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snzhm
  案例情况:16-60岁,无社保,电梯安装人员,保意外和医疗,保额要求60万,公司团体险,请问一年每人要交多少?团体与雇主责任险有什么不一样?  专家建议:  如果你们公司想通过买保险转移公司在经营中因员工上班期间意外而造成的人身风险,那是一定要买雇主责任险而不是团体意外险,这两个保险产品保障内容很相像但有本质上的不同。团体意外险属于员工福利险是企业给员工的一种福利,发生保险事故理赔款必须赔付给员工,根本不能化解公司的风险,而雇主责任险是责任保险,发生保险事故理赔款是直接赔付给公司来化解的公司法律责任。真正能化解公司经营风险的是雇主责任险而不是团体意外险。并且雇主责任险伤残理赔是十级起赔,而团体意外险是七级起赔,雇主责任险员工只要因工伤不能上班就可赔付误工补贴,而团体赔付的是住院津贴。你们如果人数多,团体险是可以议价的。
唇炭川
电梯责任险是承保电梯在正常运行过程中发生事故导致第三者遭受财产损失或人身伤亡的一种保险。当电梯发生安全责任事故时,被保险人需要承担的经济赔偿责任就是由保险公司来进行承担的,保险公司会在合同规定的赔偿限额内负责赔偿。在购买电梯责任险的时候,主要是根据电梯的风险程度来进行评级的,风险程度较高的电梯,其投保的保费自然也就会相对的高一些,电梯责任险一年的保费一般是在几百到上千元不等。而乘电梯发生意外的乘客最高就可以获得每人20万的赔付。像一般需要用到电梯的单位,比如说:企业事业单位、写字楼、物业小区,还有机场、车站、大型商场等公共场所都可以去投保这份保险。不过目前被投保的电梯数量还是相当少。而因为不可抗拒的自然灾害而造成的人身伤亡、财产损失,还有被保险人或其代表、雇用人员的人身伤亡、财产损失,以及被保险人及其代表的故意行为或重大过失导致的人身伤亡、财产损失,这些保险公司是不负责赔偿的。
氛号
搭乘电梯发生意外,属于意外伤害(点击查看百科介绍:“意外伤害”),这款产品也能保障的
qpdmy
只要属于意外,不在免责范围,就可以保的,比如高空坠物、溺水、触电、交通意外等等
我也是有底线的 ~ ~
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