为了让大家更方便理解，我专门整理了几个城市的具体情况，可以对比看一下：一般各地规定补贴最多可以领3年。假如是离退休不足5年的，那就可以一直领到退休，当然这个补贴也不是说领就能领的，每个地方都有自己的要求。这里我大概总结成三点：（1）首先要符合就业困难人员、或者是离校未就业高校毕业生的身份（2）实现了灵活就业，并且办理就业登记（3）以灵活就业身份缴纳社保 查看更多

为了让你们更加清楚申请这个补贴的全部过程，我特地做了张流程图，有需要的朋友可以截图参考。一些地方像北上广这些大城市，全程都可以线上办理，非常方便。而一些还没有开通线上服务的城市呢，可能就要来回多跑几趟了。 查看更多

持有失业证明的弹性职工，如果按时缴纳养老保险，可以享受一定程度的社会保障补贴。谁能为灵活的员工获得社会保障补贴？社会保障补贴的标准是什么？关于甘肃省灵活从业人员社会保障补助标准和申请者的详细情况，请参见以下介绍。＜P＞一、灵活员工社会保障补贴申请者持有《就业失业登记证》（或《就业创业证》）的城镇登记失业人员，可以实现灵活就业，按时续保，缴纳当年养老保险费。二、灵活就业人员社保补贴标准以甘肃省为例，弹性职工社会保障补助标准为最低年缴费额6534.48元（四舍五入保留整数）的2/3，即每人每年4356元。补贴享受期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。 查看更多

什么是灵活就业人员?灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等)，这类人群没有像企业职工由企业为其缴纳社保。为此，安徽人社厅明确指出灵活就业人员可参加职工养老保险。在城镇从事灵活就业的人员，也可以参加城镇企业职工基本养老保险了，累计缴费年限满15年，达到退休年龄后即可按月领取养老金。灵活就业人员参保职工养老保险缴费比例为20%未与用人单位建立劳动关系，年龄在16周岁以上，男未满60周岁、女未满55周岁，在城镇从事灵活就业的我省户籍城乡居民(不含在校学生)，本人自愿，都可以以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险。符合这些条件的人员，应持本人户口本和身份证到户籍所在地城镇企业职工基本养老保险经办机构办理参保手续。参保人员可按月、按季或按年缴纳基本养老保险费，缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%。缴费确有困难的，缴费基数可按全省上年度在岗职工月平均工资的60%～100%范围内，由本人自主申报确定。 查看更多

如何为灵活的员工购买社会保险？正常的社会保障是大多数单位支付，而个人支付的一小部分。但是，对于灵活的员工，他们要对自己的贡献负责。下面我们将详细了解这一点，希望对您有所帮助。没有单位的，按照灵活用工方式支付。只有医疗保险和养老保险才能成为社会保障。弹性职工参加养老保险，按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险一般按去年当地月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。养老保险的最低缴费期限为180个月，即15年。医疗保险要求男性至少25年，女性至少20年。达到退休年龄后，可以申请养老和医疗补偿。灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。关于这些问题的信息在这里进行了整理，希望对你有帮助。 查看更多

有关灵活员工如何管理其个人社会保障的更多信息，请参阅以下介绍。弹性员工如何处理个人社会保障？为灵活就业人员提供社会保障，对于促进劳动力合理流动和城镇化，有效保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，发挥了重要作用。为切实保障灵活就业人员的社会保障权益，国家对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社会保障优惠政策。持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为:(1)从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;(2)从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;(3)从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员;(4)为用人单位提供劳务的临时工、季节工、包工头、计时工、派遣工，与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴按照企业（单位）职工社会保险补贴执行。 查看更多

年缴费用比在校期间多400元大学生在校有医保，毕业后未就业期间，医保问题怎么解决？广州市劳动和社会保障局医保处有关负责人表示，未就业的学生可以以非从业人员的身份参加广州市居民医保，享受相应待遇，不过年缴费用要比在校学生高。按照政策规定，在校学生个人缴纳80元/人/年，政府资助100元/人/年，非从业居民个人缴纳480元/人/年，政府资助100元/人/年。非从业参保人员享受疾病、意外事故以及符合计生政策的生育或终止妊娠的基本医疗待遇。同时，参保人员享受住院、门诊特定项目和指定慢性病待遇，同时享受普通门（急）诊医疗待遇，参保人员到社区卫生服务机构普通门诊就医，属于基本医疗保险药品目录范围内的药费，由居民医疗保险基金按50％的标准支付，最高支付限为100元/人/月。 查看更多

如果以灵活就业人员的身份参保社保的话，那参保人员可以直接带上身份证、户口本等资料去当地的社保经办机构办理参保手续。在办事大厅的服务窗口填写好申报表，再将表格和资料一并交给工作人员，工作人员就会帮忙办理。而之后只要去指定的银行办理代扣代缴手续，和银行签订代收协议就行。银行签订了代收协议之后，参保人员交社保费的时候，只要往指定的银行卡里充钱就行了，银行系统会直接从卡里扣款来进行代缴的。而大家需要注意，一般灵活就业社保可以由参保人员自行选择缴费的方式，参保人员可以选择按月缴费，也可以选择一年一交。而大家在缴费时也要保持卡里的资金充足，以免因为余额不足而导致银行代缴失败，造成社保断缴的情况，影响到自己的社保待遇。 查看更多

社保降费对灵活就业人员没什么影响。因为社保降的是单位的缴费比例，而以灵活就业人员的身份缴纳社保的话，主要是个人缴费，看的是当地的社平工资，所以不会有什么影响。如果当地的社平工资比上一年度高的话，那么不但不会降，还可能会上升。毕竟灵活就业人员的缴费比例在这次的政策调整当中并没有发生变化，依然是20%的缴费比例。不过灵活就业人员选择缴费基数的范围也扩宽了，原来是当地社平工资的60%到100%，如今扩宽到了60%到300%，所以收入较高的人群就可以选择较高的缴费基数来提高自己的养老金水平。总的来说，社保降费主要影响的还是企业，因为他规定各地单位缴费比例大于16%的要降为16%，所以极大地减轻了企业的负担。不过大家也不用担心这会影响到企业职工的养老金，因为职工个人缴费比例也和灵活就业人员一样，并没有发生变化；而基础养老金也主要是由当地社平工资决定的，与单位交了多少无关，职工养老金是足额发放的。 查看更多

以灵活就业人员的身份去交医保，多久能用主要得看当地的规定，毕竟社保分地区统筹，所以各地规定都可能会有所差别。像有的地区是自缴费的下月开始，参保人员就能够享受基本医疗保险待遇，使用医保去指定的医院看病的；也有的地区对新参保人员规定了等待期，等待期可能3到6个月不等，要过了等待期才能使用医保。而如果在缴费过程中出现断缴情况的话，那从欠缴费用的下月开始，参保人员也就无法再继续享受基本医疗保险待遇，所以自医保断缴之后，参保人员也就无法再用医保来报销在医院看病治疗时所花费的医疗费用了，医疗费得由参保人员自行承担。不过只要参保人员及时补缴社保，那从缴费的下月起，也就能够恢复享受基本医疗保险待遇，可以继续使用医保。但大家也需要注意一点，如果在医保欠缴三个月内补缴了费用，那么本结算年度内个人自负比例只提高10%；而若是医保欠缴超过三个月才补缴费用，那本结算年度内个人自负比例就会提高15%。 查看更多

职工失业后无论以何种形式再就业，只要个人或企业按规定到当地社会保险经办机构缴纳了养老保险费，其失业前后的实际缴费年限可与建立个人帐户前的视同缴费年限合并计算。其次，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。 查看更多

这个一般没有影响的。公司招聘主要看的是个人职业水平和个人魅力，而且你领取失业金的档案一般公司也不会去调查吧。有些公司会简单询问你的失业原因，你如实回答就好，基本不会有影响，能力ok的话一样可以再找到好工作。 查看更多

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个部分，如果是灵活就业人员，建议可以自己交下养老保险和医疗保险，至于怎么交还得根据个人或家庭经济状况来定。医疗保险需要累计交满25年，才能在退休后享受医保报销优惠，不过，缴费期间也可以享受报销。养老保险只需要累计交满15年即可，但是需要考虑收益率，什么时候能保单现金价值超过已支付保费的问题。每个地方的政策有不同，参保人可根据当地政策、收入水平选择合适的缴费档次（60%或100%），为晚年生活上一个保险。 查看更多

灵活就业就业人员缴纳社保的档次有60%、70%、80%、90%、100%，150%、200%、300%，八个档次。以当地社会平均工资水平为基数，若按照60%档次来缴纳的话，具体的计算公式为：养老保险=当地社会月平均工资水平*60%*20%*12个月（养老保险的缴纳比例一般为20%）医疗保险=当地社会月平均工资水平*60%*9%*12个月（医疗保险的缴纳比例按9%来计算） 查看更多