社保断缴后怎么处理？

社保每个月都在交，对与我们打工人来说，不用不知道，一用少不了。

不仅可以帮我们报销医疗费、领取养老金，还关系到落户、买房的资格获取问题。

社保断缴的问题很常见，许多人不重视，最后追悔莫及。今天就来说说社保断缴后怎么处理？

一、本地or换城市跳槽

1、本地跳槽

如果你是在本地跳槽，可以省心不少。你只需要注意"如何让自己的社保无缝衔接？"。

大部分公司都是以15号为分界线，在这个月15号之后提出离职，下个月15号之前赶到新公司，社保完美闭环，无后顾之忧。

如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过公司部分和个人部分都要自己出钱。

2、换城市跳槽

你要是换城市跳槽也不用担心之前交的社保是不是会清零，只要在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。

能转移的主要有：养老、医保、失业保险和公积金。

社保转移可以帮你合并之前累计的交费时间和钱。转移社保方法我整理了一个表格。

准备裸辞的你，相信这个念头早就在你心里萌生了几百次，而一旦萌生去意，多呆一分钟都是煎熬。

二、裸辞之后社保怎么交

那裸辞之后要怎么交社保呢？

最好的办法是去当地的社保局，申请以灵活就业者的身份缴社保，但只包含医保和养老两个险种，保障和职工社保是一样的，只是需要自己全部自费。

如果你才刚毕业，手头比较紧的话，部分城市的灵活就业也是可以只交医保。

也有很多人为了解决异地买房、落户、孩子入学这些问题，选择挂靠在别人的公司或者代缴机构；但是这种方式不受法律保护，所以我在这边不是很提倡。

弹性工作时间=“只往后半夜弹”，要抗压能力强的年轻人=“要把有限的眼泪投入到无限的工作中去”。

裸辞现象在90后中越来越多，“不负责任，没有耐性，心态不好”就成了很多企业对他们的评价。

对此，年轻一代也不甘示弱地反击，表示现在的企业“不诚实、不厚道、心地不好。”

确实，相较于7、80后，90后开始的家庭经济条件更好，对于跳槽也没有太大的精神负担。大多数人更加追求独立自主，关注自身感受，所以更希望找到感兴趣的工作，得到尊重并实现自我价值。

但内心没有方向的人，去哪里都是逃离，要知道裸辞是为了要靠近我们更想靠近的地方，而不是逃避问题的挡箭牌。

现实生活需要考虑的实际问题还有很多，年轻有试错的资本，但是谁的年轻都只有一次。勇敢的面对，积极的解决才是职场所向披靡的宝典。

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