意外险的保障责任比较简单,只要是意外导致的伤害或身故,都能获得赔偿。但是具体赔偿标准是不同的,除了意
2021-03-08
2831
工伤保险是公司为我们缴纳的,保障劳动者在劳动期间的权益。保障说起来比较简单,在工作中受伤,就可以向人社局申请赔钱。经过伤残鉴定,1-10级还可以赔付伤残补助,那么不够十级伤残怎么赔?
认定为工伤的情况还有很多,在《工伤保险条例》中,有列出具体的 10 种情况:
可以看到,工伤认定的范围还是很广的。如果认定为工伤,后续申请理赔可以由单位协助。
如果单位没有在 30 天内协助进行工伤认定,员工及家属也可以自己去人社局认定;
而且员工在认定之前产生的费用,本来该由工伤保险支付的,也将由单位支付。
工伤保险主要保障 3 个方面:工伤导致的就医、残疾、身故,下面详细分析一下。
如果因为工伤导致残疾,要先进行伤残鉴定,不同的伤残等级,赔付金额会不一样。
伤残等级分为 1 - 10 级,其中 1 级最重,10 级最轻,那具体会赔多少钱呢?
我整理了一张表,部分数据以浙江为例:
如果因为工伤导致去看医生,那么工伤保险可以帮我们报销医疗费。
既可以报销医疗费用,停工期间,用人单位还必须发放工资,最长24个月。
各地还会有不同的额外补偿,比如广东还会有伙食补助,康复费、护理费等。
最严重的工伤,就是身故离世。对于一个成年人来说,身故不仅仅意味着自己的离开,也意味着家人失去了依靠与经济来源。
那如果因工伤身故,工伤保险会赔多少钱呢?具体如下:
一般在受伤治疗期间,治疗费用都能报,工资也要照发。
达到伤残的,先进行伤残鉴定,不同伤残等级,赔付金额不一样。
如果经过伤残鉴定,不够伤残十级,就不能申请伤残补助,但可以报销医疗费用。
工伤认定申请表、劳动合同、疾病诊断书、首诊病历、身份证、上下班记录卡、目击证人出具的旁证材料。