化学、兵工等工业中，在计算工龄时，每工作一年，折算为一工龄年零六个月工龄。
我也是有底线的 ~ ~
