社保断缴有什么影响？辞职后怎么处理？

现在，很多年轻人不知道社保的重要性，辞职后就不管社保了。有的人辞职后，没有马上找新的工作，而是选择了在家休息。

如果在这段时间得病住院，发现医保断缴，等到不能报销医药费的时候，才知道后悔莫及。

很多朋友留言问，社保断缴有什么影响？辞职后社保要怎么处理？接下来，深蓝君就为大家解答这些问题。

一、社保是什么？

社保分为职工社保和居民社保，我们打工人交的就是职工社保，是国家强制企业必须给在职员工缴纳的五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。社保和公积金一起称为“五险一金”。

二、社保断缴有什么影响？

1、医疗保险断缴

医疗保险属于我们使用频率最多的了，社保断缴对医疗保险的影响也是最大的。深蓝君列举以下几个方面的影响：

（1）无法报销医药费

绝大多数地区医保断缴后，第二个月开始就不能再使用了。假如这个时候生病住院，那就意味着所有的医疗费用都必须得自己承担，一份钱也报不了。

除了自己的个人账户的钱还是属于自己的，可以刷，但是住院等费用就没办法再报销了。

只有少数地区，医保断缴3个月内补缴后可以报销。但如果断缴4个月以上，必须要重新连续缴满12个月以上，才能继续享受医保福利。

另外，补缴或者继续缴费后，有2-3个月的恢复期，期间产生的医药费需要自己准备材料去社保局报销，不能直接刷社保卡，比较麻烦。

（2）每年报销上线会降低

一般来说，医保连续缴费的时间越长，每年的报销上限就越高。比如在深圳，如果连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计，报销待遇相当于重新投保。

这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。

（3）商业医疗保险保费上涨

市面上大多百万医疗险都分为两个版本，一个适合有医保的人买，价格便宜；一个适合没有医保的人买，价格要贵很多。

（4）影响退休后医保待遇

虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后就有可能不能享受医保待遇。

2、生育保险断缴

生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分，如果想要使用生育险，必须要先缴满一定时间。如果生育险断缴了，没有达到报销要求，是不能使用的。

在这里提醒大家，准备生娃前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

3、养老保险断缴

养老保险要求的年限是累计缴纳，断缴几个月，影响不大。如果是因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，退休后就没办法领取养老金。

此外，外地户口如果想领养老金，需要在所选养老城市累计缴满10年才可以。

4、工伤、失业保险断缴

工伤保险断缴没什么影响，后续找到新工作再交上就好了。

但是失业保险断缴会影响失业金的领取，一般要满足以下三个条件才能领取失业保险：

如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久也和缴纳时间有关。

三、辞职后，社保怎么处理？

因为辞职而断缴社保是很常见的事，通常有以下三种情况：

1、本地换工作

大多数公司的社保缴费日是每月15号，为了避免断缴，虽好在当月社保交完后再离职，并且让新公司尽快续上。

2、跨省市换工作

如果想要换成是工作，为了社保不断缴，需要办理社保迁移，具体步骤如下：

办理迁移后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线12333，详细咨询一下。

3、自己交社保

有的人辞职后想要休息一段时间，或者想回老家创业，这段时间没有工作单位，可以自己交居民医保和居民养老保险。

需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。如果有近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交上。

而且，本地户口还可以选择以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和职工养老，退休后享受和正常员工一样的待遇，但是需要自己承担“单位+个人”的所有费用。

社保是国家给我们的基本保障，要尽量避免断缴，以免影响我们以后正常使用。