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生育津贴

深蓝君
一、什么是生育保险金生育保险的待遇包括生育保险津贴和生产费报销。1、生育津贴只要我们生孩子之前还在交社保,并且交满一定时间,像深圳,累计交满1年,生完之后就可以领了!具体能领多少钱?这一般是根据上年度、你们单位所有员工的月平均工资来算的:月平均工资除以30、再乘以产假天数 就是我们到手的津贴。单位平均工资越高,产假时间越长,我们领的钱就越多。像我朋友是在深圳这边生的,她每个月工资7000,单位去年的月平均工资是一万,再加上她顺产,是98天的产假,最后算下来,她就拿了3万2,比她 3个月的工资还高,算是小赚了一笔。如果是剖腹产的话,产假会再多30天,算下来就是4万2的津贴。2、生产费报销除了这笔津贴外,生孩子的所有费用,生育保险都能报!通常只要在怀孕之后,带着计划生育证明,去医院做个登记,之后产检、生孩子的费用,就可以直接刷医保卡,在医院结算。二、生育保险金领取条件 市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。如果大家挑选保险有什么困难,可以点击链接一对一咨询,我会以自己多年的经验,给你最实用的建议。
深蓝君
想要享受生育险保障,大部分城市要求生育险必须 连续缴满9个月甚至1年。并且申请时,必须是在缴状态。
深蓝君
大部分城市要求生育险必须 连续缴满9个月甚至1年。并且申请时,必须是在缴状态。只要满足条件,就可以提前准备好资料申请了。1、生育医疗这样申请如果想要报销生育医疗费,也就是产检和分娩住院的费用。可以在孕满12周后,准备好户口本,结婚证,B超证明等资料,先办理好 生育登记。目前有两种办理方式:网上办理 和 窗口办理。比如深圳,可以关注“广东生育服务公众号” ,选择 “我要办事” → “一孩生育登记”,上传对应的资料,等待审核就好。如果你的城市不支持网上办,也可以去当地的计生部门或者社区办理。办理好生育登记后,接下来要 选择定点分娩医院。可以在当地的医保局官网,搜索“定点医疗机构”,找到医院名单。选择一家合适的医院,绑定好医保卡,出院后直接刷卡就能报销了。2、生育津贴这样领而生育津贴,申请起来也非常简单。只需要把资料准备好,直接交给公司的人事办理就可以。报销需要的资料,各地会有差异。建议大家拨打社保局热线12333咨询。
深蓝君
自己不用花一分钱,生娃就能享受到3个福利:生育医疗、生育津贴、产假。1、报销生育费整个孕期更是花钱如流水,少则几千,多则上万。不过,如果我们用上生育医疗,就能节省很多生娃的费用。一些基础项目都能报销,比如产前检查、顺产、流产等。2、领取生育津贴那具体能领到多少钱呢?这个要和产假天数、以及公司上年度的月平均工资挂钩。3、产假大部分城市产假天数都在128天以上,时间还是比较充裕的。
深蓝君
1、生育津贴只要我们生孩子之前还在交社保,并且交满一定时间,像深圳,累计交满1年,生完之后就可以领了!具体能领多少钱?这一般是根据上年度、你们单位所有员工的月平均工资来算的:月平均工资除以30、再乘以产假天数 就是我们到手的津贴。单位平均工资越高,产假时间越长,我们领的钱就越多。像我朋友是在深圳这边生的,她每个月工资7000,单位去年的月平均工资是一万,再加上她顺产,是98天的产假,最后算下来,她就拿了3万2,比她 3个月的工资还高,算是小赚了一笔。如果是剖腹产的话,产假会再多30天,算下来就是4万2的津贴。这笔钱一般是由单位打在我们的工资卡上,之后单位自己再去找社保局报销,所以 怀孕的朋友,只要安心休产假,到时候把计划生育证明、住院发票、宝宝出生证等资料交给单位去办就好了。2、生产费报销除了这笔津贴外,生孩子的所有费用,生育保险都能报!通常只要在怀孕之后,带着计划生育证明,去医院做个登记,之后产检、生孩子的费用,就可以直接刷医保卡,在医院结算。
深蓝君
生育险不仅可以报销检查费、医药费、住院费、手术费,而且还可以带薪休假,领取生育津贴。
茅谦倩
据我所知,生育津贴和产假工资不是一回事,两者不能同时享受。如果你参加了生育保险,那么你休产假期间不会给你发工资,而是由生育津贴代填。不过,很多公司的做法是先按照职工原工资标准逐月垫付生育津贴,再由社会保险经办机构按照规定把生育津贴拨付给你的公司。当然,也有的公司是等生育津贴到位后一次性发给你,但是在你休产假的时候不会给你发工资。
深蓝君
生育险不仅可以报销检查费、医药费、住院费、手术费,而且还可以带薪休假,领取生育津贴。
深蓝君
生育险不仅可以报销检查费、医药费、住院费、手术费,而且还可以带薪休假,领取生育津贴。
深蓝君
生育津贴怎么算通俗来说,生育津贴就是休产假时,公司给你发的产假工资。1、具体计算公式如下:上年度单位人均月缴费工资÷30(天)×产假天数产假天数:根据顺产、难产、流产等情况,对应的产假天数都不一样,而且不同地区也会略有差异。上年度单位人均缴费工资:跟公司的工资水平、经营情况有关,不同公司也不一样。2、以北上广的生育津贴为例:例如,北京的小A:小A所在单位的上年度人均缴费工资为9000元,如果是顺产,产假有128天。(1)如果小A的个人工资≤9000元,那她能领到的生育津贴为:9000÷30x128=38400元(2)但如果小A的工资>9000元,则按她的实际工资来发放。另外,广州如果符合计划生育,能额外再享受80天产假,但这80天是不能领取生育津贴的。假如你想了解更详细的报销细节,可以电话全国社保热线:12333,详细咨询当地社保局。
我也是有底线的 ~ ~
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